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  • 2025-10-08 23:21:53
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由于身体素质过硬、读过大学,肖乐峰一边进行着高强度训练,一边参与消防预编制作工作。2010年10月,肖乐峰和队员们在处置一起火锅店火灾时,担任破拆组4号位。到达现场时,只见该店卷帘门紧锁,浓烟从缝隙向外溢出,卷帘门已经被烧得红透变形。为了尽快扑灭大火,在队友们的水枪掩护下,肖乐峰和战斗班班长一起先对卷帘门进行破拆。当店铺门打开的那一刻,现场队员倒吸了几口冷气,在门口的左墙角处摆放着7个煤气罐,其中有3个在喷火。于是肖乐峰先让队员们用开花水枪向煤气罐罐壁喷水冷却,然后他一次性提起2个喷火的煤气罐向安全区域转移,他和队员们先后两进两出转移这些煤气罐。2011年7月,肖乐峰在前往涪陵区南门山参与处置一起民房火灾时,整个独立的房屋被火包围,周围水泥墙都被烧得“噼啪”作响,他依然勇往直前,积极参与灭火。就在大火即将扑灭,肖乐峰和队员深入内部进行余火清理时,身后整面墙突然倒塌,瞬间将他整个身体压倒在地。身边的队长、队员发现后,忙赶过来,边刨边喊,“怎样,有事没,有事没”。将肖乐峰从砖堆里找出来时,队友仔细询问他有没有事,他笑着爬起来拍拍身上的尘土说,“没事,没事,看,墙倒下来后,从我后背的空气呼吸器中间一分为二了,压在身上的力都泄到两边了”。而后肖乐峰又和队员们继续参与后续灭火工作。如今,作为一名宣传骨干,肖乐峰专心开展消防宣传教育工作。虽然离开了战斗岗位,但他依旧不忘消防职责,扛起了摄影装备,冲锋于各类灾害现场。舍小家为大家“肖乐峰销假前来报到!”今年6月初,四川省达州市好一新商贸城发生火灾,涪陵区消防支队成为被抽调支援的单位之一。当时肖乐峰在休护理假,假期有一个月。在休假的第一天,他在新闻里看到了此次火灾的报道,有可能会继续派遣单位增援,而他所在单位当时并未得到支援命令。当天晚上肖乐峰翻来覆去没睡着,一直在关注各地媒体对该火灾的报道。在晚上11点,他从单位工作交流群里得知涪陵消防支队即将启程支援现场时,更是坐立不安。“已和妻子、家人商量,现在归队,我想参加达州支援任务。”肖乐峰主动请缨,征得同意后,他用了8分钟时间,准备了近15公斤装备(摄影、摄像设备),同参战队员一道赶赴达州火灾现场。为了将各个环节记录下来,肖乐峰从队伍出发就开始拍摄,当增援力量达到现场后,现场情况了解、任务分配、战斗展开等,他都认真记录。但这些拍摄完成后,肖乐峰总觉缺少什么——现场全景图。随后,肖乐峰独自一人向着临近的33层楼顶奔去。由于该栋楼有烟,现场已经安排物管将该楼层人员全部撤离至安全区域。费了九牛二虎之力登上楼顶的肖乐峰,满心以为可以顺利完成拍摄现场全景图的任务,可他碰到了一个大难题。楼顶被一堵超过3米的墙挡住了,要想拍全景,必须爬上去才行,但墙的另一边可是什么都没有,落差有100米左右。突然,肖乐峰看到楼顶有一些零星的废砖时,二话没说快速搜集了十多块砖,靠着墙摞起来,背上装备,顺势爬了上去。当肖乐峰爬上去的那一刻,现场各级灭火战斗力量尽收眼底,他拿着装备“咔、咔”地忙碌起来。视频、图片,一样都没落下。最终经过近2天2夜的战斗后,涪陵支队圆满地完成了增援达州的火灾事故处置任务。紧跟着队员们的步伐,肖乐峰完成了近40G的图片、影像资料记录,为后续案例分析、经验学习等相关工作的开展奠定了有力基础。就在肖乐峰归队回家的当晚,迎来了他女儿的诞生。灭火救援宣传急先锋作为支队宣传骨干,根据任务部署要求,肖乐峰只有在全勤指挥部出动时才随队出动。但多年的工作经验,让肖乐峰真切感悟到,好的新闻是跑出来的道理,因此当得到哪里有灭火救援任务时,肖乐峰常常会在全勤指挥未出动的情况下,主动要求独自驱车前往,进行跟踪报道。2017年10月,涪陵江东高速路上,1辆载有14辆新车的拖挂车发生自燃,10分钟内火势迅速扩大,导致新车有近10辆发生猛烈燃烧。驾驶员在自救不成功的情况下拨打了119报警电话,当他从手机短信里接到出警消息后,第一时间请缨前往报道。当肖乐峰驱车到达现场时,他比执行任务的首台消防车还早到2分钟,完整地记录了消防指战员从驶向火场、展开灭火战、用时60分钟处置完毕,到成功挽救了4台车未被烧毁的过程。为了扩大消防宣传影响力和覆盖面,他在支队的支持下,积极举办各执勤中队通信员消防宣传培训班,跟随支队走进政府机关、企业、学校等单位开展消防宣传培训。除了在消防现场的不苟言笑、雷厉风行,平日的肖乐峰总是平和淡然,带着浅笑,让参加培训班的通信员们倍感亲切。目前,肖乐峰先后组织支队宣传骨干举办宣传培训班8期,开展消防宣传培训1000余次,培训人数达80余万人次。肖乐峰表示,只有亲眼看,亲耳听,亲自闻,才能体会到消防指战员在灭火救援现场所面临的各方面危险,所要承受的各种心理压力,所以,将消防指战员最可歌可泣的一面展现出来,是他义不容辞的责任。“一朝入红门,终生消防人。无论我们在哪里,我们都许党报国,义无反顾听党指挥、赴汤蹈火决然前行。”肖乐峰说。(责编:梁秋坪、张雨)。中国经济在走上坡路(评论员观察)  分析形势,指出“上半年经济运行延续了总体平稳、稳中有进的发展态势”;展望未来,强调“把握长期大势,抓住主要矛盾,善于化危为机,办好自己的事”;划出重点,明确“要紧紧围绕‘巩固、增强、提升、畅通’八字方针,深化供给侧结构性改革”……近日,中共中央政治局召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作,为我们做好当前经济工作指明了努力方向、提供了重要遵循。  理解中国经济,首先要解决“怎么看”的认识问题。总体平稳、稳中有进,一个“稳”字重千钧。

