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同时，相关部门惩戒力度明显未对其形成有力震慑，一定程度上助长了用工单位的肆无忌惮。针对此类现象，部分地区已出台地方性规定予以遏制。如江苏高院近日出台了审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见，再次明确，劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理；用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。这对于用工单位和劳动者而言都是一次很好的普法教育。对用工单位而言，用三倍工资的代价去换年休假，两个成本之间孰轻孰重，有必要算算账。而欺负劳动者搞不好还要上黑名单，影响单位和法人的社会征信记录，这样的压力下，用工单位还是完善自身相关管理制度的好；对劳动者而言，指导意见是一颗定心丸，让主张合法权益的依据更加明晰，维权底气更足。徒法不足以自行，维护劳动者权益、将相关法律法规落到实处，还需要各方共同努力。
在8月13日《指导意见》下发前，建设工程设计方案已获批的建设项目，按照已批方案进行建设，或在不改变原规则总体布局结构的前提下申请方案微调的，继续执行原审批标准，不适用于《指导意见》。
希望日本社会正视这段侵略历史，以史为鉴，更好地面向未来。
林恩全，男，汉族，1979年8月生，中共党员，硕士研究生，现任北京市发展和改革委员会国民经济综合处处长，拟任市政府部门副局级领导职务。刘晖，男，汉族，1970年8月生，中共党员，在职博士研究生，现任北京市科学技术委员会副巡视员，拟任市政府部门副局级领导职务。许心超，男，汉族，1972年7月生，中共党员，在职硕士研究生，现任北京市科学技术委员会电子信息与新材料科技处处长，拟任市政府部门副局级领导职务。
人脸识别加上安全帽上的电子芯片合二为一双重验证，验证之后才能通过门禁走进工地施工区。
1-6月，《长江保护修复攻坚战行动计划》涉及的12个消“劣”断面中，湖北荆门拖市、十堰神定河口等2个断面1-6月平均及6月份单月水质均为劣Ⅴ类；《渤海综合治理攻坚战行动计划》涉及的10个入海河流消“劣”断面中，天津万家码头、辽宁营口营盖公路等2个断面1-6月平均及6月份单月水质均为劣Ⅴ类。
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他们往往以资金紧张为借口，先付给房主1至3个月的租金，然后转手将房屋出租出去。
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2019-08-1415:53二手平台不能沦为色情平台。
8月7日，东莞市人力资源和社会保障局发布了《2019年度劳动力市场工资指导价位》，指导价位基本涵盖了社会所有行业和领域。