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同时，相关部门惩戒力度明显未对其形成有力震慑，一定程度上助长了用工单位的肆无忌惮。针对此类现象，部分地区已出台地方性规定予以遏制。如江苏高院近日出台了审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见，再次明确，劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理；用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。这对于用工单位和劳动者而言都是一次很好的普法教育。对用工单位而言，用三倍工资的代价去换年休假，两个成本之间孰轻孰重，有必要算算账。而欺负劳动者搞不好还要上黑名单，影响单位和法人的社会征信记录，这样的压力下，用工单位还是完善自身相关管理制度的好；对劳动者而言，指导意见是一颗定心丸，让主张合法权益的依据更加明晰，维权底气更足。徒法不足以自行，维护劳动者权益、将相关法律法规落到实处，还需要各方共同努力。

||。2019中国食品辟谣与科普论坛在京举办2019中国食品辟谣与科普论坛在京举办2019-08-08来源：新华网新华网北京8月7日电2019中国食品辟谣与科普论坛于7日在京举办。中央网信办违法和不良信息举报中心副主任周展科在论坛上表示，近年来，中央网信办高度重视网络谣言治理，开展了一系列专项行动，加强网络辟谣工作应坚持四个方向。周展科表示，网络谣言治理进入了新阶段，网络空间不是法外之地，食品安全与日常百姓生活息息相关，需要我们共同努力，及时查证谣言，权威辟谣，有效排解群众顾虑，把维护群众权益落到实处。如何加强网络辟谣工作，周展科对此提出四点建议。

”疏浚是一个多学科组成的复杂技术领域，对于之后疏浚事业的发展，顾明十分看好。“我们对以后疏浚事业的发展也是非常有信心的，因为我们有三个有利条件，国际上先进的疏浚企业和挖泥船制造商都不具备这三个条件。我们建立了一套完善的产学研用一体化的科研体系，培养了一支按照疏浚规律不同专业分工的科研队伍，建设了世界一流的疏浚实验室。

作为一名新闻专业的大学生，周晓辉创办的军事自媒体平台“一号哨位”受到部队官兵一致好评，粉丝超过600万。2009年，周晓辉考入中国人民大学新闻学院本科。两年后，他决定投笔从戎，成为武警黑龙江总队的一名战士。2013年8月参加黑龙江流域抗洪抢险，周晓辉荣立抗洪抢险三等功。在他2011年至2013年服役期间，还被评为优秀士兵。

“东北雪糕四大天王”中的马迭尔、东北大板及中街副品牌“1946”先后触网，在口味、价格、渠道及营销方式上打破了国产雪糕“1块钱”的低廉印象。

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　　5月初，实验团队曾在预印本网站就该实验结果进行过公布，不久后美国IBM超导量子计算团队和哈佛大学里德堡原子团队也在预印本网站公布了类似的实验结果。

新传播年度论坛是美通社一年一度的庆典活动，揭晓的新传播年度大奖旨在增强企业、机构和媒体对于以优质内容为核心的传播理念认知。

今明两年，全国省市县乡要陆续换届，要深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，坚决杜绝此类现象发生。

新华社记者李嘉南摄　　这是2018年6月19日在河南兰考东坝头乡张庄村附近拍摄的蜿蜒的黄河河道（无人机拍摄）。

　　我们可以认为，这不过是美国在挥舞大棒，对中国进行极限施压的谈判策略。

人物塑造方面，《哪吒》中哪吒的命运和日本动漫形象火影忍者有颇多暗合之处。