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类似的探索在陕西、河北、广西、山东等地的工会和工人疗休养院也取得了各自的成功经验。从这些改革实践中，我们可以获得诸多启示。其一，当前，很多工人疗休养院形成了以劳模疗休养基地、职工医疗康复定点机构、职工健康管理中心为代表的“三大品牌”。有的工人疗休养院根据自身实际，发挥独特优势，拓展重点业务领域，形成品牌特色，如有的偏重于职工健康管理，有的突出医疗保健和康复等，都收到了不错的效果。其二，普遍注重提升内部管理水平和市场营销能力。一些疗休养院运用企业化的用人机制和市场化的管理模式，聘请职业经理人负责疗养院的具体运营管理，使得服务的专业化、精细化水平明显提升。其三，做优做强主业，离不开上级工会及政府部门的支持。发展得比较好的工人疗休养院大多得到上级工会的支持，福建等地工会还积极争取到相关政府部门的政策支持，这些都为疗休养院的发展提供了坚实的基础和条件。其四，健全人才保障机制。一方面，工会自身下功夫培养优秀管理人才和专业人才，深化人事、劳动、薪酬制度改革，实现从身份管理到岗位管理的转变。另一方面，各工人疗休养院也应主动培养和引进专业人才。事实上，许多工人疗休养院由于建立时间较早，大多位于旅游区的黄金地段，加上牌子老，可谓占据天时、地利等优势。当前，党和政府对职工健康权益越来越重视，职工保健意识日益增强，职工疗休养事业存在很大的发展空间。如何在坚持公益性、服务性本色的同时抢抓机遇，不断创新服务形式、丰富服务手段、完善服务内容，提供更高水平的优质服务，各级工会和工人疗休养院工作者还须继续努力探索。老舍戏剧节汇聚国内外12部好戏 今年是老舍先生诞辰120周年，彰显他的戏剧精神大概是最好的纪念。
2010年，中国一汽在约翰内斯堡设厂，姆布伊应聘进入工厂工作。
据陆金所向经济日报记者回应，陆金服（陆金所旗下P2P业务名为陆金服，为陆金所控股的运营主体）P2P业务正积极响应和配合监管“三降”要求作出调整，但现有产品和客户权益不受影响。 作为多年来在P2P网贷行业内成交量排名第一的平台，此番事件依旧掀起了人们心中久存的疑问：P2P网贷未来究竟何去何从？出借人的钱包又会受到哪些影响？ 配合监管调整 陆金所，全称是上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司，2011年9月份在上海注册成立，注册资本金亿元，为平安集团旗下的成员。平安集团给陆金所的定位是“互联网财富管理平台”。今年3月份，中国平安披露，旗下陆金所控股完成C轮融资，投后估值达394亿美元。 在上述回应中提到的“三降”，是指监管部门要求P2P网贷平台压降存量业务规模、出借人数量、借款人数量。这是互联网金融整治和网贷整治的内容之一，目的是稳妥有序化解存量风险，引导风险出清。 当下，退出和转型是P2P行业重点，也是监管的引导方向。在不少业内人士看来，在P2P业务受到严格的“三降”监管的情况下，陆金所调整业务方向，也是比较合理的选择。苏宁金融研究院院长助理薛洪言表示，“背靠平安集团，陆金所不缺机构资金，退出P2P业务，专注资产端，于自身发展无大碍；平安也不缺资管牌照，陆金所退出P2P领域，于平安集团无碍”。 但是，薛洪言同时也指出，“站在P2P行业角度看，龙头退出，难免引发诸多猜测，市场需要明确的预期引导，即假如陆金所退出P2P业务，究竟是企业自身战略定位发生变化，还是行业层面的整体风向转变？接下来，市场会关注其他几家龙头的动向，如果有跟随者，市场对P2P行业的信心会被继续削弱”。 不仅如此，零壹研究院院长于百程同时指出，“陆金服这样体量的P2P平台，业务‘三降’甚至退出，也需要一个过程和合理的方案。