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“希望能让人们在小范围内拥有更大的生活空间，利用科技创造出能适应你的活动空间。
“一双看不见的手抓扶志，增强群众脱贫致富信心，重在脱精神层面的‘贫’；一双能看见的手抓扶智，提升贫困群众发展生产和务工经商的基本技能，注重脱贫质量。
工信部数据显示，今年6月，户均移动互联网接入流量（DOU）达到，但同比增速由一季度%大幅降至85%。 分业务类型看，上半年，中国联通累计完成语音业务亿元，同比下降%，占主营业务收入的比重为%；累计完成非语音业务亿元，同比增长%，占主营业务收入的比重为%。 从成本支出方面来看，上半年，中国联通成本费用合计为亿元，同比下降%。 其中，网间结算支出亿元，同比下降%；资产折旧及摊销亿元，同比增长%；网络运行及支撑成本208亿元，同比下降25%；人工成本亿元，同比增长%；销售通信产品成本亿元；销售费用亿元，同比增长%；其他营业成本及管理费用109亿元，同比增长%；财务费用亿元，同比增加亿元。
据国家邮政局网站消息，国家邮政局8月14日公布2019年7月邮政行业运行情况：1-7月份，全国快递服务企业业务量累计完成亿件，同比增长%；业务收入累计完成亿元，同比增长%。其中，同城业务量累计完成亿件，同比下降%；异地业务量累计完成亿件，同比增长%；国际/港澳台业务量累计完成亿件，同比增长%。7月份，全国快递服务企业业务量完成亿件，同比增长%；业务收入完成亿元，同比增长%。8月13日晚，京东集团发布2019年Q2财报，净收入为1503亿元，其中净服务收入达到168亿元人民币，以开放物流业务为代表的物流及其他服务收入同比增长98%，继续保持在90%以上。此外，2019年Q2京东履约费用占净收入的比例为%，相比一季度的%大幅下降，京东物流履约能力稳步提升，仓储运营效率和人效持续升级。此外，8月1日，申通快递公告称，公司实际控制人陈德军和陈小英与阿里巴巴签署《购股权协议》，授予阿里巴巴收购申通%股份的权利，约定收购价为亿元人民币。这次收购备受资本市场关注。今年3月，阿里宣布间接收购申通%股权，引发申通快递一轮大涨。如果此次收购顺利完成，阿里可累计获得46%的股权，成为申通快递实际控制人。银河证券指出，快递发展能力持续提升，乡村快递市场发展空间值得关注。7月快递发展能力指数为，同比增%。具体而言，7月快递支撑网络销售额逾6200亿元，同比增逾900亿元；7月城乡快递网点密度稳步提升；劳动生产率相对稳定；快递网点乡镇覆盖率从2017年底的87%上升到%。按照国家邮政局提出“在未来3年中全行业实现11499个贫困建制村全部直接通邮”，且“快递下乡”工程深入推进，未来城乡快递网点密度、网点乡镇覆盖率等指标将进一步改善，乡村快递市场值得关注。尼尔森中国消费调查：南部地区消费意愿提升，43%消费者选国产数码产品尼尔森8月13日发布的2019年第二季度中国消费趋势指数报告显示，第二季度中国消费趋势指数为115点，与上一季度持平，持续保持高位。报告认为，支撑中国二季度消费的因素主要有三个：中国经济结构进一步优化，房价稳定加速城镇度政策出台，为经济和消费环境带来更多利好因素；受个人经济改善影响，一二线城市消费趋势明显提升，三四线城市也保持在历史高位；三次小长假为二季度释放大量消费潜力。
“上面千条线，下面一根针”，很多形式主义问题，占用基层干部大量时间、耗费大量精力，3月11日，中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。
按照通知部署，中央宣传部、公安部将综合各地推荐、网络点赞和现场展示等情况，遴选确定20位“最美基层民警”，于2019年10月下旬向社会宣传发布。绿地申花公布新队徽 豹子头回归增加1993受好评 绿地申花队新队徽 绿地申花旧队徽与申花09版队徽东方网7月18日消息：北京时间7月18日下午，上海绿地（申花）足球俱乐部在康桥基地召开新闻发布会，正式对外公布俱乐部新队徽。
2016年，三元股份作价亿元收购“八喜”冰淇淋品牌方北京艾莱发喜食品有限公司，目前已成为其最赚钱的业务。
”鲍德尔表示，尤其是2015年尼泊尔发生大地震之后，中国政府和许多民间组织迅速反应，为尼泊尔提供了专业有效的帮助。
