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1992年，人民日报被联合国教科文组织评为世界十大报纸之一；2019年3月，初见书房携手人民日报、《国家人文历史》杂志，打造初见青年研学系列之“未来大记者”2019培养计划。我们为何深耕于此成长从来都不是一件容易的事。青年时期，更是从一名少年转换为出色社会人的重要时期。初见一直在思考，想要为青少年们的成长做些有益的事情。2018年，初见青少年研学计划正式上线。我们相信，在基于好的书本教育之上，获得更丰富的学习场景；在习惯了学校生活之外，与更大的社会接触，与他人建立联系，会让青少年获得更好的成长。如果说，学校教育意味着树苗成长根基，那么社会教育则意味着树木生长可演化出无限可能性。当知识从书本转向体验，感知与理解将更为全面。成长时期充沛完整的体验，将影响人的一生，由此孕育出的力量，可以创生出更多的可能。由人民日报《国家人文历史》初见书房联合独家打造的初见青年研学系列之“未来大记者”2019培养计划在这个春天正式推出。中国神话人物哪吒重返银幕 外国网友：“太好看了！想再看一遍！”7月29日报道中国动画电影《哪吒之魔童降世》于北京时间7月26日上映，不但在中国国内收获了超过8亿的票房成绩以及分的豆瓣高评分（截止到7月29日16:25），而且还被不少外国网友评价为：这是他们看过的最好的中国动画电影！据香港《南华早报》网站7月26日报道，时隔40年，中国的哪吒重返银幕。据报道，自1941年中国第一部动画片《铁扇公主》后，中国的动画家们一直从中国的神话故事中汲取灵感。
●1月18日11时许，在被害人刘某安驾驶轿车载被告人玉某至公司某租房处时，两人因琐事发生争执，玉某趁刘某安不备，持砖块击打其头部，又持随身携带的尖刀朝刘某安的胸腹部、背部捅刺数刀，并切割刘某安的颈部致其死亡。后玉某持刀驾车逃离现场，为隐藏行踪，玉某对车牌号码进行伪造，并在一杨树林处将车内驾驶证等物品烧毁。玉某发现刘某等人寻找到该车，遂在附近藏匿。经法医鉴定，被害人刘某安符合被他人用单刃锐器刺切颈部及胸背部致颈动静脉离断及多器官损伤致失血性休克死亡。 ●当日19时许，被告人玉某为报复刘某，潜回公司，使用公司存放的稀料和乙醇等物品作为助燃剂，纵火烧毁加工车间内的一台喷漆设备后逃离现场。 ●同日22时许，被告人玉某在黄岛区某村南侧藏匿时，发现该村南侧停有两辆警用车辆，玉某起意攻击警务人员，因车内无人，玉某持刀将两辆车同侧共4条轮胎割破，后在附近藏匿。 ●1月19日凌晨1时许，被害民警别立福奉令带领警务人员搜捕至玉某藏匿处，玉某拒捕并持刀朝别立福胸部捅刺数刀，别立福在搏斗中伤重倒地，玉某又持刀切割别立福颈部数刀致其死亡。增援人员到达现场进行抓捕时，玉某仍持刀拒捕并先后将辅警庄某林和民警刘某刺伤。后玉某被抓获。经法医鉴定，被害人别立福符合被他人用单刃锐器刺切颈部、胸部致右颈动静脉断裂、心肺破裂致失血性休克死亡；被害人庄某林的伤情构成轻伤二级；被害人刘某的伤情构成轻微伤。 公诉机关认为，被告人玉某故意杀人，致三人死亡，一人轻伤，一人轻微伤；故意毁坏公私财物，数额较大，其行为分别触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十二条、第二百七十五条之规定，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以故意杀人罪、故意毁坏财物罪追究其刑事责任。 庭审中，被告人玉某对起诉书指控的犯罪事实供认不讳。针对玉某犯故意杀人罪、故意毁坏财物罪的证据，公诉人、附带民事诉讼原告人及其诉讼代理人、被告人及其辩护人分别进行了举证、质证。各方在法庭的主持下充分发表了辩论意见。 最后法庭宣布休庭，择期宣判。▲民警别立福生前照片 别立福同志，年仅47岁，长期战斗在刑侦第一线，先后荣立二等功1次，三等功3次，荣获山东省公安系统基层标兵、青岛市公安机关反扒能手等荣誉称号20多项。 原标题：《怒！青岛民警被刺牺牲案庭审细节：他重伤倒地后被切割颈部数刀》。揭欧美富二代奢华生活 看他们如何度过夏天[组图]原标题:网曝欧美富二代香槟游艇度夏的奢华生活-新华财经-新华网据英国《每日邮报》7月14日报道，近日，图片分享应用Instagram中一个名为“RichkidsofInstagram”的小组整理分享了一组照片，照片纪录了富二代顶级奢华的生活，向人们展示了国外富二代是如何度过他们的夏天的。 这些照片是富二代们自己上传至Instagram,由“RichkidsofInstagram”收集整理所得。
