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一次，团里召开正规化管理座谈会，团领导点名表扬三连：连队虽然远离机关单独驻防，但训练管理科学正规、井井有条，官兵精神状态好、完成任务好…… 连长、指导员回到连队后，马上召集连队骨干传达会议精神，大家听后心里美滋滋的。散会后，王连长意犹未尽，恰好当时是手机使用时间，于是在骨干群里带头发了一个10元钱的红包，留言同志们辛苦了。大家也接龙似的你一元我两元，玩得不亦乐乎。 班长，玩啥呢？这么嗨！看到班长王伟乐呵呵地不停戳手机，战士张林凑了过去。抢红包呢！王伟头也没抬。 看着班长爱搭不理，张林心里不由有些小失落。私下里，他与班里战友聊起这件事，没想到，大家对此早就有看法：连队为啥不拉我们入群？一个连的兵咋还分亲疏远近？这不把我们和连队骨干隔开了吗？…… 骨干群成了离心墙，多少让连队骨干始料未及，更让他们意想不到的是，张林竟通过政工网兵情热线，把事情捅到了基地首长那儿。 严格来说，这不是一封举报信，而是一封建言信。张林在信中写到：尊敬的首长，我是通信团一营三连战士张林，我们连有个骨干群，虽然平时便于连队骨干们沟通交流、深化感情，但无形中却拉开了他们与连队其他官兵之间的距离，我觉得这也是一种离兵现象…… 事情真相大白。了解原委的工作组回到机关后，没有上纲上线打板子，而是交由连队自己处理。连队骨干进行了深刻的检讨反思和广泛的讨论交流，有人认为：建了一个群，寒了不少战士心，这样的群应该取消。有人力挺：骨干群是一个很好的辅助手段和交流平台，不能因噎废食。讨论过后，意见趋向一致：大家反对的并不是微信群本身，而是因为骨干群导致的官兵关系疏远。 随后，三连连队群应运而生，全连官兵纷纷主动入群，分享训练、学习、生活中的喜怒哀乐和成长点滴，时不时发个表情包，好心情一起共享，烦恼事共同分担，连队群已然成了连队加油站。同时，骨干群也更加红火，通过连队群掌握了解官兵思想动态后，骨干们在群里畅所欲言、建言献策，提高了连队管理效率。大群连着小群，群里群外其乐融融，官兵关系更和谐更紧密了。 莫要那边建起群，这边脱了群 火箭军某团政委冯晓永 没想到一个骨干群却照出了心理距离，无形中疏远和冷落了战友感情。细思之，战士举报这个群，本意并不在于散群，而在于入群；他们不排斥小群，却排斥脱群。 莫要那边建起群，这边脱了群。在部队建设中运用互联网+思维，借微信群等新型社交网络走近青年官兵，倾听兵言兵声，了解兵心兵事，这本是好事。但好事就当办好，倘若考虑不周、方法不当，把微信群建成私有领地甚至小圈子，在官兵之间人为立起隔离板离心墙，则会收到反效果、产生负能量。 好在三连亡羊补牢，用连队群这个大群，连起了骨干群那个小群，重新叩开了官兵的心扉，融洽了官兵关系。这件看似不大的小事也启示我们，连队是个大家庭，只有充分发挥群众的智慧和力量，官兵同心、上下协力，才能形成抓建连队的最大公约数，让连队建设欣欣向荣、蒸蒸日上。江西皇珠村:村级公务“零接待” “陪餐”负担不再有 4月16日，谈起村级公务“零接待”，江西省玉山县四股桥乡皇珠村党支部书记毛传军满脸笑容：“‘零接待’说起来容易做起来难，在县纪委监委强力推动下，这个问题终于解决了！”之前，碰到有县乡干部来村里开展工作，毛传军和其他村干部都要做好接待工作，留客用餐是常有的事，花费自然也是村里承担。
韩联社当天傍晚报道，双方最终决定取消会晤。
2019年1-7月，全区共计签约居民万人，其中重点人群签约万人。
这套与华为、腾讯联手打造的智能驾驶系统，将实现“刷脸”用车，系统会通过仪表盘上的摄像头对驾驶员进行脸部扫描，确定身份之后，根据记忆功能自动调整车内座椅、方向盘、空调、音乐、地图、车内温度等。
此前，由于国五车型处于清库状态，这要求二手车库存周转的时间缩短，否则会带来经营风险。
