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随着中式美学的不断风靡,红木家具越来越受年轻人的青睐,“红创二代”新品展成为本次展会最受关注的亮点之一。
网络文学已经不再是2000年前后网络爱好者的游戏之作,它甚至超越武侠小说全盛时期的地位,被接纳为文学的一种形式,以全媒体文化产业中的文学身份融入社会。
在将台堡,战国秦长城历经岁月沧桑,折而向东。
即日起俱乐部将逐步完成新旧队徽更替工作,到2015赛季将全面使用新队徽。绿地(申花)俱乐部俱乐部也表示由衷感谢广大球迷朋友以及社会各界对于此次队徽征集活动给予的关心与支持,一定不辜负大家对我们的期望,为重振申花、创造绿地申花的美好明天而不懈努力!。大股东二股东所持浙江广厦的股份全被冻结,广厦控股是否会成第二个乐视?楼忠福是否会步贾跃亭后尘?浙江广厦称,截至8月8日,广厦控股累计被冻结股份占其持股总数的100%,占公司总股本的%(冻结股份32630万股,轮候冻结股份21375万股);广厦建设累计被冻结股份占其持股总数的100%,占公司总股本的%(冻结股份2723万股,轮候冻结股份4723万股)。
一位民营企业家直言,政府部门工作人员应该多到企业一线研究问题、解决问题,少请企业家到政府大楼频繁开会。
日前,记者采访到了在长沙的黄金柱,现在的她月收入过万,并有一个60人的团队。 家境贫寒,立志改变现状 金柱今年19岁,家在平江县三市镇横槎村,自小家境贫寒,早年父母不幸,使得小小年纪的她早早的承担起了家庭的重担。“爸爸在4岁的时候,因为一场突发的高烧,导致智力低下。妈妈外出务工的时候,受到了刺激,得了精神病。”高中毕业后,金柱考入湖南省交通学院,因为实在没钱上学,金柱不得不选择辍学,并立志要改变现状,让自己的父母在村子里过上有尊严的生活。“辍学后,我在一家汽车会馆做前台,1000元/月。”实在是养活不了自己,更别提给父母更好的生活,思考再三,金柱选择自己出来干。 夏日的长沙骄阳似火,路上的行人并不是很多,在中南汽车世界的市场里,总可以看到这样一位姑娘,头顶烈日,骑着自行车,大声吆喝卖槟榔,她的自行车上写着“史上最激情创业”几个字。“1500份名片递出去,里面总会有人去看的。”黄金柱告诉记者,每卖出一包槟榔,她就会给顾客递上一张名片,上面写着电话号码,请客户加她的微信,承诺可以送货上门。在中南汽车世界里,几乎每个人都认识她。“当时我已经被逼到身无分文,当时我已经必须出去赚钱。”说到创业初期,金柱眼眶泛红,她告诉记者,当时自己意识到必须要靠自己的能力来赚钱。 激情创业,单车上的“槟榔西施” “当时,我每天背着一个袋子,一家一家的去推销,熟了之后就直接喊了。”冬天每天都坚持出来卖槟榔,寒冷的天气,让金柱的手指甲都被冻得松动了,但金柱都咬牙坚持了。就这样,从去年九月份开始,黄金柱开始了自行车上的创业之路。“她是我们这个市场里最早开始卖槟榔的,她很勤快,我们这边的人都认识她。”在中南汽车世界的市场里,市民吴女士说,大家都亲切地称黄金柱“槟榔西施”。“去年冬天我第一次见到她,非常冷,我看她的手都长了冻疮了。当时我想小女孩卖槟榔,能够赚到钱吗”市民黄先生说,当时她骑着一辆自行车,一家一家的询问需不需要槟榔,给他的印象非常深刻。 在黄金柱眼中,自行车就是她的“宝马”,不管白天还是黑夜,都有它陪着。她的自行车上写着“史上最激情创业”几个字。“创业路上最需要的就是坚持,自行车上的字,是我对自己的激励。”黄金柱告诉记者,刚开始的时候,生意并不是很好,骑遍长沙的大街小巷,一天的销量也屈指可数,“当我只要卖出一包槟榔的时候,我心里就有成就感。就有一种力量,催促我前行。”凡事都贵在坚持,经过两个月的摸索,黄金柱找到了槟榔的“核心销售点”—长沙中南汽车世界,“之前我去过很多地方卖槟榔,在二手车汽车市场,这里面没有超市,而且人流量特别的大。”稳定了消费群后,黄金柱的生意越来越好,微信上的“粉丝”已经过万,不少人都在微信上呼叫黄金柱,让其送货上门。 发展代理,转卖平江香干 “人生想要获得成功,必须忍受孤独,特别是创业之初,很多时候为了达到目标,可能别人在休息时,我还一个人在默默付出,这种过程是非常孤独的,但如果挺过去,我将比别人取得更大的成功。”自行车上的创业路,金柱一路走来,有很多感慨,她时常激励自己要坚持,要不断前行。 