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总之一句话，老百姓哪里需要他们，他们就出现在哪里。

西工大不断提升研究生的科研创新能力和综合素质，实施了“创新能力提升计划”，积极搭建研究生创新平台，成立国内外知名的微小卫星、微小飞行器、水中机器鱼等16个研究生创新实践基地和团队；完善创新实践教育体系，近5年立项校级创新创业课程31门。

有序稳妥的退出机制是一种理想状态，多年来新三板市场一直在努力尝试，但目前还有差距，因此需要进一步深化改革。

2016年10月28日，商评委作出无效宣告请求裁定认为，争议商标整体并未直接表示核定使用商品的制作工艺、加工方式等特点，亦不属于有害社会主义道德风尚或者产生其他不良影响的标志；中粮酒业公司没有其将“手酿”作为商标单独使用的证据，而且争议商标与中粮酒业公司所主张在先使用并有一定知名度的“黄中皇手酿”系列商标在呼叫、外观等方面存在明显差异，塔牌公司并未以不正当手段抢先注册中粮酒业公司已经使用并有一定影响的商标。

转自《人民日报》（海外版）2019年07月31日第05版，作者系国家知识产权局知识产权保护司司长(责编：林露、吕骞)。保利物业开启赴港上市流程 上市物业公司座次将重排8月7日，保利物业向港交所递交招股书，开启赴港上市流程。

法院认为，鉴于曾志权到案后能够如实供述自己的罪行，主动交代办案机关尚未掌握的部分受贿犯罪事实，认罪悔罪，积极退赃，赃款赃物已全部追缴，具有法定、酌定从轻处罚情节，依法可以对其从轻处罚。

建设法治政府有新途径。

腾讯体育创作团队历时一年，跟踪记录了李娜退役后事业，生活，相夫教子等人生细节，其中许多信息也是李娜首次向公众诉说。放映结束后，李娜和姜山一起和现场观众聊起了这部纪录片，和自己眼下的生活。自从结束了自己职业网球运动员的生涯，李娜正以不同的身份尝试着自己的人生下半场。从尝试创办网球学校、出席各种网球活动、参加澳网元老赛，到竞选国际网球名人堂，对这些各类型工作，李娜都在努力完成。在她看来这是在打破一种偏见。“一直以来，很多人认为运动员退役后只能做教练，但我更希望自己多去尝试，让更多的人看到运动员其他发展的可能性。”退役后李娜最重要的“工作”之一，就是作为母亲抚育两个孩子。虽然遇到孩子们的吵闹，李娜不能免俗，只能在心里默念“亲生的！亲生的！”在孩子的教育问题上，李娜还是表示，作为母亲要多倾听孩子的声音，也要多多陪伴。另一方面，李娜表示自己不会亲自引领孩子们走上网球道路。“将来，如果他们对网球这项运动产生了兴趣，自己也会全力支持。但我是会给他们请教练，我不会亲自教他们的，”李娜说，“我怕教自己孩子，下不去手。”李娜笑着说。近日，李娜也成功入选国际名人堂。李娜表示，这是对她推动中国网球运动努力的肯定。李娜表示，她的成长和蜕变离不开朋友与家人的支持。而对于入选国际网球名人堂，李娜认为不管头衔和荣誉有着什么样的变化，都不会影响她对待生活和对待家庭的态度。(责编：李岩、连品洁)。东方富海陈玮：识人善思的投资专业者东方富海董事长、创始合伙人陈玮（图片来源于每日经济新闻）从早期呼吁搭建创业板市场，再到后来呼吁突破政府创投机制而采用有限合伙制成立基金，东方富海董事长、创始合伙人陈玮的传奇过往多少有些跟传统叫板的意味。

从长远看，通过弘扬主流价值观不断增强人们对它们的自然识别和抵制能力，比彻底清除它们更有可能做到，也效果更好，更契合时代的逻辑，尽管它意味着更艰巨和扎实的工作付出。

　　上述负责人透露，我国将加快推动住房保障立法，明确国家层面住房保障顶层设计和基本制度框架，夯实各级政府住房保障工作责任，同时为规范保障房准入使用和退出提供法律依据。

