然而现实中,一些药店租用执业药师证、药师“挂证”不在岗的现象依然存在。 药店“租证”“挂证”等现象,与执业药师供不应求有很大关系,全国执业药师的缺口较大。“挂证”药品零售企业、中介机构与持证人员,在利益驱动下各取所需,加剧了“人证分离”乱象滋生蔓延。 相关行政管理部门应该加大对药品零售企业执业药师“挂证”行为的整治力度,严格查处骗取、转让、借用、伪造执业药师资格证的个人和企业。同时,建立长效机制,建立执业药师“挂证”黑名单,让不良执业者一处失信、处处受限。
外媒也普遍认为,美国亚洲盟友未来很难接受中导部署计划。
几天后便是中国的农历新年,杜克大学校园里中国灯笼、对联和剪纸随处可见,点缀在典型的西方建筑之间,一派喜庆的春节气氛。
但是,现在的家政服务产值不是太高和从业人员不是太多也意味着,这是一个可以有较大升值空间的领域,而且也反映了随着高科技的发展,会有大量的人员向服务业,尤其是家政服务中获得工作,而且是一门不错的工作,体面的工作。
自2016年以来,黄公望两岸文创设计大赛已举办三届,参赛规模年年递增。
干净一新的教室张新磊摄 11日,台风日渐减弱,武警官兵收到指令即将回到驻地。
”李先生掏出了一沓儿国家建筑工程质量监督检验中心出具的鉴定报告。
”中央档案馆(国家档案局)副馆长(副局长)、机关党委书记魏洪涛介绍。
1940年晋东南妇女救国总会主任康克清指出:“华北妇女运动广泛展开的最初姿态,就曾是以妇女的参战运动表现出来的。
”事实上,在移动互联网时代,娱乐工厂的一大变革便是拜数据与流量所赐。
防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序,落实人才工作重大事项集体决策制度,规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查,最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时,明确“新官”要理“旧账”,规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由,不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中,因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误,但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形,列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委(党组)、派驻纪检监察组和组织人事部门,按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件,按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤,对不符合容错免责条件的进行追责问责,对符合容错免责情形的直接予以容错免责,并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明,为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核,自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。
今年前四个月税收增长较快,还有一些其他因素。