据零壹智库不完全统计，目前行业还有不到800家平台，预计接下来P2P平台退出速度将加快，但因为各家实力不同，退出并不会一帆风顺”。 行业持续缩水 当下，P2P网贷行业规模不断缩小，平台退出数量不断增加。网贷之家最新数据显示，7月份P2P网贷行业的成交量为亿元，同比下降%，成交量基本与上月持平。截至7月末，网贷行业正常运营平台数量跌破800家整数关口，下降至787家，相比6月底减少了30家。 与此同时，出借人态度也逐渐趋于保守，投资活跃度降低。网贷之家数据显示，截至7月末，网贷行业活跃出借人数、活跃借款人数分别为万人、万人，其中活跃出借人数环比下降%，约减少万人；活跃借款人数环比下降%，约减少万人。 随着监管力度加强，未来整个行业还将继续“缩水”，也意味着会有更多平台退出。事实上，在陆金所之前，已有规模较大平台准备年内退出。7月4日，P2P头部平台之一、累计成交量达1600多亿元的网信集团宣布将“良性退出”；此前3月份，已上线运营10年的老牌P2P平台红岭创投宣布清盘。 从陆金所数据看，截至6月30日，陆金服出借人数为65万人，借款人数为147万人。其待偿借款余额为984亿元，借款余额笔数156万笔，利息余额亿元，逾期金额亿元，逾期笔数万笔。 “在P2P领域，陆金服是绝对的龙头。市场情绪乐观时，龙头是探路先锋，决定着行业的空间与边界；市场情绪悲观时则是庇荫所，所谓天塌了，个子高的顶着。所以，龙头的一举一动对市场心理预期影响比较大，也让行业前景变得更加不确定。”薛洪言表示。 但是，也有业内专家表示，“很多P2P企业经营多年，经验和技术积累也很多。只要备案政策还在，就有希望拿到备案，不会轻言退出。如果选择退出或者转型为小贷公司、助贷公司以及消费金融公司，之前的规模和差异化经营模式都会受到很大影响，退出得不偿失”。
2016年下半年，江苏省工商行政管理局官组织对全省流通领域的皮衣商品进行质量监测，ONLY因皮衣的皮革摩擦色牢度、外观质量不合格被查处。
二是与行业政策落实“回头看”相结合。
永红公司的转型升级案例只是全国140余万家依托航天云网实现上云用平台的中小企业当中的一家。
预计8月15日白天，江南大部、华南中西部、西南地区东部、江淮西部、江汉、华北南部、中南部以及新疆南疆盆地等地有35℃以上的高温天气，其中，广西北部、湖南中南部、湖北中北部、盆地东部、西南部、陕西关中、新疆南疆盆地等地的部分地区最高气温可达37～39℃，为此中央气象台今晨继续发布高温黄色。
英式全球化的动力主要来自第一次工业革命中的蒸汽动力与第二次工业革命的电气化革命。
鼓励企业对参加技术攻关和技术革新并作出突出贡献的高技能领军人才，从成果转化所得收益中以奖金、股权和期权等多种形式给予相应奖励；对于解决重大技术难题和重大质量问题、获得省部级以上技术创新成果奖项的，可以破格晋升技术等级。 高技能人才可实行股权期权等激励方式 按照《意见》要求，山西将完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次，探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度，拓宽技术工人晋升渠道。鼓励企业进一步完善收入分配办法，引导建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，强化工资收入分配的技能价值激励导向。鼓励企业在工资结构中设置体现技术技能价值的工资单元，有条件的企业可建立技能人才津贴制度，提高技术工人工资待遇。国有企业在优化技能人才工资分配上要发挥好示范带头作用。 