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（来源：）。湖北襄城县消防大队：救火结束遇病人 迅速送医暖人心原标题：襄城县消防大队：救火结束遇病人迅速送医暖人心12月23日晚20时许，湖北襄城县消防大队紫云大道中队接到报警，称辖区库庄乡张浩村一柴火堆垛起火，火势较大。警情就是命令，中队立刻调派两辆消防车赶赴火灾现场进行处置，到达现场之后，消防队员迅速展开灭火，火情得到控制。当火势已基本扑灭时，村口一老太太突然晕厥在地，昏迷不醒，老太太年事已高，口吐秽物，现场情况十分紧急，由于该地点距离县城医院较远，家人万分着急，一时不知所措，慌乱之中急忙拨打120救护电话。考虑到救护车来回往返路途较远，村庄附近又无其他交通工作，眼看老太太生命垂危，带队指挥员邵科伟果断下令，用消防车送老太太到医院。

二是有利于国家宏观调控及资源合理配置。

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人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展，为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务，阜新市人社局创新工作方法，开通职称评审“直通车”，同时转变工作作风，变“坐家等”为“主动为”，企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审，让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发，为民营企业科技创新提供原动力。一直以来，奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点，多次深入企业进行调研，召开座谈会，研讨人才评价方案。与此同时，转变思维，将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”，因地制宜地开通职称评审“直通车”，为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际，对持有发明专利的一线人才，灵活设置申报条件，放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式，在相关专家的指导下，科学化调整量化评审标准，加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的，不要求其再提供额外证明；凡是通过后台核实的毕业证件等，不需要申报人再提供原件。同时，打破户籍、身份、地域的限制，有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日，阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节，李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说：“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决，我为他们敢于创新、高效工作点赞！”“线上”审材料，“线下”看实绩；企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨，滋润了民营企业人才培育的沃土，播下了“科技之种”，有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革，建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系，着力打造优良的人才培养环境，为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇？是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称，现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。

而自从多伦多、温哥华首次举办龙舟竞渡以来，加拿大人便对这项运动着迷起来。

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影片中，主演黄晓明的台词“别人家是过节，消防员是过关”等都是从采访中获得。

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3.射频式指纹识别：这种方式是通过传感器本身发射出射频信号，穿透手指的表皮层去控测里层的纹路，来获得最佳的指纹图像。

最受好评的金庸剧几乎都出现在上世纪八九十年代，虽然资金匮乏，布景粗糙，妆容也不吻合现代审美，却往往能够深入人心。

向顺荣身为党员领导干部，背离党的宗旨，目无道德法纪，滥权妄为，肆无忌惮搞权钱交易，且在党的十八大后不收敛、不知止，严重违反党的纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪。

　　建筑面积达万平方米的2022年北京冬奥会冬奥村项目，位于北辰路以东、北土城路以北，共有20栋住宅。