在海州区,像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起,为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题,海州区通过公开招聘,分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职,将他们充实到全区84个村(其中5个涉农社区)的“两委”班子。这批“新村干”的到来,为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆,考试既看理论水平也重实践能力,为84个村配备了203名优秀大学生2018年初,海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现,很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此,海州区经过谋划,决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职,启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职,不仅有利于优化村干部队伍结构,同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生,在外打拼了5年后,他与朋友合伙创办了一家装修公司,每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初,沈菊林得知招“村干”的消息后,毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外,苦也吃了,钱也赚了,同时厌倦了城市的喧嚣,很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样,2018年初,各地的海州籍大学生们,纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆,全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景,时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目,当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平,也重实践能力,采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式,全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情,选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍,经过严格挑选,两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生,其中党员68人,平均年龄岁。招聘来优秀人才后,还要想办法留住人才。为此,海州区拿出一整套方案,建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度,为“新村干”们解决后顾之忧。
4名村干部重新扎进8个村民小组,召开群众会讨论集资入股。
谈及影片中这段“不老”的爱情,高圆圆表示“最初吸引我的真的是电影里这种年代感的东西,我觉得又神秘又好奇,很诗意”。
以往有的传统媒体在传播中,占据话语制高点,动辄简单训斥教育,由不得人家有自己的思考。
“我的中国同行在实战化、标准化、集成化等方面的成果很出色。
但本次督察发现,振华集团长兴基地环境污染问题根本没有有效整改,环境违法问题仍然突出。
数据显示,目前参加基本养老保险的机关事业单位工作人员有3612万人,加入职业年金的人数有2970万人,覆盖率达到82%。
关系国家安全重要网络产品应经网络安全审查 《网络产品和服务安全审查办法(试行)》自2017年6月1日起实施,旨在提高网络产品和服务安全可控水平,防范网络安全风险,维护国家安全。
“中美贸易摩擦对价格的影响,从目前的情况来看,价格运行还是比较平稳。
此外,21-22日,江南南部、华南北部和西部及北部等地的部分地区有35~37℃的高温天气。三、未来三天具体预报6月21日08时至22日08时,部、西北地区东南部、江淮西部、南部、江南、西南地区东部等地的部分地区有中到大雨,中西部、中北部、浙江中南部、西北部、东北部等地的部分地区有暴雨或大暴雨(100~180毫米)。内蒙古东部的部分地区有4~5级风(见图2)。
同时,该技术可以节省加固材料,降低约三到四成工程造价,施工周期只需要20天。
此次专项行动的重点之一,就是严厉打击侵犯消费者权益和公民个人信息行为,严肃查处未经同意收集、使用、过度收集或泄露、非法出售、非法向他人提供个人信息行为;严厉打击侵犯公民个人信息犯罪,切实防范大数据技术对个人信息的滥用。