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在教师的发展上，为教师建立了发展路径，将学校教师分为五个梯队，从低到高分别为：实习生，新老师，老师，杰出的老师和主任老师。

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张丽霞代表从律师的角度，建议深入研究引入公益信托机制，让专业人士管理慈善信托基金；施颖秀代表结合自己从事养老行业的工作实际，建议公益诉讼应延伸至弱势群体保护等更多方面，扩大公益诉讼领域，维护老年人、妇女、儿童的切身利益；高音代表从自己文艺工作者的身份出发，表达了对法官们的敬意，并表示愿意为法官创作、为法院宣传，讴歌法院人的辛苦与奉献。

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针对企业技术力量不平衡、技术人员短缺的突出问题，李贤富带领德清县总工会依托以赛促训建起的高技能人才库，建起工会技术服务队，问诊把脉，解决难题，为企业提供节能降耗、改进生产工艺、降低生产成本等服务。面对非公有制企业工会组建难，吴振祥带领顾村镇坚持依靠职工、组织职工依法建会，通过区域（行业）工会吸收未建会单位职工加入工会，待会员达到一定人数后倒逼企业支持建会，充分发挥职工在建会工作中的主体作用。如今，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的“顾村经验”已成为在全国推广的示范典型。郭志武用了25年始终为做让党放心、使职工群众满意的工会干部的目标而奉献奋斗，舍小家为大家，将全部精力投入到工会工作中，创造了“四会五家”建设、新时代改革创新“六个十条”、普惠服务职工“十到家”等30多项先进工作经验。

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活动由文艺表演、小学生宣读倡议书、安全知识宣传、有奖问答等多个环节组成。女主裁历史性首秀！2次巨大争议 漏判利物浦点球　　近年来欧足联和国际足联都在鼓励女裁判吹罚比赛，本场欧洲超级杯，欧足联就首次安排女性主裁来吹罚男足决赛。不过这位名为斯特法妮-弗拉帕尔的美女裁判的几次判罚却引来了一些争议，其中最为明显的就是点球判罚尺度不一，这也难免会让人有双标的感觉。　　上半场比赛，利物浦本有机会获得一个梦幻开局，在比赛进行至第5分钟的时候，亨德森右路带球突破并起球至禁区，马内抢到第一落点倒勾射门，皮球打在克里斯滕森手上改变方向弹出底线。通过慢镜头回放，克里斯滕森的确用手臂扩大了自己的防守面积。对于这样一个手球，马内也是非常不满，举手向裁判示意对方手球。可惜的是，这位美女裁判并没有理会。　　漏判了利物浦一个点球后，这位美女裁判却给了切尔西一次点球机会。在比赛进行至第98分钟的时候，佩德罗右路得球后形成突破，杀入禁区后分球至身侧，出击的阿德里安将后插上的亚伯拉罕放倒，这一次裁判指向了点球点。　　对于这个点球，利物浦并没有太多的投诉，最终若日尼奥一蹴而就。慢动作来看阿德里安的确与亚伯拉罕有身体接触，判罚点球本身没有多大问题。但考虑到之前克里斯滕森的手球没吹，弗拉帕尔的判罚尺度引起了不小争议。在利物浦球迷看来，这两次点球存在明显的双标。　　不过，这个点球并没有改变整场比赛的结果，最终利物浦也凭借着阿德里安的出色发挥拿下了点球大战。可想而知，如果这一次点球判罚改变了最终的比赛结果，那么在比赛结束之后，利物浦球员、利物浦教练团队以及利物浦媒体都会将炮火指向这位裁判。当然，在其他方面，这位女裁判做得还算可以，整场比赛的流畅性与观赏性都还不错。那么问题来了，对于这位女裁判的表现，你打几分呢？。北京市委组织部发布8名干部任前公示原标题：肖志刚等8名同志任前公示通告为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：肖志刚，男，汉族，1968年12月生，中共党员，中央党校研究生，现任北京市对口支援和经济合作工作领导小组西藏拉萨指挥部党委书记、指挥（正局级），援藏干部领队，拟任市政府部门正局级领导职务。

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案件审理过程中，昌平法院发现火车站管理存在疏漏，给华某恶势力团伙可乘之机。