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当被问及盗窃佛像内心是否会不安，沈某说其实也会害怕。

这是2018年12月25日在河南省长垣县境内拍摄的黄河湿地飞过的大雁。

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　　本月初，“中研院院士”廖运范、陈定信等人，连署建议“矫正署”尊重台中荣总医疗判断，让扁居家疗养；去年台北荣总也有类似建议，但“矫正署”考虑公平性，且监狱行刑法也没有“居家疗养”规定，始终不准，但努力让扁舍房，朝具备“居家疗养”条件的方向改善。　　“矫正署”指出，扁曾抱怨“夏天闷热，下雨很吵”，台中监狱附设培德医院因此在扁的舍房上方增加遮光网，减少日晒并降低雨滴声。“矫正署”说，全台各监所囚房都不能装冷气，但“只要能降低燥热和噪音的方法，我们都尽量在做。”　　为防阿扁在浴室滑倒受伤，“矫正署”二月将浴室内把手、墙柱边角统统包覆泡棉。另在阿扁平常散步的花园，挖了一个鱼池让他养锦鲤。五月又在他书桌旁增加一个鱼缸，供他喂鱼消遣。　　阿扁原本只有三名看护，现在增为六人；这六人都拥有看护专业证照，分三班、24小时照护阿扁的起居，并打扫清洁房舍。　　根据“矫正署”公布的阿扁舍房分配说明，阿扁一人独居坪(约平方米)房间，内有书桌、书柜；阿扁专用客厅坪(约平方米)，有沙发、挂画，走步机、震动甩脂机和脚踏车供阿扁运动或复健。六名看护挤坪(约平方米)房间，另新增一间坪(约平方米)配膳室。　　“矫正署”表示，阿扁三餐大部分吃后援会或扁家送进来的食物，偶尔吃监狱伙食，配膳室是用来调理适合阿扁病情吃的食物，和冰藏没有吃完的餐点。　　阿扁想见友人，台中监狱都从宽同意，且准扁接受礼物；为了存放阿扁友人送的东西，又增加一间坪(约平方米)储藏室。扁家人可以每周不限次数探视阿扁，每次四小时。上海90家定点医疗机构将受医保常规检查　　记者昨日从市医保办了解到，为切实保障本市医保参保人员的基本医疗，促进医保基金规范、合理使用，按照2014年医保监管工作计划，将于近期对本市90家定点医疗机构进行医保常规检查。　　本次检查活动由市医保办统一组织，市医保监督检查所具体实施，由市监督所在职人员、市医保监督检查专家组成员组成，分成6个检查小组（组长由市监督所人员担任），分别对90家定点医疗机构（三级医疗机构7家、二级医疗机构45家、一级医疗机构38家）进行医保常规检查。　　检查内容包括抽查受检医院2013年4月1日至2014年3月31日医保出院病史、门急诊就医发票及相关处方；核查受检医院2013年4月1日至2014年3月31日医保上传明细项目结算情况，并统计不合理费用；其他执行医保规定的有关情况等。　　（来源：解放日报选稿：李佳敏）。网红面膜“妆蕾”被检出糖皮质激素类物质近日，上海市药品监管局发布的2019年第1期化妆品监督抽检质量公告（以下简称公告）显示，涉及面膜、沐浴露、染发膏、保湿霜等18批次产品不合格。

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国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，国有资本是国民经济的基础。国有企业在国民经济中具有不可替代的地位，不仅要追求自身的经济利益，同时还兼具企业社会责任与部分宏观调控的功能。但在体制机制转换和历史负担等因素的影响下，国有企业去产能、去库存、去杠杆与转变经济发展方式的任务格外艰巨，如何在新旧动能转换时增强新动力？对于企业而言，要实现可持续发展，要做强、做优、做大，必须依靠创新，走创新驱动发展道路。特别是科技创新，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。在政策推动和经济大环境倒逼的双重作用下，改革创新成为加快国有企业发展的内在需求和必要条件，国有企业必须争当科技创新的引领者、创新发展的示范者。山西是能源大省，对于山西省属国有企业而言，过去一直处于“一煤独大”的产业格局，要想打破这种格局，一手靠体制改革，一手靠科技创新。改革的终极目的是高质量发展，而改革关键靠科技创新。我们要坚定不移深化国企改革，抓住当前大数据智能化发展的机遇，加快企业技术进步，大力开展技术附加值高、就业容量大、环境友好型的项目，引进和培养高素质人才，加快企业转型升级步伐，向着高质量发展目标前行。高质量发展道路，坚持党的领导是根本。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须始终坚持党对国有企业的全面领导。要把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要保持政治定力，全面落实党风廉政建设主体责任，打造忠诚干净担当的国资国企党员干部队伍，要抓好“三基”建设，大力加强基层党支部建设，积极推进党建工作全覆盖，为国有企业改革发展提供坚强保证。加快技术进步，提高企业效率和竞争力。客观来看，经过长期的不懈努力，我国科技创新能力不断提高，涌现出不少重大创新成果，一些前沿领域在国际上进入领跑阶段。面对激烈的科技竞争，我们更加清楚地认识到技术的重要性，核心技术是要不来、买不来、讨不来的，只有掌握关键核心技术，牵住科技创新的牛鼻子，走好科技创新的先手棋，才能在更高层次、更大范围发挥科技创新的引领作用，不断增强企业挑战能力，探寻新的增长动能和发展路径。《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》确立了提高自主创新能力、建设创新型国家的发展战略。如何解决我国原始创新能力不强、企业应用与科技研究相脱节等问题，打造高效的创新生态体系，新时代中国特色科技创新发展战略方针要适新应变、与时俱进。弘扬创新精神，打造一流科研人才队伍。人才是推动科技创新的决定因素，要率先培养一线创新人才、青年科技人才、高技能“工匠”和高层次科学领军人才，加大对本土人才的优选和培养力度，尤其是通过产教融合、校企合作在实践中培育本土人才。创新人才引进机制，改革聘任制度、选拔制度、薪酬制度、激励制度，营造吸引国际化人才、高端人才的良好环境。企业创新需要的不仅是科研人才，经营者的决策至关重要，经营者需要从根本上认识到创新的必要性、技术的重要性，要定期组织开展培训和学习，做到理论与实践相结合，提高经营者的自身素质。2019年3月22日，我省“三晋英才”支持计划启动，旨在构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的完备人才梯队，发挥优质人才资源的集群效应，为山西创新驱动、转型发展提供支撑作用。创新科研管理机制，释放企业活力。

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金砖国家地跨四大洲，总人口超过30亿，经济总量占世界比重接近40%。