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“民革是以推动祖国统一大业，促进两岸关系和平发展作为重点工作的参政党。”刘家强强调，“今年，民革中央还向全国政协十三届二次会议提交了一篇大会发言《两岸沧桑七十载砥砺前行谱新篇》，呼吁两岸同胞凝聚共识与力量，共圆祖国统一梦想。”他介绍，民革中央主要从三方面开展对台工作：一是强化涉台参政议政，当好参谋做好助手；二是积极开展交流联络，促进两岸同胞心灵契合；三是积极开展海外交流交往，壮大反“独”促统力量。目前，民革中央将青年一代、基层一线以及文化交流作为对台交流工作的重点，在推动两岸青年就业创业、两岸文化及农业交流合作精准对接等方面形成了如“两岸青年创新大联盟”“台湾新同盟会中南部会员（会友）大陆参访团”“两岸插花艺术交流展”等多个品牌项目。2019年是新中国成立70周年，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度确立70周年，也是人民政协成立70周年，在这样一个关键之年，刘家强表示：“民革中央将以此为契机，坚持以思想政治建设为统领，夯实共同思想政治基础，全面加强自身建设，认真履行参政党职能，确保民革各项工作取得新成效。”（主持人：陈曦摄像：陈博导播：魏青成视频剪辑：马那甫）相关阅读：。【统战史话（42）·人民民主统一战线】第二条战线的形成和发展12月31日，中共中央指示地下党组织，发动各大城市群众响应北平学生运动，以“美军退出中国”为中心口号，把斗争引向深入。

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鼓励企业对参加技术攻关和技术革新并作出突出贡献的高技能领军人才，从成果转化所得收益中以奖金、股权和期权等多种形式给予相应奖励；对于解决重大技术难题和重大质量问题、获得省部级以上技术创新成果奖项的，可以破格晋升技术等级。　　高技能人才可实行股权期权等激励方式　　按照《意见》要求，山西将完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次，探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度，拓宽技术工人晋升渠道。鼓励企业进一步完善收入分配办法，引导建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向。鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，有条件的企业可建立技能人才津贴制度，提高技术工人工资待遇。国有企业在优化技能人才工资分配上要发挥好示范带头作用。　　根据《意见》要求，山西将落实国家有关企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的规定，推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策，对参加科技攻关和技术攻关并发挥重要作用的高技能人才，单位可从成果转化收益中对其进行奖励。鼓励企业对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式，对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红、股权期权等激励方式，促进长期稳定提高技术工人收入水平。　　此外，山西将深入实施高技能人才振兴计划和开发工程。结合先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需要，重点实施国家级、省级高技能人才培训基地、公共实训基地、技师培训等项目。今后5年内，山西新建省级高技能人才基地16个，建设省级公共实训基地15个。深入实施“三晋首席技师培养计划”，推动具备条件的行业企业建立首席技师制度。加大国家级及省级技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室、青创先锋工作室等建设力度。(责编：赵竹青、吕骞)。湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作原标题：湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作2018年，鄂州市消防救援支队消防宣传工作紧贴部队改制转隶期间各项中心工作实际，始终贯穿社会面宣传工作主线，始终唱响“全民参与、防治火灾”主旋律，围绕“新思路”、“新机制”、“新模式”、“新阵地”四项建设，积极抢抓历史机遇，不断创新宣传理念，宣传方式进一步优化，平台阵地进一步扩大，市民群众进一步拉近，社会共识进一步增强。

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