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而除了在夜间营业的餐厅、景点的餐饮摊位，还有一个重要方式——点外卖，坐在家中也能享用夜宵的美味。
图1全国强降雨落区预报图(8月15日08时-16日08时) 南方大部有高温 未来三天，西南地区东部、江汉、江淮西部、江南大部、华南北部、西北地区东南部、华北南部、新疆南疆盆地等地将有高温天气。
他多次参加反围攻、反“扫荡”的战斗，并先后参加了“百团大战”、保卫黄崖洞战斗等较大规模作战，他所在的连队被军分区授予“包围圈里的模范连”光荣称号。
俄罗斯《消息报》14日称，对于这一事件，北约随后表示，F-18战机在波罗的海上空靠近俄飞机是为了进行识别。北约官员表示，在发现俄罗斯飞机后，北约波罗的海空中巡逻队的战斗机起飞去识别靠近盟友空域的飞机。识别任务完成后，战机就返回了基地。北约方面并不掌握有关飞机内有何人的信息。这架试图接近绍伊古专机的F-18战斗机隶属于西班牙空军，属于北约巡逻波罗的海国家领空的航空编队。这并非是北约战机首次在波罗的海上空接近绍伊古专机。2017年6月也发生过类似事件，当时一架北约F-16战机试图接近绍伊古专机，随后被一架护航的苏-27战机驱离。俄方对北约的这种行为表示不满。俄新社14日报道称，俄自由民主党主席日里诺夫斯基表示，在北约战斗机接近俄领导人专机时应当将其击落。“我们必须坚决阻止北约的这种行为。不应该把国家领导人置于危险之中。只要击落一次，他们就永远不敢再接近。”俄国防杂志主编伊戈尔·科罗特琴科评论这一短暂“战斗”时表示，“无论如何，从国际法角度来看，我们飞行员的行动是绝对合法的。北约军机在中立水域的这种行动具有挑衅性。无论他们是否知道这是俄防长的飞机，都不应采取这种挑衅行动。”俄罗斯军事专家亚历山大·日林表示，保护俄国防部长的俄战斗机飞行员在这一事件中表现非常称职。没有任何出格行为。不过，他也表示，对方并不想攻击绍伊古专机。他们不想自杀，不想因此引起战争。俄罗斯《莫斯科共青团员报》14日报道称，俄军事专家阿列克谢·列昂科夫表示，北约战机试图接近俄国防部长的专机是试图表明北约的空中优势。实际上，这架北约飞机非常清楚谁在专机中。但F-18飞行员在靠近专机时并没有继续采取冒险行动，否则它将面临被俄护航飞机击落的风险。专家也不排除北约飞机是特意挑衅的可能性。俄罗斯将会通过官方渠道向北约提出抗议。俄罗斯通常使用苏-35S和经现代化升级、达到4++水平的苏-27战机来保护国家领导人专机。苏-35S拥有超强的机动性。这两款战机护航时通常配备R-73和R-77-1空空导弹，能够迅速摧毁对专机构成威胁的任何目标。(责编：陈羽、黄子娟)。香港暴行，天怒人怨！ 8月13日晚、14日凌晨，香港国际机场发生骇人听闻的暴力事件：非法集会的部分激进暴力分子，在众目睽睽之下非法禁锢、围殴、施虐执行采访任务的《环球时报》旗下环球网记者付国豪和另一内地旅客。
”参观过程中，三峡集团党组书记、董事长雷鸣山说，正是一代代三峡人孜孜不倦，奉献担当，才铸就了三峡工程这一世纪工程。“黑眼睛黑头发黄皮肤，永永远远是龙的传人。”“长江长城，黄山黄河，在我心中重千斤。无论何时，无论何地，心中一样亲。”……看着眼前奔腾的长江，两岸青年感慨万千，在三峡82平台共同唱起《龙的传人》与《我的中国心》，彼此靠近，彼此握手，分享同一张乐谱，唱起同一首旋律。“海峡两岸都是血脉相连的炎黄子孙，面对文化差异，不应对立抵抗，要互相包容，增进交流。”“中华文化的根在大陆，在两岸各有发展，虽然我们分隔有时，但最终会重新汇流在一起。”……在两岸文化交流座谈会上，台湾青年各抒己见，表达了对中华文化的看法。在湖北学习、就业、创业的台湾青年表示，随着“31条”及各地惠台政策的推出，大陆给台资企业提供的优惠政策越来越多，这些体现同等待遇的措施促进了两岸交流，他们身边有越来越多的朋友愿意到大陆发展。“体验营是一堂历史课、文化课，不仅能让台湾青年看到大陆的锦绣山河，更为他们提供了了解学习中华历史文化的机会，有助于推动两岸青年学子的文化交流，共同促进中华历史文化文明的传播。”