央视财经记者点击进入官网上的行前须知，也没有看到任何关于禁止携带食品的说明提示。而只有在手机购票时，在页面的最后才看到相关提醒。随后，记者来到迪士尼乐园，在门口转了一圈，并没有看到任何禁止携带食品入园的提示。进门之后，第一道关卡就是检查随身携带的物品。记者看到，每一个检查台都配了2到3名工作人员，游客依次将物品等放在检查台上让工作人员检查。工作人员打开记者的背包说：水可以带，但面包不能带。安检人员：食物带不了，水可以带。你在这边吃掉面包吧，食品是一律不允许带的，下次不要带了。在检查完记者背包后，工作人员又将面包放入记者包中，并告知下次不要带了。随后，另一位记者也进入安检台，工作人员并没有对记者随身携带的饼干以及水提出异议。
7月22日，中铁二十二局完成了牡（丹江）佳（木斯）高铁难度最大的1号特大桥转体对接。
“我遵守了香港市民应当遵守的规范，我觉得自己不应受到暴力对待。
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要注重从历史层面、国家层面、个人层面、全球层面等方面说清楚、讲明白，中国梦意味着中国人民和中华民族的价值体认和价值追求，意味着全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴，意味着每一个人都能在为中国梦的奋斗中实现自己的梦想，意味着中华民族团结奋斗的最大公约数，意味着中华民族为人类和平与发展作出更大贡献的真诚意愿。
四川省委常委班子从政治建设、思想建设、作风建设等方面查找具体问题，常委班子成员主动认领制定落实整改措施，带头严起来、改起来。四川省委主题教育领导小组先后召开座谈会、推进会等专题研究部署，20个省委巡回指导组采取谈心谈话、下沉一线调研等方式有效传导责任压力，各单位党组(党委)书记认真履行第一责任人职责，构建起推进整改落实的领导体系和工作机制。6月至7月，云南省人大常委会选举联络工作委员会调研组带着问题深入一线开展调查研究。“从调研情况来看，云南省乡镇(街道)人大代表活动阵地全覆盖的目标能在下半年按期完成，但实际工作也暴露出不少问题需要引起高度重视。
对于遇险者来说，无法知晓自己的求救信号是否成功发出，是否有人员正在着手营救。
他刻苦钻研岗位业务，不断追求创新，用职责守护着城市的生产安全和运行安全。张之崟所学专业本是环境工程，和安全监管几乎搭不上边。要从事危险化学品监管工作，就得从零开始。没有什么事情是不会做的，只有不愿意去做。张之崟一方面利用业余时间加强法律法规的自学，另一方面则不断向专家讨教，结合工作实践，啃下硬骨头。无数个日夜在边学边干中度过，要在专业人士面前不说外行话，在复杂的化工装置面前有的放矢。张之崟的工作是与危险化学品生产储存企业打交道，尽管工作强度大、责任重，但让他难以释怀的不是工作辛苦，而是被检查企业的不理解与不配合。2013年，在对一个危险化学品建设项目进行验收时，张之崟发现一处措施没有正常投用，一旦反应失控就会发生爆炸，他随即要求企业立即整改。对此，企业老总却不以为然何必那么较真呢，出不了什么事。虽然张之崟进行第三次现场核查，隐患得到了消除。但在之后的试验中，企业负责人却违规摘除了防护措施，导致企业发生爆炸，曾经鲜活的生命瞬间消失。噩耗传来，张之崟痛彻心扉，多么期盼紧盯不放的隐患永远不要死灰复燃，多么期盼执法闭环后企业安全意识的自主提升。几年间，张之崟跑遍上海市所有危险化学品生产储存企业。从上海最北面崇明岛的南门油库，到最南面杭州湾畔的上海化工区，从最东面洋山港的液化气站，到最西面苏沪界的鞭炮仓库。同时，他编写出《上海市企业安全风险分级管控实施指南（试行）》并组织全市推进实施，用以规范企业的风险管控工作，便于企业落实主体责任。他还编写出《上海市安全生产监督检查事项分类表》，用以规范执法人员的执法标准、裁量尺度，便于政府落实监管责任。几年下来，张之崟经手办理的50余起行政处罚案件和500余万元罚没款的背后，件件都需火眼金睛，桩桩都要动真碰硬。安监的工作岗位既平凡又重要，不追求轰轰烈烈的成绩，只期望长长久久的守护平安。成千上万名一线安全生产监管执法人员们在默默守护着城市的安全底线。（联合推出：央视网应急管理部新闻宣传司/编辑：刘洁）。 鍚夋灄澶у绀句細绉戝瀛︽姤缂栬緫閮?