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”讲认真不仅是态度问题，而且是方法问题，还是作风问题。检视问题贵在认真。 习近平同志指出：“无论什么时候，问题总是客观存在的，怕就怕对问题熟视无睹、视而不见，结果小问题变成大问题，小管涌演变为大塌方。”党员、干部带领人民群众干事创业难免会遇到各种问题，有问题并不可怕，怕的是不能认真检视问题、真心解决问题。当前，一些党员、干部在检视问题时仍存在避重就轻、避实就虚等现象，没有从思想上高度重视起来。态度不端正，检视问题就会“失焦散光”，整改起来也就无从下手，最终沦为“只闻楼梯响，不见人下来”的假把式。这与开展主题教育是格格不入的。 认真检视问题，必须有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，敢于并善于自我解剖。躬身自省、检身正己，是党员、干部锤炼自己的必修课。老一辈无产阶级革命家之所以能始终保持共产党人的政治本色，同他们自觉做到“认真自省、觉察己过”是密不可分的。党员、干部不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，以“君子检身，常若有过”的态度来发现自身的不足和短板，以彻底的自我革命精神正视和解决问题，就能荡涤思想尘埃，永葆共产党人的初心，切实肩负起党和人民赋予的使命。 有的放矢事易成，无的放矢事难成。认真检视问题重在找准“靶子”，把存在的问题找具体，列出问题清单，这样才能确保整改落实不空不虚、取得实效。达到这一点，就要找准参照物，“标尺”精准了，才能看到差距在哪里、短板是什么。党员、干部要自觉对表对标，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，防止老问题穿上“隐身衣”、新问题躲进“青纱帐”。认真检视问题还要广泛听取人民群众的意见建议。俗话说，当局者迷，旁观者清。对党员、干部身上存在的一些问题，人民群众往往最有发言权。党员、干部不能关起门来搞自我革命，而是要广开言路、畅通渠道，将群众意见建议收集起来、反映上来，从中发现真问题。 认真检视问题，关键在找准问题实质、挖深问题根源、触及思想深处。党员、干部要善于运用矛盾分析法，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行深入剖析，透过现象看本质，切实弄清哪些问题是体制机制弊端造成的，哪些问题是思想认识不到位造成的，哪些问题是工作责任不落实造成的，哪些问题是条件不具备一时难以解决的，进一步明确努力方向和改进措施。 初心不变，使命不改。通过认真检视问题，找差距、查短板，以“靶向治疗”着力解决问题，把问题清单变成效果清单，让人民群众真正得到实惠，就能不断增强人民群众对党的信任和信心，筑牢我们党长期执政最可靠的基础，推动党和国家事业蓬勃发展。(责编：曹昆)。让民主党派敢监督会监督善监督民主监督是民主党派的一项基本职能，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一项重要内容，是我国监督体系的重要组成部分。当前，民主党派民主监督工作进行了一些有益的探索，但也存在一些问题。
二手住宅销售价格环比上涨%，上月为持平。
谈生活垃圾分类 遵循由简入繁原则不能急功近利 新京报：做好生活垃圾分类需要什么基本条件？ 王维平：前端的垃圾分类方式主要由后端的处理方式决定，做好生活垃圾分类，首先要具备分别处理各类垃圾的设施，以及分别回收利用的产业体系。
记者齐岚森摄 ■他与著名经济学家马寅初交好，在马寅初陷入困顿之际，他及时向组织反映情况对马老伸出援手，让马老的心从此与共产党紧紧连在了一起。
绩溪县荆州乡党委委员、纪委书记、监察专员李夏同志在抗洪抢险过程中，不幸因公殉职。
同时，针对一些打着“治疗网瘾”幌子牟取利益的非法机构，予以坚决打击和取缔。15年风雨兼程 中国高铁领跑世界 2019年1月2日，原中国铁路总公司（中国国家铁路集团有限公司）大会议厅内，总经理陆东福宣布，“复兴号”动车将在世界首次实现时速350公里自动驾驶，未来将运用于在建京张高铁和京雄城际铁路。 这是我国高铁自主创新的又一重大标志性成果。 2004年，中国尚无一寸高铁；2019年1月，中国高铁通车里程达万公里，超过世界总里程三分之二；商业运营时速350公里，世界最高。
新版队徽分为上下两部分。上半部分保留了传统申花队徽的盾形，并将申花历史上的队徽元素做了整合，象征着上海市花白玉兰的盾形回归2001年版，左上角保留了2009年版代表着不狂不放不申花的豹头图案；取消了灰色条纹，改为传统的红白蓝三色条纹。
“噪音实在太大，而且这也不是法定施工的时间啊。” 噪音刺耳难以忍受 8月5日上午10点半左右，记者来到弘善家园发现，401号-404号楼五楼以上皆为业主居住区域，而楼下四层为底层商铺。目前底商仍在施工，四周围满了绿色的防护网，工人进进出出，楼里断断续续地传出施工的噪音，十分刺耳。
最大的特点是高温、干燥、风沙大、日照强。
任何诉求最终亦要以市民安居乐业为依归，但持续的对抗或暴力不但无助化解现时僵局，反而已经影响社会各阶层，上班、上学的人都受到影响，小商户、打工仔的生计亦受到冲击，将来的后遗症有多大，大家都难以估计。
高科技创新类企业作为培训评价组织，独立开发职业技能等级标准有很大的难度，必须联合其领域内的相关院校、上下游企业、行业协会共同行动。
“郑文跃博士像一本万能字典，我想知道的技术难题攻略在他这里总能轻而易举地翻阅知晓；而我就如同一块海绵，总想尽可能多地去汲取未知的新知识和新技术，不断充实自我。
一是落实“三个责任”。