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最近一段时期大部分新兴市场国家的外部收支相对稳定。
应急管理部部领导轮流24小时在岗值班，备勤人员随时待命。春节期间，各地应急管理系统值班人员均在岗在位。各级消防救援力量靠前驻防，在重要节庆活动场所共设置临时消防执勤点万个，出动现场执勤车万辆，共参与灭火和应急救援万起，出动万人、万辆车，营救和疏散被困群众8325人，抢救财产价值亿元。森林消防队伍在22处重点火险区靠前驻防，扑灭29起火灾，剩余2起火灾火情已基本得到控制。国家级安全生产应急救援队伍出动50队次、指战员447人次、消防车辆装备81台（套），参与各地应急救援处置。春节期间，应急管理部还派出多个工作组分赴各地，重点开展消防、危险化学品运输、烟花爆竹、森林草原防火等重点行业领域安全措施督导检查。各省级煤监局加强对重点煤矿进行抽查。各地消防部门对商场超市、文博单位、庙会、烟花爆竹燃放点等重点区域、场所执法检查万余处，督促整改火灾隐患万余处，最大限度降低火灾风险。（完）(责编：冯粒、袁勃)。要跟“新中产”玩在一起 定制家居继续遍地极简轻奢原标题：要跟“新中产”玩在一起定制家居继续遍地极简轻奢轻奢与极简的崛起,近几年从时尚界蔓延到家居界,热潮至今仍在继续。
此外，本月的谣言中，有关“违章销分变革”的谣言属于旧谣新传，甚至较早前还出现过“扎堆跑车管所”的情形，在被有关机构反复辟谣的情况下，仍然有不少中老年人“躺枪”，这也提醒相关管理部门，对一些流传较广的谣言做政策解读和辟谣工作时，应该照顾到不同群体的接受度，采用中老年人更加容易理解和传播的形式，加大权威信息供给，帮助中老年朋友提升谣言甄别能力。凝心聚力实施改革强军战略 把新时代强军事业不断推向前进■军事政策制度是我们党治国理政的重要保障，军事政策制度改革是对我军的一次制度性重构，关系实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队，关系实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。要强化使命担当，强化系统集成，强化创新突破，强化军地合力，进一步统一思想和行动，凝心聚力实施改革强军战略，把新时代强军事业不断推向前进新华社北京7月31日电中共中央政治局7月30日下午就推进军事政策制度改革举行第十六次集体学习。
8月7日，来自福建平潭的施强（右）和他的爱人、台中姑娘陈昭欣参加两岸集体婚礼。新华社记者林善传摄2017年底两人领了结婚证，2018年办了婚礼，有了女儿。施强说，因为陈昭欣，自己几次去，对宝岛有了更多认识。陈昭欣说，因为这段姻缘，自己获得更多成长，希望互相陪伴着走下去。“两岸婚姻越来越年轻化，彼此平等。”苏州市海峡两岸婚姻家庭协会执行副会长陈晓文说。来自台北的陈晓文2002年到苏州工作，3年后认识了苏州小伙蔡鹤龄。“我俩在朋友聚会上认识，属于一见钟情。”陈晓文说。“起初爸妈反对我找大陆男生，后来他们来大陆次数多了，不仅同意我们结婚，还在苏州买了房，准备养老。”陈晓文说。如今，陈晓文与蔡鹤龄有了一儿一女，两边父母都生活在苏州，帮着照顾孩子，也常一起搓麻将，全家人生活充实而甜蜜。年轻人七夕晒甜蜜，年过五旬的两岸“老夫老妻”沈培基和万奕也你侬我侬“撒狗粮”。55岁的沈培基来自台中，早在1989年就来大陆探亲、考察项目。1993年，他第一次见到万奕，就被这个知性、文雅的苏州女孩深深吸引。为了追求万奕，沈培基连续送了一个月鲜花，有事没事常往万奕单位跑，考察环境反而成了“副业”。“最后，台湾的公公看不下去了，专程赶来大陆，看看究竟是哪家姑娘让自家儿子连工作、父母都不要了。”万奕笑着说。万奕坦言，本来她从没打算嫁给台湾人，觉得太远，文化习惯上有些差异，甚至担心男方回台湾就不再回来。然而，沈培基热烈追求，终于在1994年赢得了万奕芳心，走进婚姻殿堂。“老沈虽然话不多，但特别会照顾人。我工作比较忙，有时很晚才回家，他不仅做好饭，而且把洗澡的热水提前放好，就连楼道的灯都提前给我打开。