郁慕明表示，两岸文化一脉相承，这是真正连结血脉的东西。中华儿女文史体验营并不是三峡集团与台湾同胞交流的唯一载体。1997年起，原中国长江三峡工程开发总公司（三峡集团前身），每隔两年便会在三峡工地召开海峡两岸三峡工程技术研讨会，连续四届邀请台湾地区中兴工程顾问社、资源及环境保护服务基金会等组织的专业人士，共同研讨长江截流围堰技术、大坝混凝土浇筑技术等问题。自2008年来，台湾地区共有39个团组、各界人士1400余人次来访三峡集团，交流座谈。与此同时，三峡集团约有60余批次、180多位集团高层及专家，赴台湾进行业界及学术交流。(责编：黄晓蔓(实习生)、杨牧)。透过暴行我们看到了什么 13日晚、14日凌晨，香港国际机场发生骇人听闻的暴力事件：非法集会的部分激进暴力分子，在众目睽睽之下非法禁锢、围殴、施虐执行采访任务的《环球时报》旗下环球网记者付国豪和另一内地旅客。我们对如此暴行表示最强烈的谴责！我们坚决支持香港警方和司法机构果断执法、严正司法，将违法犯罪分子绳之以法！ 这些天以来，一次次暴力事件，让世人看清了香港所谓“和平示威”的真面目。
同时，积极推动各级党委切实落实主体责任，督促相关职能部门认真履行日常监管职责，坚持打防并举、标本兼治，坚决铲除基层腐败和黑恶势力滋生土壤，以正风反腐惩恶的扎实成效，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感和安全感。
(作者是环球时报评论员)。地理标志，勾勒齐鲁振兴新图景烟台苹果、章丘大葱、日照绿茶、东阿阿胶、沾化冬枣……提起山东，人们大多会不约而同地想到齐鲁大地上盛产的这些享誉全国的区域特色农产品。“山东是农业大省，名优产品众多、特色资源丰富。”近日，山东省地理标志产业协会会长孙明香在接受中国知识产权报记者采访时表示，近年来，山东多措并举、加快推进地理标志产品的挖掘、认证与保护工作，培育与开发具有自主知识产权的地理标志产品，切实将地方资源优势转化为经济发展优势。“山东省地理标志商标注册数量占全国总量的%，连续9年居全国第一位。”孙明香介绍，截至今年5月底，山东省地理标志商标注册数量达684件，其中有11个被纳入中欧地理标志合作协定互认互保的地理标志产品。搭平台，为地理标志赋能“我们致力于为山东地理标志产业发展开拓巨大市场，推进地理标志产业延伸和链接关联行业，为深藏乡野的名优特产铺就‘走出山东、走向世界’的‘快车道’。”孙明香介绍，2017年11月，山东组建成立山东省地理标志产业协会。“这是山东省首个、也是我国第三个成立的地理标志产业专业性行业协会，目前有200余家会员单位。”记者了解到，该协会有效将山东省各地荣获国家地理标志保护产品、地理标志证明商标、农产品地理标志的权利持有人以及从事地理标志产品生产、经营、科研、服务企业和专业人士集合起来，组成了一个围绕促进、发展、壮大、服务地理标志产业的专业经济体和大家庭。“协会可以为会员单位提供包括商标、专利、版权、物流、广告、科技孵化、商业运作及品牌策划等在内的20多项服务。”孙明香介绍，山东省地理标志产业协会以服务会员为己任，努力为全省地理标志产业搭建信息交流、合作发展和产品展示的服务平台，近两年来，协会扛起了山东省振兴发展壮大地理标志的大旗，搭建了联系沟通政府与社会各界的桥梁。“以山东商河白桥镇生产的大蒜为例，那里生产的大蒜汁鲜味浓、辣味纯正、香脆可口、营养价值丰富，先后荣获国家及省、市级多项荣誉……但是，‘商河大蒜’的知名度却有所欠缺。”孙明香说，山东省乃至全国的地理标志资源浩如星海，作为一个地标工作者，他们要做的，不仅仅是简简单单的收集申请、注册成功了事，而是帮助地方采撷繁星、擦去灰尘、镶成珍宝，打响地标品牌，再捧给消费者。“这是山东省地理标志产业协会工作的方向，也是我们一直在努力尝试的事情。”为了增强商河大蒜的品牌影响力和市场竞争力，山东省地理标志产业协会认真分析，积极组织开展相关活动，扩大地标品牌宣传。“我们联合济南市原工商部门、商河县市场监管部门共同打造了白桥镇商标品牌指导站，去年还推出了‘蒜香醉商河·2018年商河大蒜蒜薹丰收季’等系列推广活动。”