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那这个夏天，你要不要也拥有一件粉色单品呢？经典粉红：呈现少女时期的天真关于粉红色其实有一个很有趣的反转。据说一百年前，粉红色其实是男生的颜色，因为在上世纪18、19世纪，粉红色象征着野性与力量，曾被认为是最具有男子气概的颜色。
晾晒较不宜晾晒天气阴沉，不太适宜晾晒。
“天光背景暗、空气稀薄宁静、水汽少、晴夜数多，是一个优良光学红外望远镜需要满足的条件。
市长JeromeLaxale表示，他对这些海报出现在他的所辖范围内感到震惊，他已经派人把这些海报撤了下来。
横向看，这是一个来之不易的成绩。
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比如老百姓一些具体的社会保障问题、环境污染问题，一些基层办事脸难看、门难进的问题等。
华为应该算是中国民营企业异军突起的代表，这类企业在环球时报总评榜里比较少，传统意义的国际化就是华为这样的成长方式。 邓九强（现代牧业集团有限公司董事长）：一个真正的国际化公司，要看对行业的理解是不是国际化，定位是不是国际化，对企业的管理和控制是不是国际化，对企业标准的制定和产品质量的监管是不是国际化。拿乳业来说，做好乳业，有3个问题必须解决好，即食品安全、社会责任和对环境的影响。以食品安全为例，过去国家标准是50万个微生物标准，和三四十万的国际标准比较接近。但在三聚氰氨事件之后，中国的牛奶品质却远远达不到50万的标准，国家被迫修订标准为100万，结果抽检时仍有80%以上的牛奶无法达到，微生物指标只得从100万降到200万。这和国际不是接轨而是脱轨。 叶建华（中国化工集团公司办公室副主任）：从中国经济的发展趋势来说，走出去是一条必经之路。中国化工从2006年以来，兼并6家海外企业，其中5家已经成交。我们的经验可以总结为三字经:买得来，管得了，干得好，拿得进，推得出，卖得高。现在，中国化工的海外资产和销售收入占到1/4以上，正在成为一个真正的国际化公司。 郑广银（巨力集团党委书记）：在国际市场上，巨力在国外设有五大公司，分别位于美国、欧洲、韩国、澳大利亚和新加坡，聘用专业性很强的外国精英人员。在总部1000多名研发人员当中，还聘有外国专业人员20多名。 孙先红（著名策划人、蒙牛创始人之一）：现在我一见企业家，就鼓动他们有机会在海外住上几个月。因为不仅是企业的管理、观念、制度、体制，还有人的心态，我觉得中国企业和世界企业的差距还很大。见证人·第十七期｜翟俊杰：为中国电影事业永葆锐气记者：1988年，您执导影片《共和国不会忘记》，从钢铁公司变革的视角切入，讲述改革开放带来的大变化。为何选择这一题材？翟俊杰：拍完《血战台儿庄》后，感到意犹未尽，我与编剧之一田军利决定再拍一个直面改革开放的大工业题材故事。飞机、大炮、工厂机器乃至生活中的缝纫机、自行车，哪一样都离不开钢铁，但恰恰钢铁工人的生活常被忽略，工业题材难出高票房电影，因为人们认为硬邦邦、冷冰冰的钢铁电影有什么看头？当时我提出来：要把钢嚼出味道来。我们跑遍国家大型钢铁基地，到鞍钢、武钢、本钢、上钢、攀钢等大型钢铁基地深入体验，有时高炉前的温度高到简直要把人烤成薯片。
河朔藩镇与中央是一种怎样的关系，学界现在已经普遍接受了河朔藩镇“具有游离性（摆脱中央的倾向）与依附性（不否定中央的倾向）并存的双重特点”（张国刚：《唐代藩镇研究》）的结论。
统一调度水资源续写大河奔流 由于当年黄河缺少统一的水资源调度、管理体制，一旦遇到枯水年份，沿河各地通过引水工程争抢引水，导致下游断流日趋严重。
为实现对外电视全球覆盖，中央电视台加强基础设施建设，租用“泛美”系列卫星转发器。
在陕西省汉中市佛坪县耖家庄村有一片稻田，田地旁有一座装修精致的客栈，游客可以坐在里面一边品茶一边欣赏窗外的满目苍翠；想溜达，便起身沿着蜿蜒曲折的白色栈道，走向田垄深处。
坚持“兼容并包”的价值取向新时代学校体育理论体系建设应该坚持多元发展道路，克服“单一”发展诱发的研究视域局促与狭隘的问题，撷取多元理论碰撞的火花，以求实现理论体系的系统性建构与持续性发展。