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针对市场化用人机制问题，《通知》要求各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”全面推行经理层成员任期制和契约化管理；支持鼓励“双百企业”按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，加快建立职业经理人制度，对市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制，并采取多种方式探索完善中长期激励机制。

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(责编：李昉、连品洁)。创新驱动成古镇产业提质增效的“法宝”　　站在2016年的起点，古镇镇政府深刻地吸取“十二五”时期的经验，展望未来，把创新驱动作为促进产业提质增效的一大法宝，并将产城人融合协调，推动城镇化发展。

企业安管人员考虑年底要搬迁，不想花这冤枉钱，一开始抱着软磨硬泡的态度，当面答应好好好，背后就骂爹娘。

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