据悉，在协会的助力下，商河大蒜一跃成为行业的“领头羊”，获得市场关注和消费者认可。促发展，为乡村振兴而歌“山东省地理标志产业协会能干什么？能做成什么？开展了哪些工作？”孙明香说，社会上不乏有质疑协会的声音，他们都以实际行动做出了回应。“我们是商标品牌知识的‘培训员’、扶持政策信息的‘快递员’、链接优质资源的‘牵线员’、维护品牌权益的‘护航员’、企业创业创牌的‘勤务员’。”孙明香以“服务立会、品牌强会、文化兴会”为目标，近两年来，山东省地理标志产业协会精心谋划协会发展战略规划，在全面分析产业发展基础上，推出了针对行业和企业发展的20项具体服务措施，并先后聘请40多名专家学者组成专家服务团队，深入一线进行咨询辅导及政策解读50多场次，为产业问诊，为企业把脉，在交流中深挖品牌文化内涵，在推广中宣传产品的美好特性。在济阳，山东省地理标志产业协会联合仁风镇，深入挖掘“仁风西瓜”富含的品牌价值、文化内涵和工匠精神，以“瓜香鼓韵，甜美仁风”为主题，持续推出广受好评的“中国·仁凤西瓜旅游节”。旅游节期间，还举办了山东省地理标志产业发展论坛，围绕地理标志产品的标准制定、品质管理、市场营销、品牌保护等方面开展交流互动，提升“仁风西瓜”的品牌影响力。除此之外，山东省地理标志产业协会还联合山东各高等学校、科研院所、专业设计机构主办“仁风西瓜”地理标志提升设计大赛暨“2019仁风西瓜节”节徽设计征集大赛，邀请社会各界从事文化创意的机构及个人、高校师生共同参与，为乡村名优产品的品牌发展注入文化创意的力量。与此同时，在工作中，山东省地理标志产业协会还积极构建产业化发展模式，通过龙头企业的企业化运作、园区化管理、专业化开发、规模化经营，大力推进地理标志农产品产业化进程，形成“公司+行业协会+地理标志商标+农户”“协会+地理标志商标+农户”“合作社+地理标志商标+农户”等多种发展模式，建立起企业与农户之间的利益联结机制，实现农民从传统生产者向经营者、农业工人的转变，有效促进山东省现代农业发展。“在章丘，我们协会亲自实践，流转了545亩土地，建立了‘龙山小米’种植示范基地，在地理标志证明商标、品牌基础上，进行新尝试，探讨标准化管理发展之路，凝聚各方力量，整合资源，精心打造产业化、品牌化示范效应。”孙明香介绍。“我们帮助会员单位植入新商业模式，顺应互联网+分享经济新趋势，创新销售方式，让地标产品、品牌价值提升……”其实，在提升地理标志品牌知名度、加强地理标志品牌化建设、推动地理标志产业化发展方面，山东省地理标志产业协会做的并非只有孙明香介绍的这些。近年来，山东省地理标志产业协会还带领诸多地标产品积极亮相中国国际商标品牌节、金芒果地理标志产品国际博览会以及首届农民丰收节等活动，利用各种形式充分展示宣传该省地标产品的魅力，叫响了大批山东地标品牌。“我们协会将继续依托地理标志培育壮大特色产业，助力精准扶贫，服务乡村振兴，为推动供给侧结构性改革和促进经济发展提供有力支撑。”孙明香如是说。（韩瑞）(责编：林露、吕骞)。以初心和使命 书写人才工作新答卷“不忘初心、牢记使命”就是要不断强化信仰坚定。
业内人士表示，2018年国内空调市场并没有延续2017的火爆，成为空调行业真正的"冷"年，出现了近两年来线下市场零售量同比的首次负增长，空调企业的转型势在必行。
为了团结抗战，他们发起组织了“中国民主政团同盟”。
首次在大银幕讲述消防指战员的故事，还原真实事件，影片类型为灾难片，《烈火英雄》给自己出了一个不小的难题。