就这样,卖槟榔的生活持续大半年后,为了满足顾客的需求,金柱开始新的尝试—卖平江香干。“我是平江人,我希望我们平江香干能够走进每家每户。”凭借着自己卖槟榔攒下来的人气,金柱的香干在其微信朋友圈亮相,第一天就卖出去了60斤,第一个月,金柱就卖出去了1200斤香干。 除了送货上门,金柱也会骑着自行车出去卖,由于微信粉丝过万,现在的金柱每天都会接到来自全国各地的订单,忙得不亦乐乎。“人生需要逼一下自己,才知道自己有多大能力。”这句话很好的诠释了现在的金柱。她的努力,很多人深受触动。“她努力的精神特别激励人,绝对值得学习。”金柱的老客户张先生一直在金柱这买东西,他觉得金柱的身上有一股拼劲,值得现在每一个年轻人学习。 目标:打造团队,办理公司 这个时候,一个人的触动改变了金柱单枪匹马奋斗的想法。“当时我还在卖槟榔,我的师傅曾勇就告诉我,一定要有一个团队,有团队才会壮大。”于是,金柱开始在微信上招代理,一起来卖香干,很快,她就得到了响应。“我现在的团队有60个人,我给它起名温暖与正能量团队,意味着温暖起航,传递正能量。”记者了解到,这些成为金柱代理的人,都有自己的正式工作,成为金柱的代理,并不是为了赚多少钱,而是要来感受和学习金柱的奋斗精神。“我舅舅推荐我加的金柱的微信,说这个女孩很不错,给我讲了一些她的事情,我加了她的微信后,觉得自己特别不如她。”目前在长沙一家医药公司从事会计工作的孟晓慧,是金柱的代理团队成员之一,她说,我们90年的已经被95后追赶到这种程度了,有一种被拍死在沙滩上的感觉。后来,决定跟她一起创业卖香干,趁年轻好好拼搏一下。 和金柱在一起,身边的人都觉得有一股正能量,做起事来很有干劲。“6月份,我们总共卖出去了3000多斤的销量,大部分源于我的团队。
但由于银河系造成的遮挡相对更少,借助望远镜就可以看到银河系外天体。
截至2018年年底,全国服务组织数量达到37万个。
在具体执行上,前门站区区长祝亚君在向北青报记者介绍时也给出了类似的说法。
同样困惑的还有北京京剧院院长刘侗。北京京剧院演员有几百个,可编剧一个也没有,“最近倒是来了一个戏曲编剧专业的毕业生,可他写的作品连基本的平仄关系都没有,完全没法用”。近日,在中国文化报主办的“艺海问道”文化论坛上,来自艺术院团、高校的艺术家、专家、学者,无不对当下文艺院团青年艺术人才的现状感到担忧。文艺院团要发展,作品是关键,人才是核心。没有成批青年艺术人才的不断“冒出”,不仅院团发展会受到限制,艺术传承也面临断代的危险。面对青年艺术人才培养工作的紧迫性,与会者纷纷从人才培养的体制机制、人才引进、职称评定等方面建言献策。给青年人提供展示才华的舞台与一些文艺院团青年人才缺乏不同,中央芭蕾舞团(以下简称中芭)无论是创作人才,还是表演人才,数量上都比较充裕。舞蹈编导费波是中芭青年人才的典型代表。费波学现代舞出身,也懂一些民族舞,但对芭蕾完全是门外汉。尽管如此,大学毕业后,他还是被中芭相中。“要了他,就要培养他。”中央芭蕾舞团党委书记王全兴说。为了培养年轻人,中芭把学习编舞的费波等人安排到了演员队伍中,让他们从学习了解每一个芭蕾动作重新开始。每天泡在演员队伍中,从群舞演员到领舞演员,费波渐渐入了芭蕾的门。为了给青年人才提供展示自我的舞台,从2010年开始,中芭每年春天都要举办“芭蕾创意工作坊”,中央芭蕾舞团所有的年轻人,包括教员、演员、编导,都可以利用业余时间编创自己的作品,然后进行集中展演。费波就是在芭蕾创意工作坊上脱颖而出的。他在工作坊上编创的很多舞段,后来成了《2012孔子》《鹤魂》《沂蒙情》等著名作品的重要组成部分。张艺谋也是通过费波在芭蕾创意工作坊上的作品发现了他的才华,于是邀其参与创作芭蕾舞剧《大红灯笼高高挂》。除了费波,通过芭蕾创意工作坊,中芭近年还培养出了张镇新、王思正等多位优秀青年舞蹈编导,这些人构成了中芭整个舞蹈编导团队,其中多人已获得国际芭蕾大奖。刘侗所在的北京京剧院面临的问题是演员太多,“全院仅主要演员就有120位,主演多导致大家都想唱主角,都不愿给别人配戏。如此一来,青年演员更难有‘冒出来’的机会”。为了给青年演员提供舞台,自2011年起,北京京剧院面向35周岁以下的青年演员举办“魅力春天”青年演员擂台赛,8年间共举办擂台赛、擂台邀请赛10次,共有160名青年演员获得了参赛机会,以唱完整部大戏为要求组织青年演员练功、学戏、演戏,使剧院超过一半的演员都具备了主演大戏的能力。