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在此之前，滑板的轮子多为铁轮或是黏土烧制，笨重且难以转向，毫无弹性。
而《戍卫一生——我们的红色警卫生涯》一书的作者，既不是帝王将相，也不是学者文豪，而是两位曾经的红军警卫员，后来的8341部队元老。这两位已故老人，一位叫做刘辉山，另一位叫古远兴，二人自20世纪30年代就参加中国工农红军，担任警卫员，直到新中国成立后，始终担任警卫工作。这本《戍卫一生——我们的红色警卫生涯》就是这二位老人的子女根据老人的回忆和笔记成立而成的。但是两个卫兵的回忆录，又有什么可看之处呢？与著名将领的角度不同，他们并没有描写改变历史的种种原因，而是在写历史改变时他和周围人是怎么跟着改变的。
早在2014年,赣州市公安局交警支队就以创建全国文明城市为契机,与市文明办、市交通运输局等单位在中心城区举行“礼让斑马线,争当好司机”文明交通活动启动仪式,拉开礼让斑马线行动的大幕。赣州市公安局交警支队副支队长宋祥文告诉记者,赣州市公安局交警支队长期坚持部署开展礼让斑马线行动,培育了浓厚的文明礼让之风,保障了行人在斑马线上的优先路权,提升了人民群众平安顺畅出行的获得感和安全感。据赣州市公安局交警支队秩序科科长蒙小明介绍,自礼让斑马线行动开展以来,赣州市公安局交警支队坚持专项整治与常态治理相结合、违法处罚与教育引导相结合、严格执法与完善设施相结合,坚持综合施策、标本兼治、长效治理,努力实现法律效果与社会效果的统一。赣州对机动车不礼让斑马线始终保持严管态势,全市公安交警部门一直将此类交通违法行为作为整治重点,在城区交通繁忙路段、学校、医院等周边区域设置固定交通执勤岗点,强化日常执法管理,提高执法管控效能,2017年7月至今已部署开展专项整治行动60多次。强力推动社会共治是赣州推进礼让斑马线行动的另一有力抓手。蒙小明告诉记者,赣州交警支队始终坚持宣传引导先行,一方面从公交车、出租车等重点车辆入手,加强与公交公司等部门的合作沟通,教育引导重点车辆驾驶人遵守让行规定,示范引领文明礼让新风；另一方面,每年与市文明办、交通运输局等部门联合开展以礼让斑马线为主题的大型宣传活动,发动文明交通志愿者参与劝导活动,让公众熟悉掌握机动车让行规则,不断传播文明礼让新风尚。意义重大“随着礼让斑马线行动的深入开展和大力宣传,市民的自觉性越来越高,文明习惯逐步养成。”具有11年一线交通管理经验的天津市公安局滨海分局交警支队塘沽开发区大队教导员刘广超发现,市民对交警治理交通违法所持态度正在由不理解变为越来越支持,大家愈发明白,守法者也是安全的受益者,共同文明守法,城市出行才能更加安全畅通。在赣州,礼让斑马线行为已蔚然成风,不仅当地人受益,很多外地人也为这里的良好交通安全环境点赞。10年前,浙江杭州文二西路发生一起斑马线上的恶性交通事故,引发社会广泛关注。此后,通过大力整治与宣传,斑马线前礼让行人在杭州成为风尚。东南大学交通法治与发展研究中心主任顾大松一直关注各地推行的礼让斑马线行动。在他看来,礼让斑马线行动既是严格执行道路交通法律的重要体现,也是对前些年发生在斑马线上的恶性交通事故的有力回应。顾大松解释说,我国道路交通安全法第47条明确规定,机动车行经人行横道时,应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道,应当停车让行。也就是说,礼让斑马线更准确的说法应为法让斑马线,在法律意义上,斑马线上的行人具有优先权,这是法律对生命权最高保护的体现。顾大松认为,通过礼让斑马线行动,能够有力推动交通活动中生命权至上理念的形成,强化机动车驾驶人与行人作为共同交通参与人的文明交通行为与理念,从而进一步推动交通安全领域权利公平、规则公平建设。“无论是机动车驾驶人还是行人,斑马线前不礼让都是对自身的极不负责,彼此相让才是对人身安全及自由的有效保障。”北京市京师大连律师事务所政府法律事务部主任安顺说。浙江杭州、广东深圳、山东济南……随着越来越多的城市发起礼让斑马线行动,更多群众开始享受到越发安全舒适的出行环境,也为城市治理平添了几分温馨和谐的色彩。安顺认为,当前各地开展的礼让斑马线行动有利于进一步贯彻道路交通安全法的基本精神,避免大量不必要的伤害纠纷,形成了人车和谐共处的美好局面。（记者蔡长春张驰）(责编：叶子悦(实习生)、岳弘彬)。“中国体育彩票”公益慈善晚会的“沂水范”细雨湿流光，繁花与情长。
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通过几年的参赛磨砺逐渐领悟到，国际赛场本身就是练就打仗本领的平台，我们既要重视夺奖牌，但更要重视经过赛场比拼，学会实战本领，提升部队战斗力。
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明释大善《西溪百咏》所提及西溪地名，除今留下、古荡、蒋村、五常外，还涉及闲林、龙坞等乡镇（街道）。
加大扶持力度，搭建干事创业平台。作为艰苦边远地区，一定要将好政策用好、用活，不断创造有利条件，让人才在基层有展示才能的舞台，有干事创业的发展空间。鼓励和引导社会各界增加对人才引进、培养、开发的投入。对引进的人才和团队，建立经费保障机制，将其列为重点扶持对象，在项目、资金上予以倾斜，帮助其做大做强。在艰苦边远地区和基层一线，重点加大对教育、医疗卫生、科技服务和民间艺术等领域人才引培力度，建立健全人才信息库。同时，还要发挥优秀人才在当地人才队伍中的示范和引领作用，带动本土人才发展壮大，为乡村振兴储备留得住、用得上的实用人才。优化发展环境，解决人才后顾之忧。在大力实施引才措施的同时，也要注重“爱才”。要建立健全容错纠错机制，鼓励人才大胆创新，用创新来推动各项事业的发展。各级党委政府还要加大对基层人才的奖励、宣传力度，逐步形成以政府引导为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。要坚持需求导向，在编制管理、职称评审、荣誉激励等方面注重向艰苦边远地区和基层一线倾向，让人才在基层大展身手、建功立业。（作者单位：云南宜良县委组织部）。歌华有线杯·2019北京文化创意大赛启动仪式2019北京文化创意大赛拉开帷幕4月18日，2019北京文化创意大赛在天坛公园神乐署正式启动。本次大赛将围绕“奋进新时代·创意赢未来”的主题，传承优秀传统文化，推动文博文创发展。