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报道称，其中，高技术产业实际使用外资同比增长%，占比达%。
主办方北京市文旅局24日在京介绍，本届展演中，“古·今”板块展示了小剧场戏曲的传承创新思考，包括京剧《好汉武松》、昆曲《反求诸己》、河北梆子《台城柳》、越剧《一个陌生女人的来信》等；“变·化”板块主要是反映改革开放成就的文艺作品，包括话剧《生逢灿烂》《书店》《朝阳门外·雅宝路》、现代舞《北京·我们》等。
华盛顿在抱怨全世界占了美国的便宜，防范来自各国越来越多的群体，今天的美国政府还公然蔑视好不容易形成的国际公德，并且在美国社会上宣扬这才是对本国选民负责任的表现。
为落实电信普遍服务，安徽移动投入资金，进行行政村光纤宽带覆盖建设。
这件事过去了，我现在依然会后怕，那一刻我离死神是那么近。
|。英格丽特?汉姆(Ingrid Hamm) 英格丽特汉姆(IngridHamm)罗伯特博世基金会的主席第二届环球企业领袖圆桌会嘉宾英格丽特汉姆是罗伯特博世基金会的主席，特别负责教育、科学、社会以及以中、东欧为重点的民族和解事务。此外，她还主管罗伯特博世基金会的联络部。
“体面劳动，尊严生活”——在申洲总部一进门的地方，这8个字格外显眼。马建荣一再谈及，一位澳大利亚同行在越南开办的工厂让他钦佩：工厂全部用落地玻璃搭建，自然光可以透进来，出门就是绿地，员工仿佛在花园中工作。面朝大海的宁波企业，一诞生就拥有开阔的格局与胸怀，这不仅体现在对国际规则的理解与掌握，对技术水平的极致追求，也体现在引进先进的经营经验，以及对员工人性化的管理理念。放弃做自己品牌，只做“代工”，申洲选择的这条路曾被人认为很不合时宜，但依靠着一大批员工的忠诚度，以及每年巨额研发投入，申洲以“硬核”姿态在世界产业链上占据核心位置，年利润率极其稳定，成为宁波市值最大的企业。大海之大，在于包容。从重投资工厂到全面拥抱互联网、轻资产做品牌，拿太平鸟集团董事长张江平的话说，太平鸟已从一家传统商务男装企业，转变为快时尚集团。从镇办企业的小学徒到县办服装企业的员工，从摆地摊贩卖服装到租店面，再到自己开工厂推销服装，张江平的一路很不平坦。今年52岁的他穿着时尚，喜欢打碟玩电音，充满年轻的气息。“年轻、时尚、快乐，这是企业所有的出发点。”太平鸟总是保持对最新事物的开放思维。最早开始做服装领域跨界、IP；最早尝试开设品牌集合店；最早尝试快闪发布、智慧供应链，太平鸟为消费者提供着最新的“体验”。“至少五年要转型一次，了解受众、抓住客户。”张江平希望太平鸟做一个逆生长的品牌。员工平均年龄不到30岁的太平鸟，正展翅飞向更加辽阔的大海。逐浪前行，潮汐拍岸。雅戈尔集团董事长李如成坦言，科技发展一日千里，“我们与高科技企业比较，尚有非常大的距离”。海天集团董事长张静章正对标欧洲一家业内最先进的企业，因为“我们现在技术还不是最好”。申洲董事长马建荣谈得最多的是智能制造，“我们要一点一点去进化”，下半年新的智慧工厂研究中心将成立……潮涌三江，送风远方。这里是宁波，向东是大海。(记者秦杰、何玲玲、方益波、何雨欣、张辛欣、李坤晟、魏董华、吴帅帅）。开房丢枪和“处女膜证明”事件中的清与浊相关评论：相关新闻： 四川合江交警被曝光与女协警开房丢枪后，当事的交警已经被开除党籍和公职，按说这事到这也就结束了。但是主角的戏份完了，配角又掀起了波澜。在网帖里被指与该交警开房并长期保持不正当关系的女协警李某某称自己为证清白，她在看到发帖当天就去医院做了有关“处女膜”的妇科检查。“我没有与他保持不正当男女关系，我连恋爱都没有谈过。”她已经委托律师，将控告发帖人及相关网站。 发帖者的初衷是为了揭发涉事交警的失职渎职。失职渎职行为已经被板上钉钉地查实，丢枪的交警许江受到了应有的处分。