人才是企业发展、创新的核心竞争力。为推动民营企业高质量发展,为民营企业引进人才、留住人才、用好人才做好服务,阜新市人社局创新工作方法,开通职称评审“直通车”,同时转变工作作风,变“坐家等”为“主动为”,企业专业技术人才不出厂区就可完成职称申报和评审,让一线技术人才能踏实干工作、潜心搞研发,为民营企业科技创新提供原动力。一直以来,奖项、论文、业绩材料被称为职称评定的“三座大山”。阜新市人社局抓住这个问题关键点,多次深入企业进行调研,召开座谈会,研讨人才评价方案。与此同时,转变思维,将“官方评价”转化为“行业评价、科学评价、市场评价”,因地制宜地开通职称评审“直通车”,为一线专业技术人员提供定制服务。职称评审“直通车”是指根据民营企业实际,对持有发明专利的一线人才,灵活设置申报条件,放宽对论文著述的要求。通过专场职称评审的方式,在相关专家的指导下,科学化调整量化评审标准,加大对科技成果转化、专利转化应用、市场效益、社会效益等方面的侧重评价。阜新市人社局还大力推进“个人承诺制”化繁为简。对申报人已经提供业绩成果材料原件的,不要求其再提供额外证明;凡是通过后台核实的毕业证件等,不需要申报人再提供原件。同时,打破户籍、身份、地域的限制,有力地推进了申报职称“就近办”。7月11日,阜新市人社局2019年度民营企业职称评审“直通车”开进阜新德尔汽车部件股份有限公司。经过阅卷评分、答辩评审、投票表决等环节,李劲松轻松地拿到了证明能力水平的“官方认证”。李劲松说:“没想到困扰我这么多年的职称难题在阜新人社局的积极作为下得到了解决,我为他们敢于创新、高效工作点赞!”“线上”审材料,“线下”看实绩;企业车间、研发现场就是评审会场……职称评审“直通车”犹如及时雨,滋润了民营企业人才培育的沃土,播下了“科技之种”,有力地提升了专业技术人才的成就感、获得感。阜新市人社局将持续推进职称工作改革,建立完善精准化、科学化、社会化的人才评价体系,着力打造优良的人才培养环境,为科技创新提供沃土。危机的本质是机遇?是时候见证齐达内的“玄学”了8月15日报道外媒称,现在到了检验齐达内能否带领皇马重振雄风的时候了。
人民网科技:谈到航天强国,成为航天强国的标准到底是什么?我们如何才能成为强国?雷凡培:我们通过对比研究,提出了技术指标100项,经济指标27项,作为参考标准。
“假捐献”虽然是个案,但恶劣影响非常广。一旦信任被打破,或许正规器官捐献都会受到波及。2019-08-1417:32建立统一的过期药品回收机制,对回收原则、标准条件、管理程序、监督管理等方面做出具体规定,以填补制度空白,实现常态化、规范化回收,切实保障群众健康和环境安全。
其中,7月当月实际使用外资亿元人民币,同比增长%。值得注意的是,西部地区吸金能力突出,前7个月实际使用外资亿元人民币,同比增长%,增速居于榜首。同期,东部地区实际使用外资亿元人民币,同比增长%;中部地区实际使用外资亿元人民币,同比增长%;自贸试验区实际使用外资亿元人民币,同比增长%,占比为%。从产业来看,制造业实际使用外资1548亿元人民币,同比增长%;服务业实际使用外资亿元人民币,同比增长%。
栏目以专家解惑答疑,传递健康知识,倡导健康生活为宗旨。节目风格轻松幽默,以三维动画的展现形式,全方位、立体化解码人体健康的奥秘,对易被忽视的不良生活习惯进行预警,对广为流传的健康误区去伪存真,节目短小精悍,耐人深思,让人们在碎片化的时间里获得实用、科学的健康知识,有益身心。
禁毒志愿楼宇行公益宣传活动将走进北京市内商务写字楼,开展现场宣传、网络互动等方面的毒品预防宣传教育。
研究新增线路预留宽通道、越行站的可行性,提高通道的复合功能,形成联系重要交通枢纽、市级中心、重点功能区之间的轨道快线。
资金价格走势与以往月末月初相比稍显反常。
增速%,消费继续发挥“压舱石”作用,外贸出口持续增长,物价总体保持稳定,新兴产业快速增长……这个成绩单,向世界讲述着活力和韧性的中国故事,也给世界带来利好信息。
它曾是老百姓学习历史、培育道德的最重要的课堂和教材。
天网恢恢,疏而不漏。“反中乱港”势力切莫低估我们捍卫国家主权与安全、维护香港繁荣稳定的坚定意志和能力。霸权主义者在别人的土地上恣意妄为必将付出沉痛代价!任何违法犯罪行为必将受到法律的严惩!。缺少严格把关审核问题频发 网络文学向涉黄说"不"缺少严格把关审核问题频发网络文学向涉黄说"不"2019-08-02来源:人民网-人民日报海外版1998年3月22日,蔡智恒开始在台湾成功大学电子布告栏(BBS)上连载小说,到5月29日,他在网络上完成了小说《第一次亲密接触》的连载。
这支第一时间赶到救灾前线的队伍,被称为英勇的逆行者,他们就是中国国际救援队。