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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
上证报昨日从业内独家获悉，监管部门调查摸底显示，今年上半年，数量最多的保险案件风险是诈骗案件。其中，随着职业金融“黄牛”的现身，保险外部欺诈案件风险更趋复杂、隐蔽。 “黄牛”成保险诈骗新群体 尽管监管部门对保险诈骗的防范与回击可谓不遗余力，但在多种诱惑的驱动下，以故意制造保险事故、编造虚假事故原因、伪造并提供虚假证明材料等为主的违法违规行为仍时有发生，且手段越发多样化。 在此背景下，监管部门正持续加强保险业案件高发领域的监管工作。
“对于我们来说,头顶烈日,挥汗如雨,都是家常便饭。
机器人Ai-Da由设计师AidanMeller创造，不仅能够实现独立绘画，还能够与观众互动并实际传达信息。
每代人都有每代人生活的时代命题，我们不必太过焦虑。
”她建议北青报记者拨打公司电话直接转接品牌部来询问此事。
台湾联合新闻网12日报道称，岛内一节目11日提到五粮液涨价以及股价表现时，有节目嘉宾解读称，“酒类产品跟景气是颠倒的。
现实中，突破这一关口位未必就意味着利率下行空间被打开。
通过VR无人机直播，戴上4K或8K的VR眼镜，游客就可以像飞翔的小鸟般俯瞰荷边鱼儿出、微风燕子斜等世园会美景，就连永宁阁上的每片屋瓦都能数清。
加上美国各州握有制定教育法案的独立权，联邦政府无权硬性制定统一条规，其中自主性、地方性以及多元性的精神也算是特许学校发展的社会文化基础。
并且，无端拘禁公民属于严重侵犯人权，是否构成刑事犯罪，不能没有结论。
同时，为普及全民健康知识，提高全民健康意识将举办健康大讲坛。
他历任国家林业局经济发展研究中心副主任（副司局级），国家林业局驻海口（粤桂琼）监督专员办专员（正司局级）、党组书记兼濒危物种进出口管理中心海口、广州、南宁办事处主任，国家林业局濒危物种进出口管理中心上海办事处主任，国家林业局驻上海（苏浙沪）监督专员办专员、党组书记，市规划和国土资源管理局副局长（正局长级）、党组成员，金山区委副书记（正局长级）。2019年4月起任市生态环境局党组书记，2019年5月起任市生态环境局副局长。