根据《意见》要求，山西将落实国家有关企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的规定，推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策，对参加科技攻关和技术攻关并发挥重要作用的高技能人才，单位可从成果转化收益中对其进行奖励。鼓励企业对关键技术岗位、关键工序和紧缺急需的技术工人实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式，对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红、股权期权等激励方式，促进长期稳定提高技术工人收入水平。 此外，山西将深入实施高技能人才振兴计划和开发工程。结合先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需要，重点实施国家级、省级高技能人才培训基地、公共实训基地、技师培训等项目。今后5年内，山西新建省级高技能人才基地16个，建设省级公共实训基地15个。深入实施“三晋首席技师培养计划”，推动具备条件的行业企业建立首席技师制度。加大国家级及省级技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室、青创先锋工作室等建设力度。(责编：赵竹青、吕骞)。湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作原标题：湖北鄂州支队“四结合四聚焦”抓实消防宣传工作2018年，鄂州市消防救援支队消防宣传工作紧贴部队改制转隶期间各项中心工作实际，始终贯穿社会面宣传工作主线，始终唱响“全民参与、防治火灾”主旋律，围绕“新思路”、“新机制”、“新模式”、“新阵地”四项建设，积极抢抓历史机遇，不断创新宣传理念，宣传方式进一步优化，平台阵地进一步扩大，市民群众进一步拉近，社会共识进一步增强。
大年初六，俩人都参加了我们学校的见面会，把经验和经历分享给了师弟师妹们。
2011年10月任山东农业大学党委书记。
1949年，新中国成立时，他的家中冉冉升起一面五星红旗。
日前，公安部门公开了查处的多起职业资格考试作弊案例——案例1：全国教师资格考试跨省组织考试作弊案3月16日，湖北公安机关发现，有人组织多名外地考生赴湖北武汉、孝感、十堰等地参加2018年度全国教师资格考试，预谋实施组织考试作弊活动。公安部立即部署湖北公安机关成立省、市两级专案组，迅速查明谢某（男，湖北天门人）等人具有组织考试作弊重大嫌疑。专案组在扎实固定证据后，于3月17日考试当天在武汉、孝感、十堰三地同时出击，当场抓获在酒店中向作弊考生发送“助考”答案的犯罪嫌疑人谢某，查获涉案考生16人，查扣涉案资金13万元，缴获大批无线考试作弊器材。经查，犯罪嫌疑人谢某伙同张某辉（男，河北邯郸人，北京某教育咨询公司法人代表）、景某（男，湖北孝感人，负责为考生发放“助考”作弊器材）二人，通过互联网大肆招揽预谋在2018年度全国教师资格考试中作弊的考生，承诺提供“保过”服务，并向考生兜售无线考试作弊器材，先后向来自北京、湖北、江苏、河北、陕西、青海等地的16名考生收取13万“培训费”。经审讯，谢某对涉嫌组织考试作弊的犯罪事实供认不讳。目前，湖北公安机关已依法将谢某等人刑事拘留，案件正在进一步侦办中。案例2：国家监理工程师资格考试组织考试作弊案5月20日，安徽淮南公安机关根据在考试期间查获的涉嫌作弊考生线索，联合当地无线电管理部门控制信号源并积极开展侦查调查工作，迅速查明宋某（男，30岁）、黄某辉（男，38岁）2个组织考试作弊团伙，查获9名作弊考生。经审讯，犯罪嫌疑人宋某、黄某辉对组织考试作弊的犯罪事实供认不讳。目前，安徽公安机关已依法将宋某、黄某辉二人刑事拘留，案件正在进一步侦办中。