所谓浊者自浊，清者自清，倘若举报者举报的是捕风捉影、子虚乌有，那么也无法让有关部门循着这一举报线索对许江违反枪支使用管理规定等问题进行立案调查，并将其彻底开除出公务员队伍。现在的问题是，这一事件里面，那个女协警是不是无辜地被牵连，谁又能证明她的“清”呢？ 在科技如此发达的今天，一张处女膜的证明也许不能说明什么，并不一定能说服公众相信女协警真是到宾馆与交警谈事的，而且谈着谈着，为啥配枪就到了枕头下面，这里面的种种疑窦也让人费解。但是当女协警以满腹委屈的姿态站出来，声称要为自己讨一个清白的时候，至少提醒人们存在着这样的一种可能性，也许事情不是网帖里所说的那样，也许女协警真的是清白的无辜的。丢枪可以确定，在宾馆里会面可以确定，但是否发生了不正当关系则不能百分之百地肯定。在这个前提下，种种对女协警的揶揄、嘲笑有可能成为一种集体的语言暴力。以一种痛打落水狗般的旁观者心态，使用极端刻薄的语言，显不出你的高尚。 女协警清白与否，是无法自证自明的，求真相的道路异常艰难。李某某称自己有了医院的证明，公安局又调查了许江和她本人没有发生关系的口供材料，应该很容易证明所谓“不正当关系”根本不存在。但是她找了当地的纪委和公安局，希望这些部门发文证明，但是各部门都不肯。调查、证明许江失职是当地纪委和公安部门的分内之事，但是调查证明女协警清白与否同样也是理所当为。按照网帖举报的几点问题，许江被开除了党籍和公职，可是举报中的问题到底是全都属实还是部分属实并没有公之与众。既然已经调查了，其实许江与李某某是否有不正当关系有关部门应该一清二楚了，出来说一声表个态不是什么难事吧！ 事涉一名女子的清白，有时候名誉问题事关生死，是清是浊不能因为被举报的丢枪民警已受处分就事不关己、高高挂起。对于失职失德者勇于监督、敢于下手，是为清，但是正义不应该伤及无辜，倘若让无辜者为丢枪的交警陪绑而陷于舆论的口诛笔伐之下，是为浊。女协警和交警许江之间到底是何关系，不宜再雾里看花了。编辑点评：面对舆论追问，合江官方失语了，有点手足无措。不过，也难怪，开房丢枪与处女膜证明，相互形成反证的“事实”，的确让人左右为难，官方如此纠结也就在情理之中了。*以上只是作者个人言论，不代表本网观点。SpaceX宣布裁员?“勒紧裤带”只为推进太空项目美国太空探索技术公司(SpaceX)11日宣布将裁员10%，借由瘦身推进一系列太空项目。
“九一八事变”后，石井四郎在军医学校防疫部内建立防疫研究室，不久又在中国东北设立731部队，研发生物武器。日本陆军军医学校就是731部队的大本营和司令部，这些人骨被认为是“731部队进行人体试验的受害者的骸骨”。 日本札幌大学教授佐仓硕曾对这些人骨进行鉴定，确认人骨有100具以上，许多头骨上留有医学试验的痕迹。这些遗骨多数属于青壮年。2006年，曾在原日军陆军军医学校工作的两名前日本红十字会护士也作证曾参与掩埋人体标本。 “不正视历史，就无法取信邻国，日本也将无法与邻国建立真正的友好关系。”“军医学校原址所发现人骨问题追究会”事务局长鸟居靖介绍说，这些人骨来自朝鲜半岛和中国等地，“它们真切地诉说着日本发动的那场侵略战争的野蛮”。 今年是人骨被发现30周年，“军医学校原址所发现人骨问题追究会”通过图片展、战争遗址考察、讲座等活动，呼吁更多日本民众学习历史，珍惜和平。 此次图片展共展出20多块图片展板和上百册相关图书资料。记者在现场看到，前来参观图片展的人络绎不绝，不仅有耄耋老人，还有很多年轻人。 “日本曾在中国犯下滔天罪行，给中国人民造成极大伤害，然而时至今日仍有日本右翼政客试图隐瞒这段历史，这令人愤慨。历史不容篡改，日本政府应该公开相关侵略战争历史资料，并进行诚挚道歉和反省。”19岁的青山翔说，今后将向更多朋友介绍这样的活动，“大家一起学习历史，这样我们才有未来可言”。 “让日本年轻人形成正确历史观，这是我们的责任。”参观者对马铁子说，历史上，日本给中国等亚洲各国人民带来巨大灾难，然而很多年轻人并不知道。“从两年前开始，我每月都组织历史学习会，给年轻人补上这一课。” 日本非营利机构“731部队细菌战资料中心”研究者奈须重雄说，希望更多日本民众积极了解日本侵略战争历史，以史为鉴，避免悲剧重演。 （本报东京7月24日电）SourcePh"style="display:none">。首届政企新媒体发展论坛在京举行人民运营暨人民网政企新媒体平台正式上线。人民网记者于凯摄“人民运营暨人民网政企新媒体平台”在本次论坛中正式上线。人民运营不是传统运营业务的延伸，而是全新的业务升级,涵盖多语种网站建设，微博、微信、客户端建设与运维，抖音、脸谱、推特等社交媒体账号运营，原创内容生产制作、线上线下主题活动策划执行以及技术平台开发、大数据产品等13类产品模式。今后，人民网将努力建设系统、集中、权威、前沿的党政信息化综合服务平台，并使之成为开放、合作、共享、普惠的平台，与政府机构、大型企事业单位共同探索，为推动政企新媒体持续健康发展做出更大贡献。论坛同时发布了《人民网政企新媒体传播力报告》。该报告共采集了200多家国务院机构、群团组织、中央企业等单位在“两微一端”及海外新媒体平台发布的信息，涵盖了从2018年4月至2019年5月的240多万篇文章、730多万条数据，从宣传力、服务力、认同度、风险控制力、创造力等维度进行全面扫描，通过大数据挖掘、专家评估等方式综合评选出政企新媒体传播力排行榜等4个榜单。
据国家电网冀北公司张北柔直工程换流站业主项目经理郭良介绍，该工程计划于今年12月底前先期完成张北到北京的投运，2020年上半年整个工程全面建成投运。
它是非洲最具有开拓意义的铁路项目。
庄子凭借编织草鞋和渔钓以维持生活，雪芹则是靠着出售书画和扎绘风筝赚取收入。
此后，晶丰明源完成了上交所的三轮问询，按流程原定于7月23日接受科创板股票上市委员会（下称科创板上市委）审议会议审议。7月23日，科创板上市委发布了2019年第16次审议会议公告的补充公告，称晶丰明源在科创板上市委审议会议公告发布后出现涉诉事项，根据上交所相关规则规定，本次科创板上市委审议会议取消审议晶丰明源发行上市申请。晶丰明源在上市前夕被谁起诉？记者在采访中了解到，矽力杰半导体技术（杭州）有限公司（下称矽力杰）以专利侵权为由，将晶丰明源起诉至杭州市中级人民法院。矽力杰认为，晶丰明源涉嫌未经其许可，擅自制造、销售、许诺销售侵权的线性调光芯片产品，侵犯了矽力杰的专利权。矽力杰请求法院判令晶丰明源停止侵权，并颁发禁令。为进一步了解诉讼相关情况，记者分别联系了矽力杰和晶丰明源，截至发稿时，矽力杰未予回复，晶丰明源表示不方便接受采访。企业在上市前夕遭遇知识产权诉讼并非个案，此前已有多起类似案例。刘翰伦一直从事为企业上市提供知识产权服务的工作，他在接受中国知识产权报记者采访时表示，企业在上市前遭遇专利侵权诉讼，通常有两种情况，一种是拟上市企业确实侵犯他人专利权，根据《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条第五款的规定，发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险，进而影响持续盈利能力的，将不具备发行条件。另一种情况就是拟上市企业遭遇恶意诉讼，专利权人提起专利侵权诉讼的目的不是正当维权，而是另有图谋。未雨绸缪降低风险如果在上市过程中因遭遇知识产权诉讼被取消上市申请审议，那么，企业将何去何从？