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  • 2025-10-26 16:21:27
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一些人推测,韩日原打算在“中立区”幕后接触,坦率交换意见。媒体报道后,双方认为会晤难以取得预期效果,后续可能另寻时间和地点闭门会晤。  韩国最高法院去年裁定日本多家大企业必须对日本占领朝鲜半岛时强征的劳工作出赔偿,日本政府不满,两国关系趋于紧张。日韩先后以对方为目标采取出口管制措施,包括本月把对方清出本国出口贸易伙伴“白色清单”。  韩日关系消息人士说,韩方原打算在副外长磋商中就强征劳工赔偿诉讼重提“1+1”方案、即由韩日两国企业共同筹措赔偿资金,同时敦促日方撤销对韩方出口管制。日方6月拒绝“1+1”方案。  韩方先前说,假如日方坚持不撤销对韩方出口管制,韩方将“慎重考虑”是否续签《军事情报保护协定》。这项协定2016年11月23日签署,允许韩日共享军事情报;有效期一年,除非一方反对,否则期满自动延长。一方如果希望终止协定,需要提前90天、即8月24日以前通知另一方。  日本外务大臣河野太郎和韩国外交部长官康京和本月1日在东南亚国家联盟外长会议间隙会晤,没有能就化解争端达成共识。  相关新闻  文在寅承诺为“慰安妇”受害者讨公道  新华社电韩国总统文在寅昨日承诺,韩方将努力增加国际社会对“慰安妇”问题的认知,继续致力于恢复受害者的名誉和尊严。  韩国政府当天在首都首尔市中心白凡金九纪念馆举行“日军‘慰安妇’受害者纪念日”活动,社会各界大约300人出席,包括在世的“慰安妇”受害者。  女演员韩智敏在活动现场朗读一名已故“慰安妇”受害者的女儿来信:“当年听说母亲当过日军‘慰安妇’时,我年纪太小,无法理解。

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我国在20世纪90年代的对外传播也紧跟时代潮流,开始向互联网过渡。从20世纪90年代中后期开始,各传统新闻媒体以自己的新闻信息为依托,先后创办了网络版或网站。1995年12月,《中国日报》创办了网络版,这是对外传播媒体上网运行的第一家。1997年1月1日,中国互联网新闻中心诞生,自此之后,新华社、《人民日报》相继推出自己的网站,加入到国际互联网对外传播队伍中。(五)2008年:新世纪对外传播重要时刻2008年是令人难忘的一年,也是我国对外传播工作进入新的开放阶段的一年。拉萨“3·14”打砸抢烧事件、汶川大地震、北京奥运会开幕式等事件使中国成为全球关注的对象。在拉萨“3·14”打砸抢烧事件发生后,网络成为我国媒体和网民更正谣言、打破西方新闻垄断、维护我国国际形象的重要工具。同时,国内诸如国际台等重点媒体为构建现代国际传播体系正积极进行媒体的海外布局和平台搭建。(六)媒体融合时代:数字新媒体技术释放更大能量自2009年以来,我国国际传播逐渐形成了“1+6+N”的立体化格局,即以旗舰媒体和六大央媒为先导,带动多方主体共同参与对外传播。⑥当下传播技术不断升级换代,传播格局也在发生深刻变革,移动互联网开辟对外传播的又一片新大陆,为对外传播提供了新的契机。2009年9月,《中国日报》iPhone客户端登陆苹果应用商店(AppStore);⑦2010年1月1日,新华社中国新华新闻电视网中文台正式开播。⑧2016年12月31日,CGTN成为2017年全新起航的国际传播旗舰平台。自此,《中国日报》《人民日报》、新华社英文客户端与CGTN等媒体开启国际传播新局面。主流媒体对社交媒体的运用拓展了我国对外传播新场域。例如,CGTN新媒体围绕核心业务,运营了全球12大平台23个官方账号,其英文主账号成为脸书上第一大媒体账号,总粉丝数为7000万人,其各语种账号总粉丝数超过8800万。⑨(责编:宋心蕊、赵光霞)。为近14亿人粮食安全保驾护航——体制机制创新完善夯实我国粮食安全根基  新华社北京8月14日电题:为近14亿人粮食安全保驾护航——体制机制创新完善夯实我国粮食安全根基  新华社记者胡璐、王建  一叶梧桐一报秋,稻花田里话丰收。

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在海州区,像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起,为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题,海州区通过公开招聘,分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职,将他们充实到全区84个村(其中5个涉农社区)的“两委”班子。这批“新村干”的到来,为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆,考试既看理论水平也重实践能力,为84个村配备了203名优秀大学生2018年初,海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现,很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此,海州区经过谋划,决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职,启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职,不仅有利于优化村干部队伍结构,同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生,在外打拼了5年后,他与朋友合伙创办了一家装修公司,每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初,沈菊林得知招“村干”的消息后,毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外,苦也吃了,钱也赚了,同时厌倦了城市的喧嚣,很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样,2018年初,各地的海州籍大学生们,纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆,全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景,时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目,当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平,也重实践能力,采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式,全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情,选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍,经过严格挑选,两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生,其中党员68人,平均年龄岁。招聘来优秀人才后,还要想办法留住人才。为此,海州区拿出一整套方案,建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度,为“新村干”们解决后顾之忧。

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