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他先后担任过副区长、区长、区委副书记、青年团县委副书记等职。
初入职场，难免会遇到与用人单位约定试用期的情况，那么，试用期间需要注意哪些事项呢？ 问：试用期一般多长时间？工资标准是多少？ 答：我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定，该法明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
俗话说，“严是爱，松是害，严管是厚爱。
“轻”传播需要把抽象的概念演绎转化为思想表达，体现针对性、有独立思考能力，看问题比较深刻。
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预料到建档挂号可能比较困难，5月30日凌晨1点半左右，周先生就到达中日友好医院挂号大厅，希望能排到30日早上放出的号。但令他吃惊的是，此时已有不少人睡在挂号大厅门口。
“我们正在呼吁完善民法总则的监护制度,把总则里的监护制度细化在婚姻家庭篇,以便将来对司法起到更加细致的指导作用。
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