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杨洋饰演叶修，正式成为兴欣战队队长，精彩持续升温。随着伙伴、对手越来越多，游戏打得好的叶修，也不忘给身边人带去力量，高质量的心灵鸡汤让他被网友称为“人生导师”。　　自上周申请担任兴欣战队队长，这周叶修（杨洋饰）将“君莫笑”的账号卡亲自上交，意味着兴欣战队正式成立。与此同时，陈果（江疏影饰）通过职业经理人考试，其与叶修互相比心，网友发现杨洋的比心手势十分逗趣，从而引发了关于“杨洋比心”的讨论。杨洋在比心方面有着和叶修一样的呆萌属性，各种场合里的趣味比心十分可爱，网友直言：“捻虫子”式比心，笑料十足。　　网友注意到，表面上看起来除了打荣耀什么都不会的叶修，对待伙伴、对待对手却总能金句频频。

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防错机制主要是严格规范人才政策申报、认定、备案确认、合法合规性审查等程序，落实人才工作重大事项集体决策制度，规定10类人才政策实施牵头单位每年必须对人才资金兑现情况、使用效益等开展定期核查，最大限度避免和减少决策失误。纠错机制主要是及时纠正人才政策落实过程中出现的工作偏差或失误。同时，明确“新官”要理“旧账”，规定任何单位和个人不得以政府换届、相关责任人调整为由，不履行兑现或延迟履行兑现人才政策。容错机制主要是把人才工作者在深化人才发展体制机制改革、贯彻落实上级人才工作决策部署、谋划人才发展规划、实施重大人才工程、推进人才和科技领域“最多跑一次”改革等过程中，因不可预知、不可抗力因素影响或先行先试、缺乏经验出现偏差失误，但符合“决策程序合法合规”“出于公心不谋私利”“积极主动防错止错”等6个必备条件的9种具体情形，列入容错免责范围。由人才工作者所在单位党委（党组）、派驻纪检监察组和组织人事部门，按照干部管理权限对失误错误产生的动机态度、客观条件、性质程度、后果影响等要件，按照“个人申请、组织受理、调查核实、研判认定、结果反馈”5个程序步骤，对不符合容错免责条件的进行追责问责，对符合容错免责情形的直接予以容错免责，并在一定范围内公开查核结果、进行通报说明，为人才工作者澄清正名。对情节比较复杂、一时难以认定或社会影响较大的事项限期查核，自受理申请之日起30个工作日内须作出认定决定。

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虽然到头来，被贩卖的肝肾器官也会移植到需要的患者身上，可按照相关规定，捐献器官的分配应当符合医疗需要，遵循公平、公正和公开的原则。