”(责编：董兆瑞、鲍聪颖)。国企综合性改革有啥新看点？日前，在上海、深圳、沈阳三地，国资国企改革“综改试验”正式启动；一年前，针对央企子企业和地方国有骨干企业启动的综合性改革“双百行动”进展不断。从此前诸多专项试点一路走来，近期国资国企领域的综合性改革成为新的看点。改革推进的“最后一公里”如何打通？改革尖兵的培育情况怎么样？记者从日前在国务院国资委举行的国企改革“双百行动”进展情况媒体通气会上获悉，“双百企业”在改革的一些重要领域和关键环节率先突破，迈出了实质性步伐，同时，改革以点带面的态势初步形成。未来，“综改试验”和“双百行动”还将相互促进，共同为全国国资国企的综合改革作出示范。工作进度加速从专项试点到综合性改革，启动“双百行动”最初的考虑是什么？“在一批有代表性的基层国有企业中，全面应用前期各专项试点取得的经验成果，打通改革推进的‘最后一公里’。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明说，开展“双百行动”既是抓改革落实、抓基层探索创新，也是破解国企改革难点问题、纵深推进各项改革任务的迫切需要。自去年8月正式启动以来，“双百行动”相关顶层设计和改革实施不断向前推进。目前，共有444户央企子企业和地方国有骨干企业入围“双百企业”名单，“双百企业”已累计完成全部改革任务的30%以上，工作进度快于时间进度，并在不少重要领域迈出实质性步伐。具体来看，在股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、全面解决历史遗留问题方面均有率先突破。例如，“双百企业”中91户在企业本级层面开展了股权多元化改革，113户在企业本级层面开展了混改，228户在所属各级子企业层面开展了混改。“双百企业”在本级和各级子企业通过混改共引入非国有资本5384亿元。实际中，更有不少企业因改革获益。中国石化润滑油有限公司聚焦市场化，实现职位“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能高能低”，大大激发企业内部活力。今年上半年公司人均劳动生产率较上年增长18%。“改革是推进企业高质量发展的驱动力。”公司党委书记苟连杰在谈改革体会时说。“辐射”效应明显作为国务院国有企业改革领导小组统一部署开展的综合性国企改革示范行动，“双百行动”还被寄望带动面上的国企改革。一年来，情况如何？“示范效应初步显现，在某些重要领域已经比较明显。”翁杰明举例说，比如海康威视和烟台万华，这两家企业都通过混改转变了经营、决策和激励机制，体现了企业能够随市场变动有效调整策略。目前，它们的改革措施在其所属集团、省份、区域已经大面积推广。与此同时，企业探索创新的一些成功经验，也成为面上的措施全面推出。不久前，“双百九条”，也就是《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》印发，其中明确，对科研、设计和高新技术类“双百企业”，科技人员确因特殊情况需要持有子企业股权的，允许报经集团公司或地方国资委批准后实施。这一政策改变了过去员工持股不能“上持下”的状况，打通改革推进的堵点，将激发广大科技人员的积极性，也将促进企业在尽可能短的时间内突破关键核心技术。“总体上看，‘双百行动’在中央企业内部和各地国资国企系统内部都已经产生了明显的‘辐射’效应，以点带面、星火燎原的改革态势已经初步形成。”翁杰明说。“综改试验”启动同样作为综合性改革行动，上海、深圳“区域性国资国企综合改革试验”与沈阳国资国企重点领域和关键环节改革专项工作（简称综改试验）日前已正式启动。“综改试验”期间，将允许驻三地的中央企业及其他地区国有企业根据综合改革需要，参照执行有关政策，真正实现顶层设计和基层创新的良性互动，最大限度发挥改革合力。翁杰明表示，“双百企业”立足企业本身，希望通过改革释放活力，取得面上的经验；区域性综合改革试点则希望在行政区域范围内，为国资国企改革创造经验，两者相互促进。具体来说，“双百企业”在上海、深圳、沈阳所创造的经验可以复制到这3座城市的其他领域，这3座城市整体改革的统筹谋划，又将为“双百企业”创造良好的条件。两者互动，将为全国的综合改革提供示范。“综改试验”启动的同时，下一步针对“双百企业”也将有新的举措推出。据了解，9月起，将开展“双百企业”综合改革进展情况专项督察，落实“双百企业”动态调整机制，把改革主动性不强、措施不实、进展滞后的企业，坚决调整出“双百企业”名单；把更多改革意愿强烈、目标明确、措施有力的企业纳入到“双百行动”中来，加快培育一批国企改革尖兵。（记者李婕）(责编：王醒、王静)。[网连中国]北方10省份迎来强降雨 江南高温"超强待机"图为黑龙江水害线路抢险现场。

我们将坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造，进一步为包括引进生在内的各类人才发挥聪明才智创造良好条件、营造宽松环境、提供广阔平台，以海纳百川的姿态和求贤若渴的心情，广聚英才而用之，让他们在八闽大地成长成才、实现价值。座谈中，清华大学党委书记陈旭、中国人民大学党委书记靳诺、同济大学党委书记方守恩、北京大学副校长龚旗煌、中国科学院大学党委副书记高随祥、复旦大学党委副书记尹冬梅、上海交通大学副校长王伟明、北京协和医学院研究生院常务副院长李利民先后讲话，高度赞赏福建省委省政府重视人才、渴求人才、用好人才。大家表示，十分看好福建发展前景，将进一步加强与福建在人才、科技、教育、产业项目等方面合作，向福建推介更多的优秀人才和创新成果，为新时代新福建建设汇聚更多智慧和力量。