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晋衔仪式在嘹亮的军歌声中结束。
长沙依托这种优势，与行业领军企业开展深度合作，从政府、企业与百姓三个层面，打通数据孤岛、提升内部协作，将有利于优化营商环境和民生服务水平。
其一，认知式、交往式、合作式劳动成为数字劳动的重要样态，使得劳动者的自主性得以增强和张扬，并带来人的社会关系的新发展。与传统劳动相区别，互联网的合作原则已进入数字劳动领域。人的劳动的非物质因素增强，生产出可见的数字化产品以及不可见的数字服务。认知式劳动是主体通过概念、符号及思想模型等把握事物本质的认识活动和认识形态，试图为不同主体提供理解表达、解释与意义的资源和服务。交往式劳动是劳动与交往相互作用的最新诠释，以交往为主要表征的劳动获得了新的网络化语境，主体间共同分享着物质生活世界和价值符号世界。交往式劳动对主体的影响，涉及感情的生产、调节与控制，也可以表述为情感劳动，是一种生产或操控情感的活动，凸显了教育、态度、个性、亲和力等情感诉求。合作式劳动是以主体间交流、互动、协作等方式形成社会关系与合作，并最终创造社会生活本身的劳动。这种合作性并非由外界强加，而是内化于劳动活动自身。在这一场合，人与相似个体间的相互作用成为合作劳动的基本形式。合作式劳动注重营造基于集体协商的劳资双方自主建立的劳资力量的平衡态。这对于提升人的交往能力，凸显人的本质力量具有重要意义。数字劳动从形式上看，相比传统劳动样态更具人文性取向，积极的认知理解、合作互动、诚信轻松，富于沟通且有人文关爱，使得劳动的愉悦感增强。马克思提出劳动者是社会、是生产劳动过程的主体，在这一情形下得以彰显。社会交往的网络化数字化，使得人与人之间情感、审美乃至社会关系进一步和谐、丰富和通畅。马克思劳动二重性阐释的人与自然关系、人与人的关系在物质性、社会性维度得以发展。值得进一步探讨的问题在于，这是否意味着劳动作为社会不可避免的强制性活动，会逐步过渡到使得每个人都能进行自由活动的社会需要的发展状态？其二，数字劳动背景下劳动空间和劳动时间变化的新图景，使得“自由劳动”成为可能。数字技术和全球化使得以雇佣劳动为主导形式的工厂劳动逐渐退居其次，“全球工厂”“社会工厂”成为现实。劳动者“从封闭的、等级森严的、劳资关系僵化的工作场所转移出来，进入日益自发的、分散的、合作的人力资本网络，这种网络能吸引企业内外的知识和资源”。工厂将其边界拓展到社会的所有领域，传统工厂的特征在社会的一般性中迷失了自己。马克思的时间观强调，时间是空间的本质，时间实际上是人的积极存在，它不仅是人的生命的尺度，而且是人的发展的空间。数字网络下，传统意义上劳动时间与休闲时间的区分越来越模糊。企业劳动者有机会参与管理，完成工作，并且劳动效率更高。知识型员工每周享受一定的休假，去研究自己感兴趣的项目，成为时潮。数字劳动的价值创造既离不开社会必要劳动时间，更离不开数字生产者的个人时间或自由时间，而这恰恰提供了自由个性、爱好、兴趣、才能的发展空间。传统雇佣关系之外的劳动活动非常活跃，反思这些劳动，思考“自由劳动”与剥削的关系，“自由劳动”与共享发展的关系，个人谋生手段与自我发展需要之间的关系，这既是马克思劳动价值论发展面临的新课题，也是对新时代人的全面发展的新机遇与新挑战。其三，数字劳动鲜明的社会性和创新性，为人的自由创造活动提供了更大舞台，也为人的需要的全面发展提供了前提条件。数字经济下知识型员工成为最高产的劳动者，劳动目的主要是创新而非生产。社会性是数字经济根本性特质所在。互联网通过无数个节点把人与信息、行为和彼此联系起来，通过连接和赋能，众创、众包、众扶、众筹等新兴业态不断涌现，个人空闲时间和技能通过互联网平台变现、大众通过移动互联平台参与劳动、协同设计众包制造等成为现实。传统企业所谓“公司+雇员”的架构已向“平台+创客”的新结构转变，企业成为一个平台网络，每个人都是网络上的ID即价值单元，在社会化平台中独立完成某项任务。传统产业链上的分工劳动者开始变成价值链上的创造者。随着平台经济的发展，个人完全可以凭借专业能力在平台空间发挥最大潜能，告别公司拥抱平台已成为新的取向。劳动者是否具有创意，决定了数字经济的财富创造法则。