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无论是国有企业，还是民营企业，企业的当家人都不好干，都面临职业经理人的长效机制捋顺问题!国有集团的企业高管们，考核压力大、工资待遇限制多;反观民营企业的当家人，很多都在担忧新一代的接班问题，担忧职业经理人的诚信问题，担忧自己辛辛苦苦打拼出来的江山能否发扬光大。

“今年7个月的登记报名人数，已经超过前面9年的总和。

她可以在图书馆泡一整天，偶尔会看一些别的课外书籍。

　　资料图片　　图⑩：如今的重庆渝中半岛。

随后，又到瑞士做“中国知识分子史”“80年代的中国”系列报告等，传播了中国声音，扩大了中国影响，所到之处受到热烈欢迎。

　　为配合《国家哲学社会科学研究“十二五”规划》的制定，2010年全国社科规划办组织800多名学科评审组专家开展五年一次的学科调查，本书是各学科调研报告的汇编。该书全面回顾总结了十一五”时期哲学社会科学取得的主要进展和重要成果，认真梳理当前的研究状况、存在问题和薄弱环节，科学分析“十二五”时期的学术前沿和发展趋势,明确提出需要进一步深化拓展的研究领域和“十二五”时期的重点研究课题，为制定国家哲学社会科学研究“十二五”规划提供参考，具有重要的学术价值和理论意义。

“结果工程完工两年多，当时招我们的人却失踪了，开发商也推脱责任，我们的工资到现在也没有拿到一分钱。

同时，我们在晨起喝水最好小口小口慢饮，切忌速度过快，否则可能会引发头痛、恶心、呕吐、血压降低等不适。

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如延长地铁运营时间，增加深夜公交车，对可能存在的食品安全、环境污染等问题加强监管。

　　戏曲名家变身网络主播，趣谈梨园台前幕后，弹幕刷屏随时饱览鲜活观戏体验；素妆才罢，声韵袅袅，当红花旦亲自演示拍彩、勒头的秘密……古老的中国戏曲，如今正兴起拥抱互联网的新热潮。

“颜色革命”的主体无非是两类人，一类是学生，另一类则是社会底层具有不满情绪的人。