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（李佩珊于晶）(责编：任妍、庄红韬)。2019年中国互联网企业百强榜揭晓 昆仑万维排名24原标题：2019年中国互联网企业百强榜揭晓昆仑万维排名24　　8月14日，工信部信息中心发布了“2019年中国互联网企业100强榜单”。

英方无权再根据《联合声明》对香港提出新的权利或者责任主张。

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在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。

９月17日，“山竹”带来的暴雨在整个阳春市引发了严重的洪涝灾害，尽管防范措施齐备，但仍有不少群众在洪水中被困，情况危急。

今年的政府工作报告提出，因地制宜开展农村人居环境整治，推进“厕所革命”、垃圾污水治理，建设美丽乡村。农业农村部规划设计研究院副院长赵立欣近日在接受本报采访时指出：“推动‘厕所革命’，改善人居环境，建设美丽乡村是广大农民的共同期盼。”农业农村部部长韩长赋近期对外发布，今年要推动全国3万个村庄、1000万左右农户实现改厕。　　　农村卫厕普及逾八成　　如果在农村，能有一种厕所，可以做到防臭且易冲，是不是能够大幅度提升如厕体验呢？在河北省保定市易县，村民杜印芳家中使用的就是这种新型厕所。