建立特殊评价政策。一是界定特殊人才对象。省内人才主要针对省内做出重大贡献人才，包括其他新兴产业、身怀绝技的特殊人才。引进人才主要针对从国内外引进的高层次人才、急需紧缺人才。二是明确特殊申报条件。特殊人才评价不搞政治特殊。对省内人才紧扣“做出重大贡献”，申报时实行“全破”，不受学历、资历、门槛、论文、身份等限制直接申报。对从国内外引进人才紧扣“急需紧缺”，以省、市州人才主管部门认定引进特殊人才批文为准，参考甘肃对应系列（专业）正、副高级职称评价条件标准确定。三是规定特殊业绩贡献标准。主要针对取得重大科技创新、取得重大技术成果转化、取得重大发明和知识产权转化、发表原创精品论文等。还明确了做出突出贡献的博士以上高学历人才和“高精尖缺”高技能人才评价条件标准。四是制定特殊制度规范。专门制定《甘肃省特殊人才职称特殊评价工作规程》，对评价依据、对象、评价机构、办事机构、开展评价、反馈、公示、公布、纪律、监督等进行明确。五是严格特殊评价组织。特殊人才职称特殊评价由省级人社部门牵头组织，除经批准开展自主评审职称的单位外，其他单位不得开展特殊人才职称特殊评价。实行特殊评价方式，根据评价对象的特殊性，创新人才评价方式，实行有别于以往评委会评审的评价方式。一是成立评价组评价。每次评价时，针对申报人才专业，专门组建3—7人的“特殊人才职称特殊评价组”，实行针对性、专业化评价。专家从专门建立的全省特殊人才职称评价专家库抽取。二是实行组长负责制。评价组组长由省人社厅与专家组成员协商确定后，实行组长负责制。总体采取封闭评审、公开答辩方式。具体实行面试答辩与专家考核相结合，可根据需要增设实地考察环节；在答辩环节，允许申报人所在单位选派有培养前途的中青年专业技术人才学习监督；评价组根据申报人提供的材料及考核情况提出具体评定意见，对于达不到相应条件者，在征得本人同意后可降低层级评定。三是专家实名投票确定。最终结果以专家实名投票评价方式确定。采取特殊服务方式。在服务形式上，按“一人一事、一事一议、特事特办”要求，由省职改办既直接服务于评价组，又直接服务于评价对象，实行随时申报随时评价，评价结束后，“一站式”办好职称证书，随审批材料、申报材料一并退还申报单位和个人。在评价程序上，大幅减少中间环节，市州以下特殊人才由单位直接报市州人社局，由市州人社局负责推荐上报。在服务人才上，申报时只填写1张审批表，只在答辩时“跑一次”。在岗位聘用上，纳入岗位管理的事业单位中，岗位聘用指标由省人社厅专项下达。甘肃省特殊人才评价从出台政策，到对省内做出重大贡献的55人获得高级职称，只有半年多时间，却产生了“指挥棒”的特殊效果。评审专家和评审对象普遍认为，特殊人才评价政策树立了欠发达省份鲜明的人才评价和用人导向，必将激励更多优秀人才脱颖而出。评审专家认为，这些人才除了“硬杠杠”符合条件，其他业绩也很突出，他们干得好、用得也好，不仅科技奖项过硬，而且成果转化取得的经济效益也很显著，通过特殊方式获得职称实至名归。特殊人才则是激动不已，他们有的没有职称，有的没有论文，有的不具备规定学历，有的专业不对口，这在过去直接评到高级职称是不可想象的。已获高级职称的55名特殊人才中，有国有企业、事业单位人才，也有工业、农业人才，还有民营企业人才，他们都为甘肃经济社会发展做出重大贡献。翟东民是白银公司节能环保人才，没有论文，他是以省科技进步二等奖第一名申报的，该成果为白银公司累计处理冶炼渣万吨，回收炉渣伴生贵金属产生效益万元，达到国内领先水平，获得正高级工程师职称。夏祥是民营企业人才，没有职称台阶，有多项国家发明专利，他以“取得重大技术成果转化”申报副高职称，专家评审时一致认为达到正高水平，获正高级工程师职称。靳志强是天水市秦安县农业人才，有多项市级科技奖项，发表多篇论文，他以全国劳动模范并参考其他业绩申报，获农业技术推广研究员职称。陈文刚是甘肃省城乡投资公司测绘地理信息技能人才，多次技能竞赛获奖，完成多项土地勘测定界技术报告，他以甘肃省技术标兵并参考其他业绩申报，获高级工程师职称。（通讯员甘仁宣）。6岁女孩长出"双排牙" 提醒:别给娃吃得太精细软烂“我女儿怎么长了双排牙齿……”小宝今年7月份刚过6岁生日，妈妈发现孩子下前牙长出了两排牙齿，就诊后小宝被诊断为乳牙滞留。近年来，越来越多的孩子在换牙时乳牙还没有脱落，新牙就从里面冒了出来，形成双排牙。小宝妈妈告诉记者，前几天给孩子喂饭时，她发现小宝下前牙长出了两排牙齿，就带着孩子前往医院就诊，经医生检查后，孩子被确诊为乳牙滞留，随后医生给小宝拔除了滞留的乳牙。
说到跨界创新，青年君发现一个有趣的现象，老字号尤其偏爱进军美妆行业。
四是受训者的身心特质，如身体素质、遗传倾向、潜在疾病、觉悟水平和个性脾气等。