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（记者张梅）。北京市第三四批援青干部人才顺利轮换　　7月30日上午，青海省第三、第四批援青干部人才轮换交接大会召开。随后,玉树州召开北京援青干部人才欢迎欢送大会。据市委组织部有关负责同志介绍，第四批援青干部人才共38人，其中包括10名医疗教育领域的专业技术人才，他们都是市委严格按照中央组织部的要求和受援地需要，经过层层把关、优中选优确定的，普遍经过较长时间的岗位历练，综合素质较高，专业能力较强，符合援青工作的要求。市委组织部在行前专门组织了集中培训，为干部人才作了充分的思想和工作准备。

此外，我们也是有相关预案的。

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当有人突遇紧急情况时，最重要的是身边的人立即施救，在急救医生到来之前，还应及时开展现场自救互救，才有可能救人救己。

要求自6月1日起，民用无人机制造商和民用无人机拥有者须在“中国民用航空局民用无人机实名登记系统”（https://）上申请账户，并将系统给定的登记标志粘贴在无人机上。

凭借3000万的全球销量，《Diablo3》（DiabloIII，以下简称D3）挤进了全球10大最畅销游戏排行榜的末位，单从这一点上来说D3是非常成功的游戏了。

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会议围绕了十三五规划中体现的机遇和挑战，跨国公司如何调整战略以应对变化，市场经济改革能否为国内外企业提供公平的竞争环境，跨国企业应该如何应对日趋复杂的地方监管和地方政策等一系列问题进行了深入的讨论，参会嘉宾包括近30家相关行业跨国公司中国（或亚太）区总裁，现任国家发改委学术委员会张燕生秘书长以演讲嘉宾身份出席会议。平谷启动大桃销售“绿色通道” 保障客商桃农利益原标题：平谷启动大桃销售“绿色通道”　　本报讯（记者张小英）为缩短平谷大桃从“枝头”到市民“舌尖”的时间，日前，平谷区召开大桃销售协调会，启动大桃销售“绿色通道”，确保大桃销售顺畅，保障外来客商和广大桃农利益。　　目前，正值平谷大桃中熟品种采摘期，大久保、九号、十四号、油蟠等众多市民钟爱的品种集中下树，正是广大客商和市民采购大桃的高峰期。记者了解到，区交通局、交通支队、生态环境局等全区相关职能部门，在依法依规的前提下，统筹协调，在环保检测、安全维稳、道路通行、交易秩序等方面安排专门力量给予服务和指导帮助。确保车进得来、出得去，桃收得好，收得顺。全区各部门通过扎实工作，进一步优化营商环境，为大桃客商提供更贴心、更宽松、更顺畅的服务环境，做到亲商、安商、富商。此外，“我们结合物流流向等数据，建设物流中心、综合服务中心和大桃产业中心。全力推动村务服务的数字化和互联网化，解决乡村物流的上行下行问题，为全区桃农广开销售渠道。”平谷区区长汪明浩说。　　平谷区是中国著名的大桃之乡，首都最大的果区。30多年来，7万多桃农，1000余名农技员辛勤耕耘，运用近百项综合配套技术让平谷大桃从一种果品，正在发展成一项富民产业。据悉，“平谷大桃”的品牌价值，已达90多亿元。平谷22万亩世界最大桃园里，油桃、白桃、黄桃、蟠桃4大类200多个品种的精品鲜桃，正陆续供应首都及全国市场。(责编：尹星云、鲍聪颖)。李小龙女儿：《好莱坞往事》把我父亲塑造成“傲慢的混蛋”8月1日报道英媒称，李小龙的女儿指责昆汀在《好莱坞往事》中对李小龙的塑造充满种族歧视。

加强公租房运营管理，总结试点地区经验做法，鼓励有条件的地区逐步推广政府购买公租房运营管理服务。（记者梁倩）(责编：栗翘楚、庄红韬)。上半年利润下滑 跨国零部件巨头开启“过冬”模式　　米其林发布的财报显示，法国轮胎制造商米其林上半年的销量下滑%，销售额达亿美元（约合人民币亿元），同比增长11%；但利润率从去年同期的%下滑至%。　　■全线下滑各有不同　　对于跨国零部件盈利纷纷下滑的原因，虽然与全球汽车市场不景气的大环境不无关系，但各跨国零部件巨头们也有各自的看法，包括下调全年盈利目标。

