人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展,为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务,阜新市人社局创新工作方法,开通职称评审“直通车”,同时转变工作作风,变“坐家等”为“主动为”,企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审,让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发,为民营企业科技创新提供原动力。一直以来,奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点,多次深入企业进行调研,召开座谈会,研讨人才评价方案。与此同时,转变思维,将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”,因地制宜地开通职称评审“直通车”,为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际,对持有发明专利的一线人才,灵活设置申报条件,放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式,在相关专家的指导下,科学化调整量化评审标准,加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的,不要求其再提供额外证明;凡是通过后台核实的毕业证件等,不需要申报人再提供原件。同时,打破户籍、身份、地域的限制,有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日,阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节,李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说:“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决,我为他们敢于创新、高效工作点赞!”“线上”审材料,“线下”看实绩;企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨,滋润了民营企业人才培育的沃土,播下了“科技之种”,有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革,建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系,着力打造优良的人才培养环境,为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇?是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称,现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
第一,秉承上下游的合作理念,同步开展涉及汽车新课题研发,做到共同出力,共享利益。
过程中,市民积极就撤离计划内容与部门代表互动交流。
当岩坦镇山早村发生严重灾情时,项光夫第一时间赶赴现场,成立后勤保障组,3天时间持续发放食品、药品、被服等各类救援物资20000多件,并牵头召集县红十字会、县慈善总会等单位发动各界爱心募捐,短短一天时间,就募集到慈善资金1200多万元。
(责编:徐玥晨(实习生)、孙博洋)。大众进口汽车全系车型下调售价 最高降幅达1.7万元原标题:大众进口汽车全系车型下调售价,最高降幅达万元 新京报快讯(记者王琳琳)为响应国家增值税税率下调政策,大众进口汽车宣布自4月1日起下调全系产品厂商建议零售价,最高降幅可达万元。
记者从庭审中获悉,此前,王凤雅家属的诉讼请求包括判令被告陈岚在河南的《大河报》、上海的《东方早报》(现澎湃新闻)、《新民晚报》公开向原告赔礼道歉、消除影响、恢复名誉;在其实名微博上公开置顶道歉声明,并且置顶不少于两个月时间;赔偿原告经济损失8万元、医疗损失3130元、精神损失费5万元等。 在本次庭审中,原告代理律师表示,诉讼请求有所增加,要求被告赔偿新增的精神疾病治疗费用4632元。
客观来讲,共享单车的市场的确繁荣。
同时,也是全市首个实现政务服务与图书馆等文化服务融合的项目。
同事们把周先生送到医院后,抽血检查提示贫血,再进一步检查发现晚期胃癌,已丧失了手术根治的机会。胃癌是一种常见的消化道恶性肿瘤,曾长期占据我国各种恶性肿瘤的首位。
”宁波中大力德智能传动股份有限公司董事长岑国建8年累计投入亿元,研发工业机器人上的减速器,十年磨一剑,在这条道路上越走越宽。
该省规定,非中医类别执业医师取得中医类别执业医师资格或《中医(专长)医师资格证书》,经所在主要执业机构考核,确认中医药专业技术达到相应水平,并填写《河北省非中医类别医师提供中医药服务登记表》,在批准该机构执业的市、县卫生健康委(局)中医药主管部门登记(市直、省直医疗机构在同级中医药主管部门登记)后,可在临床工作中提供相应中医药服务。
无论从今年上半年还是6月份单月情况看,社会融资规模增速均较快。