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打破年限层级、论文限制。对全市各类企业引进和培养的高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才,企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。其中,与天津市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才,可在天津市申报参评。对企业已聘用的应用型人才,申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文,对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才,可由企业董事长签署《业绩证明函》,用于替代论文。减非公人才纸质材料和原件。对非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务,提供如下职称申报便利:申报人在天津市专业技术人员职称管理信息系统在线填写申报信息,并上传佐证材料。取消《职称申报人审核表》《存档人员档案信息核对情况报告》等申报材料。不再提供居民身份证、学历学位证、职称资格证、劳动合同等申报材料的原件,只需在职称系统中提交扫描件即可。申报人按要求提供的纸质材料可以直接邮寄至中国天津人力资源开发服务中心,实现职称申报一次不用跑。减委托函。驻津单位委托评审的,不再由天津市职称工作办公室出具委托代评函;市人社局为驻津单位的局级主管部门开通职称系统管理账号,由其负责在职称系统中审核申报材料,并直接出具呈报意见。职业资格人员直接申报。对取得专业技术人员职业资格的人员,可按国家相应职业资格制度规定,由用人单位聘任相应级别职称;对符合高一级别职称申报条件的,可凭职业资格证书和聘任证明直接申报。工程高技能人才贯通发展。支持工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业贯通发展,对符合条件的高技能人才,可申报工程技术系列相关专业职称。继续教育承诺制。专业技术人才职称申报时,继续教育情况实行承诺制。申报人在职称系统中如实填报各年度继续教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数,无需上传佐证材料。用人单位负责对申报人的继续教育情况进行核验。规范职称评委会管理。各职称评审办事机构按照有关规定建立评委会专家库,每年召开评审会议前,在评委会专家库内随机抽取评审专家组成职称评委会,评委会组成人员应为单数,其中,按照系列组建的高级职称评委会评审专家一般不少于17人,中级一般不少于15人;按照专业组建的高、中级职称评委会评审专家均不少于9人。评委会应设主任委员1名,副主任委员若干名。原则上,担任评委的,不得连续超过两年,每年评委更换比例不低于50%。鼓励评委会实行在线评审。启用电子职称证书。自2020年1月1日起,全面启用电子职称证书,不再发放纸质职称证书,电子证书与纸质证书具有同等效力。申报人可登录职称系统查询评审结果,通过评审人员可在职称系统直接打印电子职称证书。取消职称评审收费。自2019年4月1日起,申报人和用人单位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。职称评审办事机构可根据职称评审工作支出情况,按照财政拨款渠道,向市财政申请相关费用。“此次职称评审改革采取‘四不唯’原则,不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项,突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人,谁评价;干什么,评什么;干得好,就能评。”天津市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩介绍,这样做的目的是要树立正确的评价导向,以人才的创新能力、业绩水平和实际贡献为考量,科学评价人才能力水平,以人才能力的提升带动企业的发展,从而进一步推动天津市经济社会的高质量发展。英媒:中国太阳能发电比网电更便宜 已成该领域全球领导者8月14日报道英媒称,在中国的城市,现在商用和工业太阳能系统生产的电力比国家电网的供电更为便宜。据英国《每日邮报》网站8月12日报道,研究人员还发现,在中国22%的城市里,当太阳能发电装置被并入当地电网后,它们的发电成本比煤炭发电更低。

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