案例3：全国卫生专业技术资格考试组织考试作弊案5月26日，内蒙古兴安盟、乌兰浩特公安机关根据网上线索，迅速查明卢某金（男，吉林人）、聂某东（男，内蒙古兴安盟人）利用互联网大肆兜售无线考试作弊器材、传播作弊方法，以每科500元至2000元的价格收取作弊考生“助考”费，并伙同吴某男（男，30岁，兴安盟巡考人员）欲以“助考”诈骗的形式获取非法利益的犯罪事实。在成功锁定嫌疑人位置，依法固定证据后，专案组果断出击，将卢某金、聂某东、吴某男等人成功抓获。经查，犯罪嫌疑人卢某金、聂某东为非法牟利，计划在考试时向购买无线考试作弊器材的考生传送虚假答案；为防止事实败露，该团伙还预谋利用吴某男的巡考人员身份在考试时没收作弊考生的“橡皮擦”，事后平分非法所得。经审讯，犯罪嫌疑人卢某金、聂某东、吴某男对涉嫌组织考试作弊的犯罪事实供认不讳。目前，内蒙古公安机关已依法将涉案三人刑事拘留。案例4：二级建造师考试组织考试作弊案6月4日，河北石家庄公安机关对在互联网上发布“二建”考试答案的网民开展调查，迅速查明张某科（男，河北石家庄人）、任某林（男，河北石家庄人）利用互联网售卖“二建”考试答案并于考试期间在网络群组中发布“二建”考试试题图片及答案的犯罪事实。在成功固定网上证据后，果断出击，将张某科、任某林二人成功抓获。经审讯，犯罪嫌疑人张某科、任某林对涉嫌组织考试作弊的犯罪事实供认不讳。目前，石家庄公安机关已依法将张某科、任某林二人刑事拘留，案件正在进一步侦办中。案例5：非法制售无线考试作弊器材案根据“净网2018”专项行动统一部署，公安部组织各地公安机关集中开展“非法制售无线考试作弊器材”犯罪团伙收网打击行动。湖北、辽宁、四川、山东等多地公安机关，周密部署、缜密侦察，破获多起非法制售窃听、窃照专用器材案，有力净化了考试环境。特别是，四川乐山公安机关成功破获了特大制售无线考试作弊器材团伙案。4月23日，山东临沂公安机关集中开展抓捕行动，成功抓获犯罪嫌疑人5名，捣毁非法生产窃听、窃照专用器材车间2处、销售专用器材窝点3个，收缴涉案电脑5台、涉案手机12部、银行卡17张和各类窃听、窃照专用器材600余件（套），成功打掉了一个非法生产（改装）、销售无线考试作弊器材的黑色产业链。5月22日，湖北咸宁、襄阳公安机关会同江西、广东、四川等地公安机关集中开展抓捕行动，成功抓获犯罪嫌疑人11名，捣毁非法生产、销售窃听、窃照专用器材工厂1处，关闭非法经营销售窃听、窃照专用网站1家，查获涉案仓库1处，现场缴获无线发射器11台、接收器800余个，线圈、天线等配件1000余件，成功打掉了集科研、生产、销售、运输为一体的犯罪团伙1个，斩断了1条重要的黑色产业链。5月23日，四川乐山公安机关会同广东深圳、湖北武汉等地公安机关在深圳、武汉分别开展集中抓捕行动，成功打掉制售无线考试作弊器材“龙头”企业和该企业的一级代理商吴某成团伙，共计抓获犯罪嫌疑人12名，捣毁非法生产、销售窃听、窃照专用器材生产窝点3个，查获涉案仓库1处，缴获涉案手机7部，无线发射器400余台、接收器1000余个，线圈、天线等配件15万余件（套），成功铲除了“合运”品牌窃听、窃照专用器材黑色产业链。5月22日至25日期间，辽宁公安机关组织鞍山、抚顺、朝阳等多个地市相继开展抓捕行动，成功抓获犯罪嫌疑人8名，捣毁非法销售窃听、窃照专用器材窝点4处，收缴涉案电脑3台、涉案手机88部，无线发射器35台、接收器600余个，电池、天线等配件1000余件。截至目前，主要涉案人员均已抓捕归案并依法刑事拘留，案件正在进一步深挖扩线中。这3个“直过民族”整族脱贫！原标题：这3个“直过民族”，整族脱贫！“直过民族”是我国56个民族中的特殊成员，也是云南少数民族的“独特风景”和重要特色。他们从原始社会或奴隶社会跨越几种社会形态，直接进入社会主义社会。