每次到楼道口，还未进家门，就能看见橘黄色灯光，心里特别暖。”万奕说。在沈培基和万奕夫妇看来，两岸婚姻没什么特别保鲜剂，关键是多沟通、多包容，积极融入对方生活，共同学习，找到更多共同话题。“好的婚姻要彼此相互宠爱着。不要总认为自己是对的，要学会退让、冷静。”七夕前，沈培基给万奕买了一条项链。七夕当天，两人一同逛街、吃大餐。“老伴太忙了，我希望她多休息休息。未来，我还想带她环游世界。”沈培基说。据统计，自1987年两岸恢复民间交往以来，已有逾39万对两岸配偶喜结良缘，这个数字还在以每年约一万对的速度增长。8月6日，台中姑娘陈昭欣（右）和她的爱人施强在一起。新华社记者林善传摄福建行政学院副教授祖群英研究两岸婚恋已逾十年。她认为，两岸婚恋模式出现了一些新变化：原来主要是大陆女性嫁到台湾，现在很多台湾女性嫁到大陆；原来两岸情侣年龄差距较大，现在年龄基本相当；原来两岸情侣大多选择定居台湾，现在随着大陆经济社会发展，更多情侣考虑在大陆就业，创业，购房。“随着两岸青年交流交往增多，他们相知相恋的渠道更自然、更多元。”祖群英说，自己所在的学院有位副教授，在一次会议上认识了一位台湾女博士，今年已经晒出了结婚证。“虽然跨越海峡的婚恋故事有一些特殊性，但与以往相比，越来越趋于正常化。”祖群英介绍，与台湾近在咫尺的福建，有逾10万的两岸婚姻家庭；此外，上海、江苏、广东等其他沿海地区，以及迁台老兵较多的四川、湖南、湖北等省市，也有较多两岸婚姻。“随着大陆各地发展繁荣和两岸交流持续深入，两岸婚姻也在向大陆中西部地区扩散。”祖群英说。“两岸婚姻家庭，是维系两岸血脉亲情的天然纽带，更是对‘两岸一家亲’最生动、最直接的注释。”因为陈昭欣夫妇强烈意愿而“特邀”他们参加的两岸集体婚礼上，福建省民政厅厅长池秋娜如是说。她相信，两岸婚姻家庭的涓涓溪流，终将汇聚成冲破一切障碍的澎湃浪潮，为两岸和平发展开辟更广阔的前景。（记者许雪毅陈键兴陆华东宓盈婷林凯）责编：童芳。全国人大代表、自贡市市长何树平：挖掘历史文化资源 打造国际文化旅游目的地我们都知道旅游业是朝阳产业，发展速度很快，潜力很大，从相关统计上看，目前国内旅游人数已经突破了55亿人次，旅游收入已经6万亿。四川省委提出加快建设旅游强省和世界重要旅游目的地，发展旅游业我们是很有信心的，除了前面谈到的，我觉得还有一个很重要的原因，我们的区位优势和交通条件正在加速改变。自贡这个地方，它的位置处于成渝经济区的核心地带和川渝滇黔四省市的中心结合部位。首先，背靠成都、重庆两个特大城市，到成都、重庆的高速公路距离160、170公里左右；同时，我们测算了一下，在250公里半径范围内有亿人口，700公里半径范围内有亿人口，旅游潜在的市场非常大。特别是高铁时代正在加速到来，自贡到天府国际机场的时间是二十几分钟，到成渝也就半个多小时，可以讲自贡就是成渝的卫星城甚至同城。所以，有这么好的旅游资源和旅游产品，我想在高铁开通之后，自贡旅游一定会迎来黄金增长期。我们可以大胆展望，以后游客从天府机场下飞机，当然第一个选择肯定是到成都看大熊猫、逛宽窄巷子、吃四川火锅。同时，我们自贡还要为广大游客提供一个新的选择，那就是坐高铁到自贡探远古恐龙、赏中华彩灯、品盐帮美食。说了这么多，相信朋友们都有到自贡走一走、看一看的想法，这里通过人民网，我们真诚地欢迎各位朋友到自贡观光旅游，欢迎各位企业家到自贡投资兴业，共同分享和做大自贡文化旅游业这块蛋糕。政府协调劳动关系的机制探讨劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系，它是最基本、最重要的社会关系，涉及每个劳动者的切身利益。
泰国皇家空军司令ChaiyaprukDidyasarin表示，他们已经准备好了，现在就看政府方面什么时候做决定了。
然而，这种贸易顺差的形成有多重原因，并非中国政府人为控制的结果。
从实践中看，部分基层单位，群众的监督作用发挥得不够好，监督渠道不够畅通。
降雨起止时间大约从9日凌晨开始持续到10日白天，中间会有短暂间歇。
