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初入职场，难免会遇到与用人单位约定试用期的情况，那么，试用期间需要注意哪些事项呢？ 问：试用期一般多长时间？工资标准是多少？ 答：我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定，该法明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1924年 7月，奉调回国，9月抵广州。
(责编：孟哲、杜燕飞)。全国"最美基层法官"彭文忠:最珍视当事人那一声声"谢谢" 彭文忠与当事人交流。
”对于贯彻落实好此次大会精神，省人社厅已经制定好了“路线图”。
国家扶贫定向招生计划本质上是一个补偿高考公平的计划，这也是发达国家补偿教育薄弱地区和贫困家庭学生的普遍做法。
第四，对于杭州城市学研究会所属的中国（杭州）智慧城市研究院有限公司、杭州南宋文化研究院有限公司而言，要进一步坚持改革创新，积极探索灵活的用人机制，进一步优化智库运行机制，在实体化运作中实现突破。
2019-08-0817:46夜间经济中，晚间的餐饮以夜宵或宵夜的形式为人们所欢迎。
（作者为中国社会科学院大学领导力研究中心主任、公共政策与管理学院执行院长）。俄悼念导弹事故遇难核专家 特朗普吹嘘美国技术更先进8月14日报道外媒称，俄罗斯官方悼念在导弹试验事故中遇难的核专家，美国总统特朗普却借机声称美国在相关领域的技术更为先进。
此外，亟待查清钢铁产量高增长背后，到底是谁在增产。
例如，截至8月10日17时，仅宁波保险业就接到报案3万余件，报损金额亿余元。
因家具公司不能提供其涉案门店促销活动前的交易票据，应当认定其所主张的原价为虚构价格，家具公司在履行涉案合同中的相关行为构成虚构原价。该行为足以影响消费者因虚假的优惠幅度而产生购买意愿，构成对消费者的欺诈，张先生有权依法主张三倍赔偿。 根据张先生的装修合同，装修公司仅在质量和工期上承担整体管理责任，双方没有约定其它责任是否由装修公司先行赔付，并且装修公司与家具公司没有经营管理关系，所以未支持张先生要求装修公司承担连带责任的请求。 法官提醒消费者，有的装修公司为迎合市场需求，推出“全包”“大包”等托管类型的管理服务，一定程度上为业主节省不少的时间和精力，但消费者不能坐当“甩手掌柜”。首先，尽量选择信誉度较高的装修及材料供应主体，这样在纠纷解决及责任承担方面有保证。其次，对于主材选择及价格确认等重要事项要认真审查；面对商家的“折扣”不盲目轻信，签订合同时对于原价及折后价款最好提前确认且明确约定。最后，纠纷产生后，积极收集证据，及时主张权利，避免因证据不足或已过诉讼时效而造成损失。 （作者单位：北京市第一中级人民法院）(责编：孔海丽、夏晓伦)。交通监控视频年内实现“全国联网” 北京青年报讯无证驾驶、套牌车一直是全国道路安全治理的难题之一。
该活动也是中核集团深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育及庆祝新中国成立70周年而举行的宣讲活动。
但陈云霁深信，只要选择正确方向并坚持下去，总能逐渐改变国际学术界。