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”该工程师说，冷门业务也要单设app，其实下载量和日活跃用户数都非常低。
人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
来源：《人民日报》（2019年08月14日18版）。嘉兴电厂科普基地：创新科普方式 促产学研合作百万机组集控室内，数十台“监控大脑”正快速运转着。
（记者叶昊鸣）(责编：梁秋坪、尹深)。井冈山精神的内涵和意义——访井冈山革命博物馆团委副书记张晓旭井冈山革命博物馆得到了党和政府的亲切关怀和社会各界的大力支持。
在井下，他以敏锐的眼光和专业的视角发现了一处极为可疑的密闭，提出要打开检查。
” 陈云霁认为，科技工作者很重要的一个创新要素是科学理想。
后申遗时代 技术创新助力传承，面向公众开放展示 良渚古城遗址申遗成功后，国家文物局局长刘玉珠在世界遗产大会上表示，中国将一如既往地做好世界遗产的保护管理工作，同时进一步加强与相关国际组织的深度合作，在世界文化遗产领域承担更多的责任，与各国人民一道，共同守护好人类共同的文化家园。
俗话说，当局者迷，旁观者清。
说到底，尊重关爱环卫工，根本之计是改善工作条件、提高工资福利待遇。
北京下决心留白增绿，腾退的空间用于建绿地，为百姓营造好环境。
公司深耕广东省内后开始全国范围扩张，经过40年的发展，截至2019年6月30日，公司已并网核电机组24台，装机容量2714万千瓦，分别位于广东深圳大亚湾核电基地、广东阳江核电基地、广东台山核电基地、福建宁德核电基地、辽宁红沿河核电基地和广西防城港核电基地，装机容量合计2714万千瓦；在建机组4台，装机容量460万千瓦，是中国最大的核电开发商与运营商。
获评全国“最美基层法官”后，彭文忠自嘲道，“我不是最美，是最胖，嘿嘿。
本规定自2017年10月1日起施行。共和国从这里走来专栏首都北京，中华民族团结的象征 “灿烂的朝霞，升起在金色的北京，庄严的乐曲，报道着祖国的黎明。啊……北京啊北京!祖国的心脏，团结的象征，人民的骄傲，胜利的保证。各族人民把你赞颂，你是我们心中的一颗明亮的星。