1979-1991年，城镇居民人均可支配收入从1978年的343元增加到1991年的1701元，年均实际增长%；农村居民人均可支配收入从1978年的134元增加到1991年的709元，年均实际增长%。
第四条申请备案的专利实施许可合同应当以书面形式订立。
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程祖彬所在公司农民工多，这位工会主席一次次跑教育局、找学校、找幼儿园，目前累计为近40名职工的子女解决了在当地上学的问题。他诚恳地说：“多一个在父母身边上学的孩子，就少一个留守儿童。”报告会现场，掌声一次次响起，由衷为4位优秀基层工会干部攻坚克难的勇气和智慧点赞。履职尽责，一切服务职工“哪里有职工哪里就有工会，哪里有职工的需要哪里就有工会的服务”已成为4位优秀基层工会干部的工作准则。郭志武介绍的一组数据，赢得台下一片称赞之声：为了帮助困难职工脱困解困，工会干部们通过精准帮扶、多种救助，让企业的困难职工由万余人，减少到现在的180人，并且帮助1100多户零就业家庭重新就业，实现了98%以上的困难职工全部脱贫。“要做到竭诚服务职工，就要围着职工转。”李贤富最关注的是加快建设一支适应德清县产业布局的高素质产业工人队伍。为此，县总工会构建了“五位一体”产业工人成长体系，每年实施万名职工培训计划，2000名职工实现技能晋升。同时，在德清工会微信公众号上开设职工技能提升“微课堂”，受到企业和职工的好评。职工的点滴需要，就是吴振祥和程祖彬的努力方向。为了多元化服务职工，吴振祥积极整合各方资源——2007年，顾村建起两级工会帮困基金，形成工会自助、职工互助与政府帮助、公益力量救助有机结合的帮扶体系；逐步探索按照职工的兴趣爱好分门别类组建各类职工文体俱乐部；分别建立职工文化、职工职业发展联席会议制度。从2008年起，顾村镇总工会还向工会会员发放了连心卡，让职工随时随地能够找到工会干部。程祖彬从学徒工做起，到品管主管、培训主管，如今又当上了工会主席。他与工会干部每月为职工举办生日晚会，每年临近过年，还为返乡农民工团购火车票。对于不能回家的职工，他一定会陪大家一起吃团圆饭。仔细梳理4位优秀基层工会干部的工作履历，可以看到一个共同的路径：想职工所想、急职工所急，在落实一件件服务职工实事中，守初心、担使命。金杯银杯，不如职工的口碑“舍得舍得，有舍必有得。我舍去了陪伴家人的时间，得到的是职工的信任，值得！”母亲因心脏病骤然离世时，郭志武正在基层单位现场办公。他说，“如果母亲知道我的工作干得精彩、办得漂亮，她依然会为我点赞！”郭志武的讲述打动人心。对广大工会干部来说，金杯银杯，不如职工的口碑。“基层工会主席，就是要有‘妈妈心、婆婆嘴、跑不断的两条腿’。”程祖彬始终记着一位受伤职工哭着给他打来的电话，只因为他写了一张纸条：“保重身体养好伤，注意休息，有困难打我电话”。遇到难题时，李贤富心里也迷茫过。但他认为，智慧都是从职工群众中来的。于是，走访调研、听取民意，成了李贤富和同事们的“必修课”，也成为做好工会工作的“制胜法宝”。干了18年工会工作的吴振祥，还有两个月就要退休了。回首来时路，这位“老工会”心中充满热爱：“岗位就要在其位、谋其职。担当作为，岗位就是完善自我和实现价值的平台，更是兑现入党宣誓、牢记使命的舞台。”一日工会人，终身工会情。4位优秀基层工会干部的经历，透着对工会工作的执着和对广大职工的真情。这份情怀，深深打动了在场每一位党员干部。新时代，如何守初心、担使命，真正当好职工的娘家人、贴心人？报告会即将结束时，4位基层工会干部提出的这个问题，也是在场所有工会党员干部面临的共同课题，需要用更加出色的业绩去解答。信息快递：为面向未来的艰辛探索提供历史智慧今年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年。为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分反映新中国成立以来波澜壮阔的发展历程，中国社会科学院近代史研究所、中共黑龙江省委党校主办，中共绥化市委党校等承办的“纪念新民主主义革命胜利暨新中国成立70周年”学术研讨会日前在黑龙江省绥化市召开。