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　　规模跨越式提升互联网百强呈现六大特点　　据介绍，今年互联网百强企业聚焦创新引领、产业融合、工业互联网等方面，主要呈现出六大特点：　　一是整体规模跨越式提升，成为数字经济新引擎。

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督察还发现，早在2002年原上海市环保局批复的环评中，就对长兴基地拼装场地初期雨水收集和喷漆工艺大气污染防治提出了明确要求，但振华重工一直没有落实到位。17年后还曾回函认为生态环境部门提出的整改要求，是不切实际、不能完成的任务。通报还指出，振华重工法律意识淡薄，态度傲慢。例如，振华重工认为，当地生态环境部门为应付中央生态环保督察，对企业检查频次过多，查到环境违法问题就处罚，是搞一刀切。将生态环境部门的合法履职行为，指责为事先没有和企业沟通的擅自处罚，是官僚主义作风和本位主义问题。振华重工在8月12日发布的《声明》中称，公司高度重视，第一时间成立了整改工作组，董事长、党委书记任组长，总裁、党委副书记任常务副组长，分管生产、环保的副总裁任副组长。切实将整改工作责任落实到人，要求公司全员认真深刻反思，务必加快整改进度，务必确保整改效果。《声明》称，本次通报给公司上下敲响了一记沉重的警钟。公司将以此为戒，增强环境保护的法律意识。公司将以各种方式将整改情况及时进行通报，真诚欢迎和感谢社会各方对公司环保工作的依法监督。编审：姚冬琴。安黎哲：树立以学生为中心的理念 深化本科教育教学改革北京林业大学校长安黎哲出席人民网2018大学校长论坛并主持论坛讨论（人民网蒋建华摄）人民网太原10月25日电今日，人民网2018大学校长论坛在山西太原举行。

据北京市消防员招录工作办公室相关负责人介绍，目前北京地区已有一千多人报名今年首轮消防员招录，其中包括一百多名女性。

　　投资战略现分化　　北京商报记者梳理2018年房企拿地情况发现，在房企2018年度拿地金额及面积双降之外，不同规模、不同类型房企的拿地投资战略出现分化，整体投资力度趋缓。

用奉献让地球转得更安全如果说履职尽责、敢于碰硬是刘道光坚持的职业操守，那么爱岗敬业，吃苦耐劳，无私奉献则是刘道光始终追寻的工作方向。

劳动仲裁委员会的组成体现着“三方原则”，但目前劳动保障行政部门的作用发挥较好，而企业团体和工会代表还存在着缺位、弱势等现象，容易削弱劳动争议仲裁权威性与公正性。

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(责编：李强强、高红霞)。工人日报：哪吒“落户”难，背后是经济利益的拉锯战近日，电影《哪吒之魔童降世》将不少观众吸引进了电影院，哪吒形象让很多人印象深刻。

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