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近年来，上海社院积极探索大都市社院教育培训新途径，推行学分制培训，讲授式、案例式、现场式、小班化、学员论坛多措并举，“干什么学什么，缺什么补什么”，实现社院事业的创新发展再突破。

主持成绩：曾两度获国家政府奖、华语节目主持人金奖。

（记者王卓）(责编：扶婧颖、李源)。2015年那些令人过目不忘的跨界合作跨界，是当今各个领域都乐此不疲地使用的一种营销手段。跨界合作往往令人耳目一新，赚足关注度，又能给产品带来新的生命。2015年出现了哪些令人过目不忘的跨界合作呢？星巴克×安娜苏2015年圣诞节将至，已经有过多次跨界经验的星巴克再次出击，而这次它选择的是风格独特鲜明的安娜苏。这次星巴克与AnnaSui推出的限量联名系列包括两款马克杯、两款与S’wellBottle三方合作出的保温水瓶，一个购物袋，一个星礼卡和卡包。

张田勘（专栏作者）(责编：李昉、庄红韬)。迪士尼，别店大欺客--旅游频道原标题：迪士尼，别店大欺客　　近日，一则“大学生起诉上海迪士尼禁止携带食物入园规定”的消息在网络上持续发酵，并引发了一系列对于迪士尼“有没有权利搜包”“禁带食物算不算霸王条款”的讨论。对此，上海迪士尼度假区答复：关于外带食品与饮料的规定，与中国的大部分主题乐园以及迪士尼在亚洲的其他目的地一致；如果游客自己携带食品或饮料，可以在乐园外的休息区域享用。而且据媒体报道，在法庭上，被告辩称消费者可能会携带气味特殊或有安全隐患的食品入园，并且随意丢弃垃圾。该条款是基于维护园内公共卫生安全而必须订立的条款。　　乍听上去，迪士尼似乎师出有名，但仔细想想，其实漏洞百出。　　首先，“存在”并非“即合理”，迪士尼在亚洲其他目的地同样遵照这一规定，不代表规定就符合法律要求，只能说明其在亚洲范围内没有区别对待，并无法证明规定本身的合理性。况且，据媒体报道，欧美迪士尼并无禁带食物的相关规定，这种“双标”做法引发了广大网友的质疑。其次，“在乐园外休息区域享用”其实只是“禁止外带”的另一种说法。游乐场那么大，出去用餐无疑会浪费大量的游玩时间，这样的规定等同于要求游客在游玩和用餐之间做二选一的决定，是对游客选择权的一种侵犯。最后一点就更站不住脚了，维护园区卫生有很多方法，鉴定食品是否符合标准也有各种选择，以“一刀切”的方式禁止食品入园，不过是园区将优化服务的责任转嫁到了游客身上，园区自己不尽责却要求游客“自我约束”，未免霸道。　　近年来，关于霸王条款的争议就没停过。进电影院看场3D电影，得自备3D眼镜；去KTV唱歌，不能自带酒水；在商场买了特价商品，即便有质量问题也概不退换……为了不影响心情或计划安排，很多消费者遇上强势的商家规定，往往只能打掉牙往肚里吞。要看到，引起消费者不满的，不仅是无理规定带来的强制支出，更是企业高高在上的态度。　　信任，是企业的立身之本。若是连消费者都失去信心了，企业还谈何发展。所以说，企业还是要多站在消费者的角度上看问题，别被眼前丰厚的利益蒙蔽了双眼。(责编：朱江、连品洁)。山西沁源：以全域旅游促进绿色发展人民网讯7月20日，第五届深呼吸小城旅游文化节暨全域旅游与度假康养论坛在山西省沁源县隆重举行。

ming选手名单：一积分：1140DPC排名：12主要荣誉：布加勒斯特Minor季军梦幻联赛S11并列第五名MDL巴黎迪士尼Major并列第九名这支战队在公布阵容时饱受质疑；这支战队在赛季前半段表现不佳；他们杀入了Major，却被分进了死亡之组；但他们顶住了压力，掀翻了对手，锁定了TI9的直邀资格。

讨论持续升温收视再度夺魁随着8月9日《中餐厅3》第三期节目的播出，从前期筹备启动金、商议菜单、采购、备菜，到后来的正式营业、开会总结、发工资，本季中餐厅日常运营的基本过程已悉数向观众呈现，五位合伙人之间的互动及他们的性格、人物关系亦在观众心中留下了日益明晰的深刻印象。节目一经播出，相关话题热议不断，#中餐厅#荣登微博综艺话题榜第一、综艺榜双榜第一，多个热搜词登上榜单前列。

智慧城市底座为城市建设打下智慧地基“智慧城市不是建立一些冷冰冰数据，而是注重以人为本，市民参与的开放的空间。

大红门地区坚持跟踪服务外迁商户，协调落实配套政策，在河北沧州还成立了北京丰台-沧州（大红门市场）服务中心，助力商户二次创业。

　　淡盐水不是人人适合　　如果水里适量添加食盐，搅拌均匀喝下，能够刺激肠道蠕动，对部分人群预防和缓解习惯性便秘有着良好的效果。

“入园难”折射出了当前我国对学前教育的投入力度仍然不足的现状。

青岛市人民检察院指控：2005年至2016年，被告人缪瑞林利用担任宿迁市副市长、市长、宿迁市委书记、江苏省副省长、南京市人民政府市长职务上的便利，为有关单位和个人在企业项目审批、工程项目承揽、亲属工作调动等事项上提供帮助，直接或者通过其近亲属非法收受相关人员给予的财物,共计折合人民币720万余元。

　　前不久，长沙市公安局警务督察支队在基层走访调研发现，民警执法过程中存在的一些不规范、不恰当行为，其中有一些并不存在主观恶意，而是在复杂情况下对“度”的把握不够所导致的。