创新是数字劳动的重要推动力，它包括对产品、系统、流程、营销和人的持续改善。信息的流动速度实在太快，有价值的技术和创意转瞬即逝，与时俱进并及时深入地洞悉顾客需求和期望，提供更高价值的产品和服务，持续创新创造成为必然要求。在这一背景下，人的需要从单调的物质性需求跃升为精神性需求、美的需求、创造的需求、交往的需求等综合性需求，也由此呈现出前所未有的多样性、动态性、丰富性和充实性。其四，数字劳动者工作和就业方式呈现出新的变化，为人的能力的全面发展提供了可能。马克思曾经设想，在未来社会，发挥和发展人的能力将成为目的本身。数字劳动下知识型工作者将取代传统意义上的体力工作者。对企业来说，最重要的是吸引、保留和持续开发知识型员工的能力，并为他们提供创新环境的能力。对员工来说，有被认同、被接收和被赋权的需求。薪水不是员工为企业付出的唯一目的，甚至不一定是最重要的目的。向员工赋权的变革意味着传统经济中的岗位会大量减少，包括接线员、行政管理人员、体力工人、销售人员等。对女性来说，在数字化虚拟空间中，数字工作不分男女，性别的差距模糊了。对社会阶层来说，白领工作的比例大幅度提高，很多行业的工作如农业、建筑业等成为知识型工作，既形式多样又能很好地提高人们的生活质量。多功能工作学习系统，能有效整合数据、文本、音乐和视频。数字劳动摧毁了不少传统工作和岗位，同时也带来新的工作机会，带来更有趣、更有创意、需要更高技能的职位。“自我雇佣”“自由就业”的就业方式应运而生。数字经济成为一个崇尚个性、鼓励个性充分发展的时代，一旦摆脱旧的生产模式、生活方式的约束，人的想象力就会插上翅膀，创造性就会像喷泉一样涌流而出。其五，数字劳动价值创造释放的巨大能量，有利于人的潜能的发挥。
(作者是商务部研究院研究员)。南科大：科研与育人水乳交融原标题：所有教研序列教授都担任书院导师，院系、学工、书院协同育人——南科大：科研与育人水乳交融■办好学校思想政治理论课经验篇近百个智能机器人摆成“中国”矩阵，它们与南方科技大学师生一起挥舞着五星红旗，在这场家国情满满、科技范十足的青春快闪里，放弃美国终身教职的邓巍巍等多位海归教授，与学生共同唱响《我和我的祖国》。
围绕省委省政府中心工作，设立智库重点研究课题，组织召开智库课题对接座谈会，促进供需双方一对一精准对接，增强智库研究的针对性、应用性和实效性。
在这危机四伏的末世，选择你的人生吧！。“5G+央企”开启物联网新时代 创造无限可能连月来，国务院印发的文件中频频出现“5G”的相关内容，7月27日，国务院印发《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区总体方案》指出：建设完备的国际通信设施，加快5G、IPv6、云计算、物联网、车联网等新一代信息基础设施建设，提升新片区内宽带接入能力、网络服务质量和应用水平，构建安全便利的国际互联网数据专用通道；8月8日，国务院办公厅印发《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》，提出了五个方面政策措施，其中包括“在实体经济中大力推广应用物联网、大数据，促进数字经济和数字产业发展”、“加强网络支撑能力建设、加快5G等新一代信息基础设施建设”等具体政策措施。5G基础设施7月24日，在海南三沙设市七周年之际，中国电信启用永兴岛“双千兆”网络，三沙通信进入5G时代；7月底，中国电信突破5G商用终端瓶颈，率先实现5GSA（独立组网）终端芯片巴龙5000与多个厂家系统全面互通；除此以外，中国联通5G创新中心联合山东联通，完成了5G低空规模组网下的网络部署研究和业务示范；另有南方电网广东东莞供电局已完成首批两基“共享铁塔塔上通信基站安装施工，同时建设塔下的通信机房，正式投运后可满足5G等各个通信等级的需要。5G智能社区近日，中国建筑官方发微博：全国首个5G社区诞生。据悉中国建筑旗下中海地产与中国移动、华为中国正式签署战略框架协议，将中海·臻如府打造为全国首个5G社区，合作范围包含5G信号覆盖、5G智能社区及5G科技人居。5G工业互联网前不久，中国电信与赛轮集团战略合作协议暨5G工业互联网实验室签约仪式在山东青岛顺利举行，共同促进双方的业务发展和产品延伸，共创共享5G+工业互联网应用，携手拓展战略转型蓝海市场；鞍钢集团与中国移动辽宁公司、中兴通讯公司签署了5G战略框架协议，共同研究探索5G在工业互联网领域的应用，协同打造5G冶金行业应用示范。