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8月12日，贵州茅台成交额为今年第三高，而居于前两位的两天刚好是5月6日、7日集团营销公司消息刚公布的时间。另外，聪明资金沪股通已经连续第四天净流入贵州茅台。资金从出逃到加仓在消息刺激下，8月12日贵州茅台直接高开5%，股价再次冲上1000元大关，全天震荡走高，报收元，全天涨%，盘中最高涨至元，距离7月1日创出的历史新高元/股仅元，如果今日贵州茅台再涨%，便将再创出历史新高。另外，靴子落地"后贵州茅台迅速引来广泛关注，8月12日，贵州茅台成交额亿元，为所有A股公司中成交额最高的公司，超过第二名中国平安（成交额亿元）31亿元，该成交额也是贵州茅台第七高的历史成交额，今年第三高的成交额。而巧合的是，贵州茅台2019年前两次高成交额刚好是在集团营销公司消息发出，公司备受股东质疑之时。今年5月5日，茅台集团营销公司正式挂牌成立，5月6日贵州茅台跌%，当天成交额亿元；5月7日贵州茅台股价继续下跌%，全天成交额亿元。相关资金在集团营销公司备受质疑之时夺路而逃，在石头落地之后迅速加仓。Wind数据显示，8月12日贵州茅台主力资金净流入约亿元，为近60个交易日主力资金净流入最多的一天。而一向有聪明资金之称的沪股通资金8月12日在贵州茅台上买入金额亿元，净买入金额亿元，在当日沪股通前十大活跃个股中数据均为最高，这也是沪股通资金8月7日以来连续第4个交易日净流入贵州茅台。之前从7月26日至8月6日，沪股通资金已经连续8个交易日净流出贵州茅台。进入下半年以来，沪股通资金流出贵州茅台持续增强，7月1日至8月6日的26个交易日中，有21个交易日沪股通资金为净流出状态。在贵州茅台的带动下，8月12日A股19家白酒公司全线飘红（*ST皇台停牌中），金种子酒涨停，金徽酒、老白干酒、五粮液分别涨%、%、%。2700吨配额明确利好今年5月初茅台集团营销公司揭牌一事引起极大关注，在时隔94天后的8月9日，贵州茅台终于对上交所的监管函给出回复。贵州茅台称：控股股东并无全盘直销经营本公司茅台酒配额的计划。控股股东与本公司之间亦无形成金额较大关联交易的安排。另外，贵州茅台还披露了与控股股东的关联交易情况，2019年度交易金额不超过本公司2018年末净资产金额的5%（56亿元）。另外，茅台集团匹配社会经销商的购货价格和定价原则。对于贵州茅台公布的集团销售方案，市场普遍分析好于预期。太平洋证券黄付生分析称，定价原则市场已有预期，交易金额及其对应的茅台酒配额明显好于此前市场的悲观预期。方案总体上超预期，释放利好。关联交易金额未超过5%，董事会有直接表决通过的权限，消除了不确定性。黄付生分析，相较于之前预期方案：集团销售公司关联交易金额112亿元，对应茅台酒配额6000吨以上，并且预期集团较强硬；目前落地方案中集团销售公司关联交易金额56亿元，对应茅台酒配额2700吨，并且集团让步，这三方面明显好于预期。但黄付生也指出了方案存在的不确定地方：交易期限细化到2019年度，至于2020年及以后的关联交易金额的限定并未提及。他猜测未来的交易金额可能随净资产同比例增长，但占比不超过5%。并预计在此背景下，股份公司业绩持续增长的核心逻辑不会被破坏，只要集团的茅台酒销售配额比例长期保持在低位，并且茅台酒的定价权归属于股份公司，则上市公司主体和长期逻辑成立，具备长期投资价值，毋须过分担忧。安信证券苏铖也表示好于市场此前的谨慎预期。他测算，关联交易茅台酒数量约2800吨，占前期收回6000吨茅台酒计划量的50%以内，在2018年关联交易基础上仅增加1500吨左右，并且未来关联交易的不确定性大幅降低。直销进程受关注另外，贵州茅台的直销进程也受到关注，业内人士认为上市公司直营计划有望大幅增加，进而增厚吨价。