　　今年年初，乌总统米尔济约耶夫签署了2019-2025年旅游业发展规划，将通过简化签证、加快基础设施建设和提高服务水平等多种方式，把旅游业打造成经济发展的重要支柱产业。汕尾小伙守号4年中双色球638万元大奖习惯守号小额投注8月2日上午，中奖彩民李先生（化名）在家人的陪同下到市福彩中心办理兑奖手续。李先生30多岁，投注双色球已经差不多10年时间，一般每期投注14元，最多不超过30元。

打破年限层级、论文限制。对全市各类企业引进和培养的高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，企业可根据其业绩水平直接申报相应级别职称。其中，与天津市企业签订工作协议1年以上且每年累计在津工作不少于2个月的柔性引进人才，可在天津市申报参评。对企业已聘用的应用型人才，申报职称时可凭企业自主认定的专利、案例、研究报告等成果形式替代论文，对经市人才办认定的战略性新兴产业领军企业中的核心人才，可由企业董事长签署《业绩证明函》，用于替代论文。减非公人才纸质材料和原件。对非公经济组织人员和自由职业者职称申报服务，提供如下职称申报便利：申报人在天津市专业技术人员职称管理信息系统在线填写申报信息，并上传佐证材料。取消《职称申报人审核表》《存档人员档案信息核对情况报告》等申报材料。不再提供居民身份证、学历学位证、职称资格证、劳动合同等申报材料的原件，只需在职称系统中提交扫描件即可。申报人按要求提供的纸质材料可以直接邮寄至中国天津人力资源开发服务中心，实现职称申报一次不用跑。减委托函。驻津单位委托评审的，不再由天津市职称工作办公室出具委托代评函；市人社局为驻津单位的局级主管部门开通职称系统管理账号，由其负责在职称系统中审核申报材料，并直接出具呈报意见。职业资格人员直接申报。对取得专业技术人员职业资格的人员，可按国家相应职业资格制度规定，由用人单位聘任相应级别职称；对符合高一级别职称申报条件的，可凭职业资格证书和聘任证明直接申报。工程高技能人才贯通发展。支持工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业贯通发展，对符合条件的高技能人才，可申报工程技术系列相关专业职称。继续教育承诺制。专业技术人才职称申报时，继续教育情况实行承诺制。申报人在职称系统中如实填报各年度继续教育公需科目学时、专业培训学时和总学时数，无需上传佐证材料。用人单位负责对申报人的继续教育情况进行核验。规范职称评委会管理。各职称评审办事机构按照有关规定建立评委会专家库，每年召开评审会议前，在评委会专家库内随机抽取评审专家组成职称评委会，评委会组成人员应为单数，其中，按照系列组建的高级职称评委会评审专家一般不少于17人，中级一般不少于15人；按照专业组建的高、中级职称评委会评审专家均不少于9人。评委会应设主任委员1名，副主任委员若干名。原则上，担任评委的，不得连续超过两年，每年评委更换比例不低于50%。鼓励评委会实行在线评审。启用电子职称证书。自2020年1月1日起，全面启用电子职称证书，不再发放纸质职称证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。申报人可登录职称系统查询评审结果，通过评审人员可在职称系统直接打印电子职称证书。取消职称评审收费。自2019年4月1日起，申报人和用人单位无须向职称评审办事机构缴纳职称评审费。职称评审办事机构可根据职称评审工作支出情况，按照财政拨款渠道，向市财政申请相关费用。“此次职称评审改革采取‘四不唯’原则，不唯学历、不唯论文、不唯职称、不唯奖项，突出看重人才的品德、能力和业绩。谁用人，谁评价；干什么，评什么；干得好，就能评。”天津市人社局专业技术人员管理处处长田海嵩介绍，这样做的目的是要树立正确的评价导向，以人才的创新能力、业绩水平和实际贡献为考量，科学评价人才能力水平，以人才能力的提升带动企业的发展，从而进一步推动天津市经济社会的高质量发展。英媒：中国太阳能发电比网电更便宜 已成该领域全球领导者8月14日报道英媒称，在中国的城市，现在商用和工业太阳能系统生产的电力比国家电网的供电更为便宜。据英国《每日邮报》网站8月12日报道，研究人员还发现，在中国22%的城市里，当太阳能发电装置被并入当地电网后，它们的发电成本比煤炭发电更低。

　　第四类，在北京市行政区域内无自有住房、且生育了二孩的职工家庭，可在二孩出生后三年内提取住房公积金账户余额用于支付房租。