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在纪念《光明日报》创刊70周年之时，我们更加感受到这种精神传承的弥足珍贵。正是这种精神追求，使《中华读书报》创刊伊始，便确立了“背靠出版界、面向读书人”，关注中国思想、文化、学术进步的办报宗旨。

　　一鸣书居是河南首家“民宿+书屋”的结合体，一楼是农家书屋，二、三楼是对外营业的民宿。

近年来，信用债爆雷时有发生，有太多难以预计的“黑天鹅事件”，丁宇佳表示，对待信用债要谨慎再谨慎。

食堂的供货渠道相对固定，通过电子索证索票，提升问题追溯的可能性，增强食堂经营者与食堂供货商的责任心。

后来越读越多，不但学到了书里的知识，我自己的性格、习惯也潜移默化受到了影响，包括毕业后我选择了翻译工作，也是因为想跟大家一起读更多的书，可以说阅读对我自己的影响和改变都是很大的，它让我看到了更广阔的世界。

因此，深入开展主题教育，把我们党建设得更加坚强有力，就要把“忠诚于党”作为重要内容，教育引导党员干部把一生忠于党、一心跟党走、一切献给党落实到具体行动中。

看到观众的支持，布尔根既开心又感动，表示备受鼓舞。

开展本次消防站对外开放活动，目的是进一步提升了辖区单位、场所从业人员的消防安全意识，使其初步掌握火灾事故的应急策略，为提升冬季消防安全等级打下基础。

(责编：马昌、刘军涛)。我的车型我做主 人民网试驾上汽大通MAXUS G50随着SUV市场的逐渐饱和，MPV大有成为新一轮车市新宠的趋势。

　　　　南京打造新能源汽车产业地标　　南京于2019年初提出“打造新能源汽车产业地标行动计划”，目标是把新能源汽车产业打造成彰显南京特色的地标产业，提升南京新能源汽车产业综合竞争力，达到“全省第一、全国前三、全球有影响力”的产业水平。

晋升上将军衔警衔的10位军官警官军容严整、精神抖擞来到主席台前。

在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。