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网络众筹中发布虚假病例、随意修改额度等现象，给一些求助画上问号，更令许多爱心望而却步。

在她的劝说下，2014年，在北京工作的姐姐江雪琴也回到家乡。在姐妹俩共同努力下，她们尝试着利用在大城市工作吸收的营销经验，用力所能及的渠道推广品牌，并将传统茶叶推陈出新，粽茶就是这样的一款创意产品。将一粒形似粽子、用箬叶包裹的“粽茶”投入开水中，随着水的浸润，茶汤逐渐变成红褐色，细品一口，箬叶的清香与祁红的茶香交织在一起，别有一番风味。“粽茶清热解毒而且清洗方便，没有茶叶残渣。”姐姐江雪琴是“粽茶”创意的提出者，她介绍，2018年，“粽茶”刚推出便受到市场欢迎，第一年销售额便达到了100多万元(人民币，下同)在姐妹俩的带领下，她们的家乡——祁门县古溪乡际源村已经建起了1000多亩的茶园基地和700平方米标准化茶厂，在县城里开设了线下体验店和电商平台店铺，并先后与德云社、樊登读书会等优质平台合作，2018年，公司产值达到1000万元，预计今年将会更好。邀请茶业专家开展培训讲座，免费发放有机肥、打造生态茶园……目前，姐妹俩的茶厂已经创造了100多个就业岗位，“将来，我们还会开发更多的新产品，做好自己的品牌，提高附加值，创造更多的就业岗位来反哺周边的乡亲们，把茶叶变成‘金叶’，带动大家致富，这也是我创业的初心。”江雪霞说。(责编：杜燕飞、王静)。吃水勿忘“修井人” 镇政府协调要回工人血汗钱“当时村支部书记与您协商，因村委会没有经济收入，等收水费时再结算修井款，并打了证明条。”接到任先生的留言后，邯郸市永年区社情民意办公室对欠款一事进行了调查，了解到欠款是由于村党支部书记调整，还没有交接有关的财务手续导致的。

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销售面积增速连续7个月为负从销售指标看，1—7月份，商品房销售面积88783万平方米，同比下降%，降幅比1—6月份收窄个百分点；商品房销售额83162亿元，同比增长%，增速加快个百分点。

