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  • 2025-10-15 10:26:38
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在海州区,像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起,为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题,海州区通过公开招聘,分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职,将他们充实到全区84个村(其中5个涉农社区)的“两委”班子。这批“新村干”的到来,为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆,考试既看理论水平也重实践能力,为84个村配备了203名优秀大学生2018年初,海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现,很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此,海州区经过谋划,决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职,启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职,不仅有利于优化村干部队伍结构,同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生,在外打拼了5年后,他与朋友合伙创办了一家装修公司,每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初,沈菊林得知招“村干”的消息后,毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外,苦也吃了,钱也赚了,同时厌倦了城市的喧嚣,很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样,2018年初,各地的海州籍大学生们,纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆,全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景,时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目,当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平,也重实践能力,采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式,全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情,选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍,经过严格挑选,两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生,其中党员68人,平均年龄岁。招聘来优秀人才后,还要想办法留住人才。为此,海州区拿出一整套方案,建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度,为“新村干”们解决后顾之忧。

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县有劳务扶贫服务中心、镇有劳务扶贫服务站、村有劳务扶贫服务公司三级服务体系,为贫困劳动力提供岗位推荐、就业援助、劳动维权等一站式服务。

五、免去翟隽的中华人民共和国驻法兰西共和国特命全权大使兼驻摩纳哥公国特命全权大使职务;任命卢沙野为中华人民共和国驻法兰西共和国特命全权大使兼驻摩纳哥公国特命全权大使。

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截至去年底,通用航空企业达423家。到2020年,我国要建成500个以上通用机场,通用航空器达到5000架以上,通用航空业经济规模超过1万亿元,培育一批具有市场竞争力的通用航空企业。  李建林摄(影像中国)(责编:马昌、曹昆)。"创客北京"大赛在京落幕 10万平米办公空间创客免费享2年获得特等奖项目现场领奖。人民网北京8月15日电(孟竹)8月14日,2019年“创客中国”北京市中小企业创新创业大赛暨“创客北京2019”创新创业大赛(下称“创客北京”大赛)在京落幕,经过两个月的激烈角逐,最终决出30名优胜者,分获企业组和创客组特等奖,一、二、三等奖。其中,“灵巧仿生机械臂和机器人”项目获得创客组特等奖,“双曲线二号可重复使用小型液体运载火箭”项目获得企业组特等奖,分别获得奖金20万元。以“围绕产业链,部署创新链,配置资金链”为主旨,意在激发创新潜力,集聚创业资源,营造“双创”氛围,发掘优秀项目,推进产业升级。历时60余天,在亦庄、海淀、昌平等14个赛区的109个赛点,经过初赛、复赛、决赛三个环节的层层筛选,TOP100优秀项目脱颖而出,并涌现出一批产业特色鲜明、技术水平领先、市场前景广泛,在行业细分领域取得一定突破的高成长、高精尖创业企业和创客团队。

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