根据《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》规定，当发生知识产权诉讼等重大事项时，发行人、保荐人应当及时向交易所报告。交易所应当对上述事项及时处理，发现发行人存在重大事项影响发行条件、上市条件的，应当出具明确意见并及时向中国证券监督管理委员会报告。具体来说，根据以往经验，出现此类事项，交易所首先会取消上市申请审议会议，发行人与中介机构在审核期限内就此事发表意见，交易所论证该诉讼对公司的影响，再决定是继续推进审核、等待结果还是撤回材料等，但最终是否继续上市由交易所决定。深圳德高行知识产权数据技术有限公司首席技术官车慧中在接受中国知识产权报记者采访时表示，企业上市过程中遭遇知识产权诉讼属于重大事项。此次晶丰明源由于出现涉诉事项被临时取消上市申请审议，属于需要继续核查的情形。那么，企业在上市过程中应如何未雨绸缪，以降低知识产权诉讼风险？锦天城律师事务所合伙人胡家军建议：首先，拟上市企业必须保证自己的知识产权权属清晰，无争议，不存在侵犯第三方知识产权的情形；其次，企业应加强自身的知识产权储备，注重自主创新，并围绕核心技术及时开展专利布局。“科创板拟上市企业若想规避上市风险，不应临时抱佛脚，日常的积累才是关键。一方面企业应注重创新，提高自身的专利质量；另一方面，企业在上市之前，必须做好充足的筹备工作，针对可能遭遇的知识产权纠纷准备应对措施，做到未雨绸缪。”北京同立钧成知识产权代理有限公司高级合伙人刘芳在接受中国知识产权报记者采访时建议。在刘翰伦看来，拟上市企业应提前着手开展专利分析评议工作，充分了解所处产业的知识产权分布情况，进而识别出具有潜在威胁的专利。在遭遇知识产权诉讼时，如果侵权事实明确，建议企业进行规避设计，绕过这些专利；若无法规避，尽早与专利权人主动协商，取得专利许可。如何应对恶意诉讼拟上市企业遭遇知识产权诉讼，如果确实侵权，企业应借此反省，加强自主创新和知识产权布局；但在有些情况下，拟上市企业并不侵权，且有很大把握胜诉，但司法程序需要时间，当下很难解释清楚涉诉专利权对企业发展的实质影响，因此交易所倾向于等待诉讼结果确定后再决定上市进程。如果拟上市企业遭遇此类恶意诉讼，应如何应对？事实上，我国法院已经出台了相关规定。今年6月，上海市高级人民法院发布了《上海市高级人民法院关于服务保障设立科创板并试点注册制的若干意见》，该意见第十二条规定：“审慎处理涉发行上市审核阶段的科创企业的知识产权纠纷，加强与上海证券交易所的沟通协调，有效防范恶意知识产权诉讼干扰科创板顺利运行。”“如果拟上市企业遭遇恶意诉讼，对方蓄意捏造侵权事实，甚至以威胁或要挟的方法，意图通过专利诉讼来获利，拟上市企业可以通过刑事诉讼进行应对。我国刑法中的扰乱市场秩序罪规定，捏造并散布虚假事实，损害他人的商业信誉，导致对他人造成重大损失的，可加以定罪；此外，拟上市企业还可以主张敲诈勒索罪，对以非法占有为目的，使用威胁或要挟的方法，强行索要财物的行为予以制裁。”刘翰伦建议。“建立快速反应机制对拟上市企业来说至关重要。”车慧中建议，拟上市企业即使通过知识产权预警工作排除了知识产权侵权风险，也不能避免他人以合法手段提起诉讼。因此，拟上市企业应针对可能遭遇的知识产权诉讼，建立快速反应机制，以便在遭遇诉讼时，在最短的时间内做出应对，并将涉诉材料上报给交易所。“虽然上述准备工作耗时耗力，但相对于遭遇阻击时再临时抱佛脚而言，这些工作无疑是值得的，且成本较低，有助于推动企业的顺利上市。”刘翰伦坦言。（冯飞赵瑞科）(责编：林露、吕骞)。广州日报：争“哪吒故乡”何其无聊原标题：争“哪吒故乡”何其无聊随着电影《哪吒之魔童降世》成为爆款，蹭流量的也多了起来。
开展主题教育以来，全市相继在泰达控股公司等5家市管企业开展了市场化选聘职业经理人工作，规范市管企业中层管理人员薪酬分配，激发干事创业活力。