贵州茅台在回复交易所工作监管函时也提到，将重新统筹因违规被收回的茅台酒经营权，将其投放到自营、团购等符合公司营销战略布局的渠道和方式。7月初刚喊出贵州茅台最高目标价1424元的东兴证券指出，去年从437家茅台经销商处收回的6000吨茅台酒配额，除去集团销售公司拿走的部分，剩下的将用于直营和非标酒，在此基础上下半年贵州茅台直营有望加速，预计2019年直营占比将从2018年的%扩大3倍达到20%左右，直营比例提高有助于产品吨价提升，预计将带来营收增长约100亿元。东兴证券继续维持贵州茅台1424元的目标价位。近段时间，贵州茅台的直营步伐确实在加速推进之中，其中600吨商超配额已经在落地之中，400吨电商配额也在招商之中。此外，贵州茅台管理层此前透露直营门店配额有望新增1100吨达到1600吨左右。黄付生称，上半年贵州茅台直销比例低于预期，随着集团营销公司销售方案落地，直营门店的增量投放有望同步加快，直销比例有望恢复和提升，进而茅台酒的吨酒价格有望进一步提升，改善毛利率等指标，提高净利润。电视剧《红楼梦》（1987版）柬埔寨语译制研讨会在柬埔寨暹粒举办参会中柬嘉宾合影。人民网曼谷7月17日电（记者赵益普）7月16日，由中共广西壮族自治区委员会宣传部指导，广西广播电视台与柬埔寨国家电视台共同主办的电视剧《红楼梦》（1987版）柬埔寨语译制研讨会在柬埔寨暹粒举办。

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大豆及豆制品是大豆异黄酮的主要食物来源。大豆异黄酮可以与雌激素受体结合，发挥类雌激素和调控内源性雌激素的作用，故被称为植物雌激素。在20世纪初，人类就发现了大豆等植物中存在大豆异黄酮。20世纪50年代开始，对大豆异黄酮进行提取或人工合成，并发现了大豆异黄酮的弱雌激素效应。流行病学研究显示，长期食用大豆的东方人群中，癌症和心血管疾病的发病率明显低于西方人群。大豆异黄酮对人体的作用1、雌激素样活性。

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偌大一个北京城，只有一座正规的体育场——1937年修建的先农坛体育场。除此之外，连一个带看台的篮球场都没有。（2008年7月15日《北京日报》14版、15版，《广播体操——半个世纪的全民健身记忆》）1950年底，中华全国体育总会筹委会收到一份报告。报告是我国首支体育代表团成员杨烈从苏联考察回来后递交的，她建议新中国学习并效仿当时苏联的“劳卫制”（即“准备劳动与保卫祖国体育制度”），创编一套全民健身操。由于她这个建议与国家“把发展群众体育运动放在首位”的思路不谋而合，很快便得到了批准。后来，杨烈求助同在中华全国体育总会筹委会的同事刘以珍。刘以珍是北京师范大学体育系科班出身、曾学过日本体操的专业人才。早在上大学期间，她就开始做一种“辣椒操”，还曾经在全校做过推广。所谓“辣椒操”，就是一种从日本引进的、有音乐伴奏的徒手操。1928年，日本人颁布了日本第一套全民健身操，这套操是通过广播电台播放的音乐指挥大家一起做的。因为广播电台覆盖面非常大，所以全国各地的人都可以在同一时间、不同地点收听广播音乐做体操。所以，这种体操也被叫作“广播体操”。随着来华日本人的增多，“广播体操”被带到中国。日语广播的发音，非常类似汉语的“辣椒”，很多中国人便把这种体操称作“辣椒操”。在“辣椒操”的基础上，刘以珍创编出了新中国第一套广播体操，并为其配上了文字说明。她还请来著名的体育教育家、清华大学体育老师马约翰做这套操图解上的模特。1951年11月24日，中华人民共和国的第一套广播体操正式颁布。这一天，由中华全国体育总会筹委会、中央人民政府教育部、卫生部、中央人民政府人民革命军事委员会总政治部等九家单位联合发出了《关于推行广播体操活动的通知》。12月1日，中央人民广播电台第一次播出了《广播体操》的音乐。陕西照金北梁红军小学：让红色基因代代相传村里的老人常给你们讲照金的革命历史，这片红色的土地让你们骄傲和自豪。