建立特殊评价政策。一是界定特殊人才对象。省内人才主要针对省内做出重大贡献人才，包括其他新兴产业、身怀绝技的特殊人才。引进人才主要针对从国内外引进的高层次人才、急需紧缺人才。二是明确特殊申报条件。特殊人才评价不搞政治特殊。对省内人才紧扣“做出重大贡献”，申报时实行“全破”，不受学历、资历、门槛、论文、身份等限制直接申报。对从国内外引进人才紧扣“急需紧缺”，以省、市州人才主管部门认定引进特殊人才批文为准，参考甘肃对应系列（专业）正、副高级职称评价条件标准确定。三是规定特殊业绩贡献标准。主要针对取得重大科技创新、取得重大技术成果转化、取得重大发明和知识产权转化、发表原创精品论文等。还明确了做出突出贡献的博士以上高学历人才和“高精尖缺”高技能人才评价条件标准。四是制定特殊制度规范。专门制定《甘肃省特殊人才职称特殊评价工作规程》，对评价依据、对象、评价机构、办事机构、开展评价、反馈、公示、公布、纪律、监督等进行明确。五是严格特殊评价组织。特殊人才职称特殊评价由省级人社部门牵头组织，除经批准开展自主评审职称的单位外，其他单位不得开展特殊人才职称特殊评价。实行特殊评价方式，根据评价对象的特殊性，创新人才评价方式，实行有别于以往评委会评审的评价方式。一是成立评价组评价。每次评价时，针对申报人才专业，专门组建3—7人的“特殊人才职称特殊评价组”，实行针对性、专业化评价。专家从专门建立的全省特殊人才职称评价专家库抽取。二是实行组长负责制。评价组组长由省人社厅与专家组成员协商确定后，实行组长负责制。总体采取封闭评审、公开答辩方式。具体实行面试答辩与专家考核相结合，可根据需要增设实地考察环节；在答辩环节，允许申报人所在单位选派有培养前途的中青年专业技术人才学习监督；评价组根据申报人提供的材料及考核情况提出具体评定意见，对于达不到相应条件者，在征得本人同意后可降低层级评定。三是专家实名投票确定。最终结果以专家实名投票评价方式确定。采取特殊服务方式。在服务形式上，按“一人一事、一事一议、特事特办”要求，由省职改办既直接服务于评价组，又直接服务于评价对象，实行随时申报随时评价，评价结束后，“一站式”办好职称证书，随审批材料、申报材料一并退还申报单位和个人。在评价程序上，大幅减少中间环节，市州以下特殊人才由单位直接报市州人社局，由市州人社局负责推荐上报。在服务人才上，申报时只填写1张审批表，只在答辩时“跑一次”。在岗位聘用上，纳入岗位管理的事业单位中，岗位聘用指标由省人社厅专项下达。甘肃省特殊人才评价从出台政策，到对省内做出重大贡献的55人获得高级职称，只有半年多时间，却产生了“指挥棒”的特殊效果。评审专家和评审对象普遍认为，特殊人才评价政策树立了欠发达省份鲜明的人才评价和用人导向，必将激励更多优秀人才脱颖而出。评审专家认为，这些人才除了“硬杠杠”符合条件，其他业绩也很突出，他们干得好、用得也好，不仅科技奖项过硬，而且成果转化取得的经济效益也很显著，通过特殊方式获得职称实至名归。特殊人才则是激动不已，他们有的没有职称，有的没有论文，有的不具备规定学历，有的专业不对口，这在过去直接评到高级职称是不可想象的。已获高级职称的55名特殊人才中，有国有企业、事业单位人才，也有工业、农业人才，还有民营企业人才，他们都为甘肃经济社会发展做出重大贡献。翟东民是白银公司节能环保人才，没有论文，他是以省科技进步二等奖第一名申报的，该成果为白银公司累计处理冶炼渣万吨，回收炉渣伴生贵金属产生效益万元，达到国内领先水平，获得正高级工程师职称。夏祥是民营企业人才，没有职称台阶，有多项国家发明专利，他以“取得重大技术成果转化”申报副高职称，专家评审时一致认为达到正高水平，获正高级工程师职称。靳志强是天水市秦安县农业人才，有多项市级科技奖项，发表多篇论文，他以全国劳动模范并参考其他业绩申报，获农业技术推广研究员职称。陈文刚是甘肃省城乡投资公司测绘地理信息技能人才，多次技能竞赛获奖，完成多项土地勘测定界技术报告，他以甘肃省技术标兵并参考其他业绩申报，获高级工程师职称。（通讯员甘仁宣）。6岁女孩长出"双排牙" 提醒:别给娃吃得太精细软烂“我女儿怎么长了双排牙齿……”小宝今年7月份刚过6岁生日，妈妈发现孩子下前牙长出了两排牙齿，就诊后小宝被诊断为乳牙滞留。近年来，越来越多的孩子在换牙时乳牙还没有脱落，新牙就从里面冒了出来，形成双排牙。小宝妈妈告诉记者，前几天给孩子喂饭时，她发现小宝下前牙长出了两排牙齿，就带着孩子前往医院就诊，经医生检查后，孩子被确诊为乳牙滞留，随后医生给小宝拔除了滞留的乳牙。

　　在中国老年医学会副会长、中国生命关怀协会副会长陈峥看来，目前国内临终关怀医疗服务仍没有完全形成统一标准，各个医疗机构也是在摸着石头过河，推行标准化、正规化，是未来的工作重点。

刚来这工作时，他的岗位是发射塔架的电梯操作员，每天上班就是在电梯里接送上下塔架的人到相应的楼层。

种苹果，海雀不怕“重蹈覆辙”？10多年前，海雀就种过120亩苹果。

各级监管部门要加大对疫苗违法案件查办力度，既注重金额罚，又注重资格罚，既处罚企业，也处罚到人，依法从重追究法律责任。

按照部署，广东正推进建设省级跨部门“一站式”涉企政策发布平台，目前处于试运行阶段，初步实现政策发布和解读功能，正在完善政策咨询反馈和落地兑现功能。

欧某已供述纵火事实。