”打扫好园子，教育好孩子，看管好林子，种植好菌子……一句话，建设好家乡，守护好边疆。
随着核心班底的逐一离队，NaVi辉煌不再，2017、2018两年，NaVi都没能杀入到TI。
目前，正在积极推进香港科技大学、香港城市大学、澳门科技大学及香港大学（医学院）、香港中文大学（医学院）落户广东，同时争取国家支持，高起点创建大湾区大学，这将极大增加湾区的高等教育资源，为大湾区创新发展提供人才支撑。
公园建设时，保留了原有9种32株大乔木，新种植了银杏、元宝枫、楸树等乔灌木21种470株，同时推广乡土野生地被植物。
国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，国有资本是国民经济的基础。国有企业在国民经济中具有不可替代的地位，不仅要追求自身的经济利益，同时还兼具企业社会责任与部分宏观调控的功能。但在体制机制转换和历史负担等因素的影响下，国有企业去产能、去库存、去杠杆与转变经济发展方式的任务格外艰巨，如何在新旧动能转换时增强新动力？对于企业而言，要实现可持续发展，要做强、做优、做大，必须依靠创新，走创新驱动发展道路。特别是科技创新，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。在政策推动和经济大环境倒逼的双重作用下，改革创新成为加快国有企业发展的内在需求和必要条件，国有企业必须争当科技创新的引领者、创新发展的示范者。山西是能源大省，对于山西省属国有企业而言，过去一直处于“一煤独大”的产业格局，要想打破这种格局，一手靠体制改革，一手靠科技创新。改革的终极目的是高质量发展，而改革关键靠科技创新。我们要坚定不移深化国企改革，抓住当前大数据智能化发展的机遇，加快企业技术进步，大力开展技术附加值高、就业容量大、环境友好型的项目，引进和培养高素质人才，加快企业转型升级步伐，向着高质量发展目标前行。高质量发展道路，坚持党的领导是根本。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须始终坚持党对国有企业的全面领导。要把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要保持政治定力，全面落实党风廉政建设主体责任，打造忠诚干净担当的国资国企党员干部队伍，要抓好“三基”建设，大力加强基层党支部建设，积极推进党建工作全覆盖，为国有企业改革发展提供坚强保证。加快技术进步，提高企业效率和竞争力。客观来看，经过长期的不懈努力，我国科技创新能力不断提高，涌现出不少重大创新成果，一些前沿领域在国际上进入领跑阶段。面对激烈的科技竞争，我们更加清楚地认识到技术的重要性，核心技术是要不来、买不来、讨不来的，只有掌握关键核心技术，牵住科技创新的牛鼻子，走好科技创新的先手棋，才能在更高层次、更大范围发挥科技创新的引领作用，不断增强企业挑战能力，探寻新的增长动能和发展路径。《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》确立了提高自主创新能力、建设创新型国家的发展战略。如何解决我国原始创新能力不强、企业应用与科技研究相脱节等问题，打造高效的创新生态体系，新时代中国特色科技创新发展战略方针要适新应变、与时俱进。弘扬创新精神，打造一流科研人才队伍。人才是推动科技创新的决定因素，要率先培养一线创新人才、青年科技人才、高技能“工匠”和高层次科学领军人才，加大对本土人才的优选和培养力度，尤其是通过产教融合、校企合作在实践中培育本土人才。创新人才引进机制，改革聘任制度、选拔制度、薪酬制度、激励制度，营造吸引国际化人才、高端人才的良好环境。企业创新需要的不仅是科研人才，经营者的决策至关重要，经营者需要从根本上认识到创新的必要性、技术的重要性，要定期组织开展培训和学习，做到理论与实践相结合，提高经营者的自身素质。2019年3月22日，我省“三晋英才”支持计划启动，旨在构建“塔尖”亮、“塔身”壮、“塔基”牢的完备人才梯队，发挥优质人才资源的集群效应，为山西创新驱动、转型发展提供支撑作用。创新科研管理机制，释放企业活力。