(作者是复旦大学日本研究中心青年副研究员)。中国消防救援学院挂牌成立应急管理部党组书记、消防救援总监黄明为中国消防救援学院揭牌。杜振杰摄12月29日，中国消防救援学院举行挂牌仪式。根据党中央、国务院机构改革部署和《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，经教育部批准，中国人民武装警察部队警种学院更名组建为中国消防救援学院。应急管理部党组书记、消防救援总监黄明为中国消防救援学院揭牌并讲话。中国消防救援学院是以武警警种学院（北京昌平）为基础更名组建的专门消防救援学院，是应急管理部直属院校，主要承担人才培养、专业培训和科研等任务。学院的挂牌成立，对于加快构建消防救援高等教育体系、培养造就高素质消防救援专业人才、推动新时代应急管理事业创新发展具有重要意义。学院将贯彻“政治引领、内涵发展、特色办学、质量立院”办学理念，努力建设成为具有鲜明特色、高质量的、与大国应急管理体系地位相匹配的消防救援高等院校。据悉，武警警种学院于2018年9月转制移交至应急管理部。转制前，警种学院是专门为武警警种部队培养基层指挥、管理和技术人才的全日制本科军事院校。经教育部批准，中国消防救援学院首批设置消防指挥、消防工程、飞行器控制与信息工程、思想政治教育等4个本科专业。(责编：梁秋坪、张雨)。湖南龙山县：建立党委联系服务优秀人才制度今年来，湖南省龙山县制定出台《龙山县进一步加强党委联系服务优秀人才工作实施方案》，建立党委联系服务优秀人才制度，对各类优秀人才加大关心关爱和表彰奖励，加强政治引领吸纳，提供全方位服务，激励人才更好地干事创业，为全县经济社会发展提供智力支撑和人才保障。
为增强教学实效，去年，再投入上百万引进受限空间、消防VR模拟系统后，今年，该中心还要加大投入，引进多功能集成多人同时模拟施工模拟器等先进教学设备。
原来，第一次坐动车回家的他，当天要和公司20多名新党员一起去杨家岭宣誓入党。
古题乐府诗学与古题乐府创作。
唯有紧跟时代脉搏，还原生活细节，内容积极向上，主打匠心品质，才是校园青春剧的正确打开方式。
经使馆交涉，约安全部门释放了这名游客，但将无人机没收。
三是扛起选人用人责任。
和同类大口径射电望远镜相比，它的独到之处在于：①利用贵州天然的喀斯特洼坑作为台址;②洼坑内铺设数千块单元组成500米球冠状主动反射面，球冠反射面在射电电源方向形成300米口径瞬时抛物面，使望远镜接收机能与传统抛物面天线一样处在焦点上;③采用轻型索拖动机构和并联机器人，实现接收机的高精度定位。
如果你知道团队的这些特点，可能你就知道新手管理者要做什么了。 第一，要学会服务于别人。 以前自己一个人的时候，完全可以不管别人，把自己的业绩完成就好了，现在第一个转变就是要帮别人完成业绩，这是对新手管理者比较大的一个挑战。 第二，要能协同大家，让不同能力、不同风格的人在一起工作。 第三，要解决问题。 以前搞定自己的事情就可以，现在是别人搞不定的事情，你就得去解决，但是又不能用原来的方法。比如，你不能说：“这些你都别做了，给我做吧。”如果这样，你又退回到以前那个基层员工了。所以必须要解决问题，但不能自己去解决，必须安排大家一起来解决。 第四，要学会按照规章制度来做事情。 要带一组人，就不得不学会章程和规定，也就是所做的事情都要有依据，要按章行事。因为即使问题都解决了，但是不合规还是不行。 当然，还有一个对新手管理者的要求与高级管理者不太一样的地方是，新手管理者“就事论事”就可以了，也就是讲清楚这件事该怎么解决。但是高级管理者要“就事论理”，得把背后的逻辑讲清楚。新手管理者需要加强哪些能力训练 新手管理者大部分还是基层管理者，以下几项能力比较重要： 第一项，计划管理能力。 