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初入职场，难免会遇到与用人单位约定试用期的情况，那么，试用期间需要注意哪些事项呢？　　问：试用期一般多长时间？工资标准是多少？　　答：我国劳动合同法就试用期的期限长短、工资标准都进行了明确的规定，该法明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

四是受训者的身心特质，如身体素质、遗传倾向、潜在疾病、觉悟水平和个性脾气等。

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长江汽车多地工厂近日被曝出停产、欠薪的消息，手握生产资质却一直不能将产品推向市场，拥有生产基地却沦为代工厂；拜腾在经历掌门人毕福康出走后元气大伤，正面临资金短板和债务问题。

今天的《习近平时间》，让我们翻开《治国理政新实践》，一起重温。

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改革开放以来，中国共产党人把马克思主义基本原理同中国建设的具体实际结合起来，团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义，使中华民族实现了从站起来到富起来的伟大飞跃，为全面建成小康社会奠定了基础。