形成人才培养的长效机制戏曲是一门综合性艺术,除了演员,编、导、服、化、道、音、美,缺一不可。可是,像北京京剧院这样著名的院团,虽然表演人才充足,但编剧一个都没有,人才分布严重不均衡。最近,刘侗招了一个戏曲编剧专业的毕业生,“可他写的作品连基本的平仄关系都没有,完全没法用”。对此,刘侗既很无奈,也能理解,因为创作人才的培养不是一朝一夕之功,一旦断代了,想接续上得花很长时间。上个世纪八九十年代之前,各文艺院团都有大量编剧。后来,在“养编剧不如买剧本”观念的影响下,很多院团不再招聘编剧,导致的后果是,老一辈编剧逝去后,戏曲编剧人才出现严重断层。这些年,意识到问题的严重性,戏曲院校才开始着力培养戏曲编剧人才。“问题是,一个编剧人才的成长,往往需要十几年甚至二十几年时间,不是你需要的时候,他就能凭空‘长出来’。”刘侗说:“戏曲院校戏曲编剧专业的毕业生,虽然接受了四年或七年的专业教育,但毕业后往往很难直接‘上手’。”于是,一边是青年编剧被打入冷宫,另一边是少数名编剧频频赶场。如何解决戏曲编剧人才的断层问题?剧作家罗怀臻曾说:“要解决戏曲编剧后继人才难产的问题,就要不拘一格培养新人,形成人才冒尖机制,给年轻人更多机会。”罗怀臻主张多办一些理论与实践相结合的编剧进修班,因为优秀编剧绝大多数不是科班出身,而是热爱并熟悉舞台艺术的人。此外,戏曲服、化、道等方面的技术性人才也比较紧缺,而这一问题又容易被人忽视。据刘侗介绍,北京京剧院不少服、化、道方面的工作人员都是在台上翻不动的武行演员转过来的。戏曲技术性人才的培养同样是个系统工程。以戏曲音乐人才为例,当下一方面学戏曲乐器的孩子少了,另一方面戏曲院校教戏曲乐器的老师也越来越少,“在一些院校,有的乐器专业甚至一个老师都没有,这个专业也就办不下去了”。刘侗认为,戏曲院校应与戏曲院团在人才培养方面进行对接,形成人才培养的长效机制,戏曲院团可以发挥自身优势,以团带校,比如鼓师、琴师可以利用业余时间给院校的学生上课,以弥补院校师资不足。别让学历成为人才的“拦路虎”专家们表示,艺术人才培养是一个长期过程,也有自己的规律,一方面要有耐心,另一面要遵循人才培养规律。现在很多院团尤其国有文艺院团进人大都要求“本科及以上学历”。“我倒觉得,学戏曲的孩子,与其在大学里学四年,不如在院团里练四年。”王平当年专科毕业后,也曾犹豫要不要再上本科,后来考虑再三,还是进了院团。在院团里,她受到众多名师的指点,更重要的是获得了大量登台演出的机会,能力得到快速提高。不过,很现实的问题是,除了应聘时学历会成为“拦路虎”,工作后的晋升、评职称等也都有学历要求。王平工作后,尽管能力出众,但为了评职称,她最后也只能向现实妥协,“拿了个在职的文凭”。王平建议国家有关部门尽快改革完善相关政策,不要让学历等成为艺术人才成长的“拦路虎”。一个好消息是,国家已启动“学历证书+若干职业技能等级证书”(简称“1+X”证书)制度试点工作。文化和旅游部艺术司美术处处长刘冬妍希望随着试点工作的推进,在不久的将来,大量杂技、舞蹈、戏曲方面的中专毕业生,能够直接进入院团工作,边演边学边成长,而不必为了一纸大学文凭中专毕业后继续在学校熬时间。毕业生进入文艺院团,从新人成为人才,离不开院团的接续培养。对此,中国儿童艺术剧院青年导演马彦伟很有发言权。据他介绍,大学毕业进入中国儿童艺术剧院后,剧院经常请老艺术家给年轻人上课,告诉他们“过去剧院是什么样子的”;同时,剧院还从艺术院校请了各方面的老师,有针对性地对新员工进行形体、台词、舞美等方面的培训,不断加大对青年演职员再教育的力度。像马彦伟一样的青年演员,在剧院“扶上马,送一程”的接续培养下,很快由青涩的学生成长为成熟的“台柱子”。眼癌去世女童家属诉陈岚案开庭,原被告激辩曝出诸多细节 眼癌去世女童王凤雅家属诉作家陈岚名誉侵权开庭当日,双方均表示不愿意接受调解。 2019年8月14日上午9时,上海市闵行区人民法院(以下简称上海闵行法院)依法公开开庭审理原告王太友、杨美芹诉被告陈岚名誉权纠纷一案。
”习近平说,新中国成立以后,50年代剿匪,派大兵团去效果不好,那就是“手榴弹炸跳蚤”,得派《林海雪原》里的小分队去。
资料图片 图⑩:如今的重庆渝中半岛。
它曾是古代丝绸之路上的重要枢纽,今天带着厚重的历史与丰富的故事,成为距离我们不远处的隐秘之地。