你能不能做计划来实施和部署工作？这一项是比较重要的能力，因为“计划”就是解决每一个目标怎么去匹配资源、怎么去安排行动、怎么能让大家不要离散到离这个目标很远的地方去的问题。 第二项，沟通，要能把意思讲清楚。 管理者最重要的能力就是沟通，指令要清楚，让大家明白做什么，大家才能执行。 第三项，复杂问题简单化。 这一项对于基层管理者，没有像前面那两个能力要求那么高，但它一样是一个很重要的要求。你得把复杂问题简单化，因为复杂的问题是解决不了的，也无法出绩效。 如何让复杂问题简单化？方法主要有：分解、重要性排序、取舍。取舍的时候，不光是“重要”这一个维度，可能还有时间维度、代价维度等等。 以上3个能力训练，从理论上来讲，分别称之为技术能力、人际能力、概念能力。只是从基层到高层，它们的占比会变，对更高级的管理者来讲，概念能力要更强，对基层管理者来讲，技术能力要更强。共同点是，你要让大家跟随你去做事，这就是人际能力。新手管理者要如何沟通 沟通能力最核心的是，你要站在对方的角度说话，不要去专注于你的目的。我写过一本书《高效能青年人的七项修炼》，那里面我写到了一定要快乐地沟通。 举个例子，电梯为什么一定要放面镜子？ 我测试过很多人，每个人的直觉回答都不同。有些女孩子会说，为了整理头发、补补妆；很多男生会说因为空间狭窄，这样可以让空间变大；还有人说这是解决郁闷空间的孤单问题，可以让你的眼睛有地方放，你可以通过镜子看别人。 真实的原因是，所有的电梯都要解决一个坐轮椅的人进来之后，看不到身后的楼层显示的问题。镜子就可以让他看到身后的按钮，比如他希望你帮我按6楼，但是他必须要能看到6楼到了，该下来了。 其实我们在沟通当中，最直觉上的错误就是先入为主，你会设定立场和答案，恰恰是这一点导致你没有办法倾听，没有办法去知道别人想什么，这样你的沟通是不太可能有效的。 快乐沟通其实也有很多方法，我提供两个重要的方法。 第一个，你要学会倾听，而且不要带自己的先入概念来倾听。 第二个，你得站在对方的立场去想问题。如果你要站在对方的立场去想问题，那你就不要过多地去谈自己的目的。 讲一个对我自己影响很大的故事。 甲和乙去修禅，两个人都是烟鬼，50天下来受不了，两人就约定去问师傅能不能吸烟。 甲进去问完之后，师父打了他50大板，不能吸烟；乙进去之后出来就吸烟了。 甲就奇怪了，是不是师父偏心？就问乙怎么回事。 乙说：“你是怎么问师父的？” 甲说：“我去问师父，修禅的时候可不可以吸烟？师父说，你已经在修禅了，为什么你的心还想吸烟呢？于是就挨打了。” 乙说：“我问师父，师父，我吸烟的时候可不可以修禅呢？师父说，当然可以了，任何时间都应该修禅。” 其实这是一个很重要的沟通角度。沟通的时候，你的目的不重要，理解别人的立场才重要。当你理解别人的立场之后，你就很容易和他达成共识，如果你只是强压你的目的给他，就很难达成共识了。 当然，语言的表达也很重要，你得用人家听得懂的语言。像我现在是做学术研究的，学术研究的很多东西为什么大家都听不懂？因为你用的是学术语言。比如企业的语言“我活下去最重要”，而我们学术的语言叫“可持续性最重要”。这其实讲的是同一件事情，但是你要面对的听众不同，你就需要调整这个语境。管理者面临什么挑战 数字化时代，不只是新手管理者，所有管理者都得面对一个环境的变化：人和组织的关系变得更加动态，平台的力量越来越强。 为什么平台的力量越来越强？因为现在实际上是一个影响力经济的时代，很多时候都是通过影响力来组织各种资源，这个影响力个体是做不到的。 组织之所以强大，就在于它有一些能力是个体不能具备的。如果个体完全能具备，就不存在组织这种形态了，而影响力很大程度上是依附于组织这个概念的。 所以，表面上看组织是更松散了，但实际上平台的影响力会更大，只不过这个平台也是一个被快速迭代的过程。一个组织想保证它的影响力比以前要难，但是，个体想完全靠自己更难。
本次调价过后，2019年的调价格局将变为“九涨四跌一搁浅”。
同时，他坚持把育人放在学术工作的第一位，对学生和年轻教师既严格要求又循循善诱，思想上学业上生活上给予充分关注和关心，在作物育种和遗传学领域培养出了一批优秀学术骨干。