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要严格考察人选对象的党风廉政情况，认真听取纪检监察机关意见，对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的，不得提交党委（党组）讨论决定，对有反映但不构成违纪的要从严掌握。
接下来我们需要打的都是硬仗中的硬仗。
然而，在中国文化艺术“走出国门”的过程中，留给人们的反思也是多样的和复杂的。
面对严峻的外部环境和更加激烈的市场竞争，宁波深化“最多跑一次”改革，着力营造最优的营商环境。
难怪十五届中央政治局委员田纪云多年前就感叹系之：我们中国的许多事情就坏在吏治不严上。
对那些“油盐不进”的部门，该追责的追责，该惩罚的惩罚，才能更好地保护劳动者的合法权益。
目前，中厍农贸、强丰公司、厨易时代等公司已经引入自助售菜机，预计8月就能投入运营。
要精心组织实施，严格落实宣传工作和意识形态工作责任制，充分发挥主流新闻媒体作用，高唱正气歌，弘扬主旋律，凝聚正能量。
“不臭的关键在于马桶底部的这个自动闭合防臭带。
第一章至第六章主要从不同侧面论述军队资源战略管理的基本理论问题，研究军队资源战略管理的基本内涵、地位作用、特点规律和体系架构；第七章至第十章分别从军队资源战略规划、军队资源统筹配置、军队资源开发利用和军队资源战略评估等方面，研究探讨了军队资源战略管理的主要任务，力求做到理论与实践相结合；附录介绍了美军资源管理基本情况、美军战略管理体系、现代企业战略管理思想及资源战略管理实践，为更加全面地认识军队资源战略管理提供有益参考。
值得注意的是，百威英博为何屡次“出尔反尔”，又为何如此执着于百威亚太上市？ 对此，中国商报记者查阅了百威英博和百威亚太的业绩，去年百威英博实现营收亿美元，其中百威亚太实现营收亿美元，占比15%。
面对奈飞的竞争，在迪士尼收购福克斯、ATT收购时代华纳的大背景下，抱团成了唯一的选择。分久必合兜兜转转13年，CBS与维亚康姆又走回到了原点。
近年来，情况正在发生改变，没有一篇“达标”论文也能评上教授——最近，南京林业大学理学院教师蒋华松成为该校凭教学专长晋升教授的第一人。类似这样不单纯以论文来评职称的高校越来越多。据“新华视点”记者不完全统计，全国至少有百余所高校进行了职称评审改革，逐步打破长期以来“唯学历、唯资历、唯论文”的评价导向。职称评审是一个长期实践的产物，论文也被证明是一个相对客观公正的指标，毕竟它是某种实力的证明。问题出在“唯”字身上，“唯论文”就不好了。重论文、轻实绩的职称评审导向，让高校教师以科研为实现个人价值的最优路径，而视教书育人为无奈之事——的确如此，那些只给学生上课而不搞科研、不写论文的教师，想评教授比登天还难，有的人熬一辈子，也只能终老于“讲师”。