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”90后公务员小于有点无奈。
打破年限层级、论文限制。对全市各类企业引进和培养的高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才,企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。其中,与天津市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才,可在天津市申报参评。对企业已聘用的应用型人才,申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文,对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才,可由企业董事长签署《业绩证明函》,用于替代论文。减非公人才纸质材料和原件。对非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务,提供如下职称申报便利:申报人在天津市专业技术人员职称管理信息系统在线填写申报信息,并上传佐证材料。取消《职称申报人审核表》《存档人员档案信息核对情况报告》等申报材料。不再提供居民身份证、学历学位证、职称资格证、劳动合同等申报材料的原件,只需在职称系统中提交扫描件即可。申报人按要求提供的纸质材料可以直接邮寄至中国天津人力资源开发服务中心,实现职称申报一次不用跑。减委托函。驻津单位委托评审的,不再由天津市职称工作办公室出具委托代评函;市人社局为驻津单位的局级主管部门开通职称系统管理账号,由其负责在职称系统中审核申报材料,并直接出具呈报意见。职业资格人员直接申报。对取得专业技术人员职业资格的人员,可按国家相应职业资格制度规定,由用人单位聘任相应级别职称;对符合高一级别职称申报条件的,可凭职业资格证书和聘任证明直接申报。工程高技能人才贯通发展。支持工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业贯通发展,对符合条件的高技能人才,可申报工程技术系列相关专业职称。继续教育承诺制。专业技术人才职称申报时,继续教育情况实行承诺制。申报人在职称系统中如实填报各年度继续教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数,无需上传佐证材料。用人单位负责对申报人的继续教育情况进行核验。规范职称评委会管理。各职称评审办事机构按照有关规定建立评委会专家库,每年召开评审会议前,在评委会专家库内随机抽取评审专家组成职称评委会,评委会组成人员应为单数,其中,按照系列组建的高级职称评委会评审专家一般不少于17人,中级一般不少于15人;按照专业组建的高、中级职称评委会评审专家均不少于9人。评委会应设主任委员1名,副主任委员若干名。原则上,担任评委的,不得连续超过两年,每年评委更换比例不低于50%。鼓励评委会实行在线评审。启用电子职称证书。自2020年1月1日起,全面启用电子职称证书,不再发放纸质职称证书,电子证书与纸质证书具有同等效力。申报人可登录职称系统查询评审结果,通过评审人员可在职称系统直接打印电子职称证书。取消职称评审收费。自2019年4月1日起,申报人和用人单位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。职称评审办事机构可根据职称评审工作支出情况,按照财政拨款渠道,向市财政申请相关费用。“此次职称评审改革采取‘四不唯’原则,不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项,突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人,谁评价;干什么,评什么;干得好,就能评。”天津市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩介绍,这样做的目的是要树立正确的评价导向,以人才的创新能力、业绩水平和实际贡献为考量,科学评价人才能力水平,以人才能力的提升带动企业的发展,从而进一步推动天津市经济社会的高质量发展。英媒:中国太阳能发电比网电更便宜 已成该领域全球领导者8月14日报道英媒称,在中国的城市,现在商用和工业太阳能系统生产的电力比国家电网的供电更为便宜。据英国《每日邮报》网站8月12日报道,研究人员还发现,在中国22%的城市里,当太阳能发电装置被并入当地电网后,它们的发电成本比煤炭发电更低。
极端分子辱骂、攻击、围殴各类人士,使出各种低劣手段,可谓无所不用其极。
“稳预期”的法治保障党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央践行食品安全法治,贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,落实“最严谨的标准,最严格的监管,最严厉的处罚,最严肃的问责”要求,制定实施“体制统一、法治统一、标准统一、执法统一、形象统一、文化统一”标准,开辟了食品安全法治实践新境界。
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按照浙江广厦的说法,这几次股份被冻结,是广厦建设合同纠纷所致,广厦控股此次冻结系为广厦建设承担连带担保责任所形成。
