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认真检视问题，必须有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，敢于并善于自我解剖。

进入下半年，改装的电钻声纷纷响起，也激起了大家对这些老牌商场改造方向的好奇心。老牌商场改造升级不是一件易事，在已经完成改造升级的案例中，有些获得了消费者的认可，值得点赞。

（文/广州日报全媒体记者陈馨）(责编：李昉、连品洁)。发改委就《优化营商环境条例》征求意见7月14日国家发展和改革委员会于当日发布“关于《优化营商环境条例（征求意见稿）》公开征求意见的公告”。

根据《意见》，山西将通过建立完善高技能领军人才数据库，为在国家经济发展和重大战略实施中作出突出贡献、具有高超技艺技能和一流业绩水平、并长期坚守在生产服务一线岗位的高技能领军人才提供个性化精准化服务。　　此外，《意见》鼓励企业参照高级管理人员标准，为高技能领军人才制定职业发展规划和年资（年功）工资制度，科学评价技能水平和业绩贡献，合理确定年资起加点和工资级差。企业可从职工教育经费中列支相关工作室专项经费，设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，支持高技能领军人才“师带徒”。　　在鼓励高技能领军人才开展科研项目、科技攻关活动方面，《意见》明确支持高技能领军人才参加创新研讨和创新成果评选、展示等活动。

在省委常委会“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨中，省委书记娄勤俭指出，周恩来同志毕生为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，为党、为国家、为人民奉献了一切，他的光辉事迹和伟大品格是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育最生动、最深刻的教材。作为周恩来同志家乡的党员干部，我们要把学习践行周恩来精神作为主题教育的重要内容，坚持以周恩来同志为榜样，守初心、担使命，找差距、抓落实，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，奋力推动淮安高质量跨越发展，为建设“强富美高”新江苏贡献淮安力量。　　坚定信仰的“主心骨”，做到对党忠诚永不动摇。习近平总书记指出，“一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。

在不久的将来，将有更多的直升机走近中国公众的视野，更好地服务于中国民众生活和社会经济发展。

2018年3月1日，获“感动中国2017年度人物”。

这意味着“北斗”日益增强的救援能力从亚太迈向全球，广泛造福国际社会。

查看飞利浦照明年报得知：2017年完成销售额亿欧元，同比增长％；基于LED的可比销售总额增长19％，占总销售额的65％。如今照明行业正迎来全新转型，智能互联照明系统将照明点引入物联网，使得智能互联照明成为城市感知的理想渠道，不断推动城市、办公、商场和居住环境的革命性创新，有着广阔的前景。在2018年法兰克福照明展参展期间，飞利浦照明首席执行官洪岸礼（EricRondolat）在采访中坦言表示，光已成为一种智能语言，我们的物联网平台InterAct为客户提供基于数据的服务，传递超乎所见的价值。

同时，相关部门惩戒力度明显未对其形成有力震慑，一定程度上助长了用工单位的肆无忌惮。针对此类现象，部分地区已出台地方性规定予以遏制。如江苏高院近日出台了审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见，再次明确，劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理；用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。这对于用工单位和劳动者而言都是一次很好的普法教育。对用工单位而言，用三倍工资的代价去换年休假，两个成本之间孰轻孰重，有必要算算账。而欺负劳动者搞不好还要上黑名单，影响单位和法人的社会征信记录，这样的压力下，用工单位还是完善自身相关管理制度的好；对劳动者而言，指导意见是一颗定心丸，让主张合法权益的依据更加明晰，维权底气更足。徒法不足以自行，维护劳动者权益、将相关法律法规落到实处，还需要各方共同努力。

据香港《南华早报》记载，袁隆平培育的这种超级稻是世界平均产量的3倍。

　　对于销售增速和新增货值的“双降”，正荣地产方面表示，在千亿规模后，公司进入高质量发展期，强调规模、利润、杠杆之间的平衡，追求发展的高质量，不追求绝对速度。