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国以才立，业以才兴。我国广大知识分子，既是社会的精英、国家的栋梁，也是国家的宝贵财富。我们党历来高度重视知识分子，知识分子工作是党的一项十分重要的工作。当今世界，国际竞争日益激烈，世界科技进步日新月异，国家间综合实力的比拼突出表现为科技、教育和人才的竞争。近年来，党中央始终把人才优先发展作为一项重要战略，扎实推进人才发展体制机制改革，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为各类优秀人才创新创业提供了更加广阔的舞台，开启了新时代识才、爱才、用才、容才、聚才新篇。新时代新征程，我们今天比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。不拒众流，方为江海。聚天下英才而用之，需要各级各地牢固树立强烈的人才意识，把各方面知识分子凝聚起来，聚天下英才而用之，营造“人尽其才”良好生态。实现“人尽其才”，基础在吸纳人才。要树立起人才优先的意识，在吸引人才、使用人才、评价人才等机制上下功夫，用更开放的理念、更宽广的胸襟、更优越的制度，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，进一步增强人才政策开放度，通过各种方式方法，搭建平台，吸纳五湖四海的人才来华创新创业，让“近者悦、远者来”蔚然成风。各级领导干部也应拿出诚心诚意和知识分子打交道，以真诚待人的态度对待人才，充分听取知识分子的意见和建议，对人才多一些包涵和宽容，多为人才做一些暖心的实事，把各方面人才团结起来。实现“人尽其才”，关键在平台建设。人才看重的是事业，人才能不能发挥作用，平台建设很关键。这就需要各级各地要树立以事业为上的导向，遵循人才成长规律，健全完善人才引进、培养、使用、评价和管理等各方面配套机制建设，既为人才成长打通路径，又为人才创业创新提供保障，为各类优秀人才搭建好施展抱负的舞台、提供增长才干的空间。要立足资源禀赋，围绕重点产业，依托重点项目，为各类人才搭建好施展才能的舞台，用平台吸引人才，以事业留住人才。同时，要帮助人才解决好干事创业中面临的实际问题，营造尊重、关心、支持人才创新创业良好氛围，让各类人才各得其所、才尽其用。实现“人尽其才”，核心在用好人才。“百里奚居虞而虞亡，在秦而秦霸，非愚于虞而智于秦也，用与不用，听与不听也。”人才的价值，不仅体现在数量上，更重要的在于人才作用发挥。一方面，应注重改进和完善人才评价方式，拓宽人才评价渠道，激发人才内生动力。不断完善人才顺畅流动的制度体系，完善人才评价机制，健全人才关爱和激励机制，消除一切制度障碍和身份障碍，建立更加开放型的人才体系，让不拘一格选才真正发挥作用，为各类人才提供施展才华的广阔天地。伟大事业需要人才，逐梦中国需要追梦人才。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，切实转变思想观念，不断完善引才、留才、用才、爱才体制机制，做到不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才，就能最大限度把各方面人才凝聚到党和国家事业中来，激发广大人才的创新精神、奋斗激情和创造活力，激励人才在推动改革发展的征途上大显身手、贡献才智。【解决了吗】天上掉“公司”，一夜身家变8位数吓坏网友一石激起千层浪，闻讯后业主们纷纷查询了自己家的住址，结果让业主群炸了锅。

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