勇士队球迷原本希望这种合作关系再持续几年,但杜兰特成为自由球员之后,已经在7月决定与网队签约。据雅虎体育8月13日报道,现在,库里只能想想他与杜兰特短暂而甜蜜的相处时光。
2019-08-0917:54出现这样的过期物资,企业、厂家的责任不能轻飘揭过,围绕“赠送”出现的问题也要有个合理解释。
也使得行业里面的GP,包括我们在内,在专业化、独特性等方面进一步提高自己的管理能力。
1949年4月23日,中国人民海军部队在江苏省泰州白马庙乡诞生。在党的领导下,从无到有地将一支建军伊始只有少量用于近岸防御的小船、小艇的“黄水海军”,发展成为一支拥有现代化潜艇群、航母群,成为国家海上钢铁长城和维护世界和平重要力量的“蓝水海军”。
疫苗上市许可持有人作为疫苗安全的责任主体,必须依法高度重视疫苗上市后质量安全管理,建立健全疫苗全生命周期管理体系,对疫苗进行质量跟踪分析,持续提升质量控制标准,建立疫苗质量回顾分析和风险报告制度,每年报告生产流通、上市后研究和风险管理等情况。
中央生态环境保护督察办公室有关负责人介绍,各督察组根据前一阶段督察掌握的情况和聚焦的问题线索,深入现场,重点督察相关地市党委和政府以及中央企业下属企业(单位)推进落实生态环境保护工作情况,针对有关问题线索开展现场勘察和调查取证。
根据掌握的证据,哈尔滨警方开始对这个涉黑犯罪组织展开调查,并掌握了这个组织开设赌场、组织卖淫和发放高利贷、故意伤害、敲诈勒索、非法拘禁、非法占用农用地等多项犯罪行为。 警方对13名犯罪团伙成员实施抓捕 在掌握犯罪组织的违法犯罪事实后,警方开始对13名犯罪团伙成员实施抓捕。6月29日,一直外逃的主犯杨某被哈尔滨警方在河北秦皇岛抓获。违规批准新建热电厂造成资源浪费 涉黑涉恶犯罪团伙之所以能够称霸一方,就是有为他们提供保护的警伞和为他们违法违规项目批准建设的官伞。 专案组了解到,以前呼兰区的供热是由一家国有企业提供热源,几十年的经营一致受到市民的认可。而自打前几年新建设的鑫玛热力公司取代了国有公司以后,市民家里的暖气温度就急转直下了。 为什么原有国有热力公司供暖保障正常,而新建的热力公司就不正常了呢?作为呼兰区政府为什么放着已有的国有热力公司不用,一定要重新批准再建设一家民营的热力公司呢? 专案组经过查阅区政府会议纪要和相关文件,确定这一重大错误决定是由时任呼兰区原区委书记朱辉、政府区长于传勇和副区长刘东联合相关部门共同违法批准的。哈尔滨市纪委副书记韩世昆: 呼兰区政府违规为他批准又新建了一个热电厂,造成国有热电厂资源的严重浪费,同时为其签订了30年的供热合同,为他垄断呼兰区的供热提供保护。 对多部门16名党员干部采取留置措施 在与省纪委监委共同商议后,市纪委监委以涉嫌渎职、收受贿赂等违法违纪行为对呼兰区原区委书记朱辉、原区长于传勇、副区长刘东、区城管局副局长胡树河、区国土资源局副局长王洪军等涉及到城建、环保、国土、税务、住建、城管等多个部门16名党员干部依法采取了留置措施。哈尔滨市纪委: 根据《中华人民共和国监察法》第三十九条规定,经市监察委会议研究决定,对你(朱辉)涉嫌受贿等问题进行立案调查。根据《中华人民共和国监察法》第二十二条规定,经市监察委研究并报省监察委批准,决定对你采取留置措施。 在留置场所,原副区长刘东对自己收受犯罪组织钱财的事实供认不讳。 在哈尔滨市纪委的问询下,呼兰区政府原区长于传勇交代在整个犯罪过程中,这家非法企业用物质和利益去诱惑,并且称可以帮忙沟通,让于传勇可以进入市级领导班子。于传勇为之所动,就帮非法企业做了一些违心的事。 上述被依法处理的16人当中,有4人已退休在家,还有4人被查时已调离呼兰区。但是在任期间,他们都以各种方式为涉黑犯罪组织提供了保护。 自去年开展扫黑除恶专项斗争以来,黑龙江省纪委监委部门立案查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题615件,涉及870人,已处理426人,移交司法机关处理24人。其中,查处厅级干部5人,县处级干部62人,乡科级及以下干部623人。中办印发《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》 新华社北京7月29日电近日,中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各级党委(党组)及其组织(人事)部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务,把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。 《意见》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导,坚持党管干部原则,落实新时期好干部标准,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求,依法管理和培养锻造公务员队伍。 《意见》强调,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装公务员队伍,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务、考试测查的重要内容和考核监督的重要方面,把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面,推动广大公务员加强政治历练,培养斗争精神、增强斗争本领,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,立足岗位、履职尽责,为实现新时代党的历史使命建功立业。