5G智慧场馆8月8日，北京国资公司与中国联通在北京签署战略合作协议，北京冬奥会三大场馆启动5G智慧场馆建设。双方将面向国家速滑馆、国家游泳中心、国家体育场这三大北京2022年冬奥会场馆开展深入合作，重点围绕智慧观赛体验、智能赛事服务、智慧化场馆运营等场景，共同打造5G智慧场馆。根据协议，双方将在场馆通信网络建设、智慧场馆建设等领域开展合作。5G智慧安防5G，除了上网冲浪速度快，在智慧安防上的应用有科技手段加持，能让犯罪分子无所遁形。5G时代，日常生活看起来像拍电影。据悉，中国移动预计2019年将在50个城市建设约5万个基站，投资金额约240亿元人民币。5G智能码头近日，中国交建振华重工联合青岛港集团、中国联通和爱立信，在青岛港新前湾自动化码头成功实现基于5G连接的自动岸桥吊车控制操作、抓取和运输集装箱，在5G网络应用于智慧码头领域再上一个台阶。这是全球首例基于实际生产环境下的5G远程岸桥操作，标志着智慧码头正式迎来“5G时代”。此次测试能够充分发挥差异化性能优势，突破传统方式的局限性，极大地提升自动化码头的运营效率，为改造传统人工码头注入新动力。(责编：王醒、初梓瑞)。美克家居 : 知识产权战略描画家居之美原标题：美克家居:知识产权战略描画家居之美6月底，备受业界关注的2019年《中国500最具价值品牌》分析报告在京发布。在这份由世界品牌实验室编制的报告中，由美克国际家居用品股份有限公司（下称美克家居）创立的家具零售品牌“美克美家”连续第8年上榜，并以亿元的品牌价值位列第349位。“美克家居在设计、制造、全球采购并销售高端家居产品的过程中，始终勇于创新，秉承一丝不苟的工匠精神，以此积淀了品牌内涵。”美克家居知识产权业务负责人在接受本报记者采访时介绍，截至2018年底，美克家居共拥有国内外专利2200余件，并在“美克美家”之外还相继推出了“”“Rehome”“YVVY”“恣在家”等多个品牌，逐步形成以自主知识产权为主的竞争优势，并在促进创新成果的产生、应用和保护方面受益匪浅。创新+品牌，构筑企业核心竞争优势时常光顾本地家居市场的消费者可能会注意到，作为家居用品中的综合性中、高端品牌，“美克美家”的标识从未在各大家居卖场出现过，而是以独立门店的形态出现在各大城市的主要街道边。“2002年时，我们创立了‘美克美家’品牌并提交了商标注册申请，当时我们的经营思路就是以创意设计驱动高端零售。因此，从品牌创立之初，便毅然决然决定不进卖场，而是选择自建独立门店，拥有自己的设计、品牌、产品、销售网络并自己制造。”据美克家居知识产权业务负责人介绍，美克家居深刻认识到创新在企业发展中的重要作用，因此一直坚持创新的发展道路，坚持“要有创客精神，随时迭代创新”的理念。作为最能彰显企业“创新+品牌”实力的标志之一，美克家居在专利和商标的申请注册及运营维护上取得了显著成绩。据介绍，美克家居在新产品的开发上独立自主研发创作，在其拥有的2200余件国内外专利中，除家居生产厂商最常见的外观设计转例外，还拥有13件发明专利、50件实用新型专利，都是企业在创新生产工艺过程中产生的研发成果。值得一提的是，2018年时，美克家居的外观设计专利“餐桌椅套件（MHF－BL10）”获得了第二十届中国外观设计优秀奖，再次肯定了其创新设计能力在行业内的领先地位。
第3条及附件一是关于中方对香港基本方针政策的原则阐述及具体说明，但没有任何涉及英方权利和义务的表述。
曹髦即位，因王沈有些文才，经常和他谈论诗文，称他为“文籍先生”，提升为侍中。
“这次支持中小企业创新的力度很大，原来中小企业很难参与国家科技计划项目。
自2016年以来，旬阳县在全面完成水电路等基础设施建设及政策扶贫全覆盖的基础上，重点发展拐枣、油用牡丹等长效产业40万亩；三年来，先后有18637户66342人稳定脱贫，走上勤劳致富路。
比赛刚开始，感觉很难进入打球状态。
吉尔吉斯斯坦作为中亚地区长期游牧社会传统保留得最充分的民族国家之一，却被别有用心地冠以中亚民主岛的标签，难免遭受盛名难副的洋罪。
在社交平台上，化名阿尔贝托(Alberto)的他用遗憾的口吻说，世界还没做好迎接它的准备。