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为此，他提出股权众筹的概念，希望通过让经销商成为股东的方式形成紧密的厂商联合，调动经销商的积极性，又提高厂商双方的忠诚度，将光语空间智能灯饰品牌长长久久的一起做下去，这样才是对消费者最好的保障。
2019-08-0917:54出现这样的过期物资，企业、厂家的责任不能轻飘揭过，围绕“赠送”出现的问题也要有个合理解释。
没有白嫩细腻的肌肤，再水亮的眼睛、再水嫩的红唇，都会大打折扣。
难得举城作一庆，爱我人民爱我军。党的十八大以来，习近平总书记多次就退役军人工作作出重要指示： 2017年10月18日，习近平总书记在党的十九大报告中明确提出：组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业； 2018年12月31日，国家主席习近平发表2019年新年贺词：要关爱退役军人，他们为保家卫国作出了贡献； 2019年1月17日，习近平总书记在天津考察调研，详细询问社区在服务退役军人方面的具体做法，表达对退役军人的关心关爱； …… 央视新闻新媒体推出原创时政微视频《峥嵘岁月永不褪色》，感受习近平总书记对退役军人的深情厚爱。重庆：开车遇缓堵、红灯时使用手机将被严查原标题：重庆：开车遇缓堵、红灯时使用手机将被严查新华社重庆7月25日电(记者陈国洲)开车时接打、玩手机属于交通违法，那么开车时遇到堵车缓行，甚至是等红灯时刷刷手机朋友圈、看看微博算不算违章？算！重庆市公安局交巡警总队在近日启动的“开车接打手机、玩耍手机”专项整治行动中，明确了在驾车途中遇缓堵或断续前进、等红灯时，使用手机的也要进行处罚。
如果你知道团队的这些特点，可能你就知道新手管理者要做什么了。 第一，要学会服务于别人。 以前自己一个人的时候，完全可以不管别人，把自己的业绩完成就好了，现在第一个转变就是要帮别人完成业绩，这是对新手管理者比较大的一个挑战。 第二，要能协同大家，让不同能力、不同风格的人在一起工作。 第三，要解决问题。 以前搞定自己的事情就可以，现在是别人搞不定的事情，你就得去解决，但是又不能用原来的方法。比如，你不能说：“这些你都别做了，给我做吧。”如果这样，你又退回到以前那个基层员工了。所以必须要解决问题，但不能自己去解决，必须安排大家一起来解决。 第四，要学会按照规章制度来做事情。 要带一组人，就不得不学会章程和规定，也就是所做的事情都要有依据，要按章行事。因为即使问题都解决了，但是不合规还是不行。 当然，还有一个对新手管理者的要求与高级管理者不太一样的地方是，新手管理者“就事论事”就可以了，也就是讲清楚这件事该怎么解决。但是高级管理者要“就事论理”，得把背后的逻辑讲清楚。新手管理者需要加强哪些能力训练 新手管理者大部分还是基层管理者，以下几项能力比较重要： 第一项，计划管理能力。 你能不能做计划来实施和部署工作？这一项是比较重要的能力，因为“计划”就是解决每一个目标怎么去匹配资源、怎么去安排行动、怎么能让大家不要离散到离这个目标很远的地方去的问题。 第二项，沟通，要能把意思讲清楚。 管理者最重要的能力就是沟通，指令要清楚，让大家明白做什么，大家才能执行。 第三项，复杂问题简单化。 这一项对于基层管理者，没有像前面那两个能力要求那么高，但它一样是一个很重要的要求。你得把复杂问题简单化，因为复杂的问题是解决不了的，也无法出绩效。 如何让复杂问题简单化？方法主要有：分解、重要性排序、取舍。取舍的时候，不光是“重要”这一个维度，可能还有时间维度、代价维度等等。 以上3个能力训练，从理论上来讲，分别称之为技术能力、人际能力、概念能力。只是从基层到高层，它们的占比会变，对更高级的管理者来讲，概念能力要更强，对基层管理者来讲，技术能力要更强。共同点是，你要让大家跟随你去做事，这就是人际能力。新手管理者要如何沟通 沟通能力最核心的是，你要站在对方的角度说话，不要去专注于你的目的。我写过一本书《高效能青年人的七项修炼》，那里面我写到了一定要快乐地沟通。 举个例子，电梯为什么一定要放面镜子？ 我测试过很多人，每个人的直觉回答都不同。有些女孩子会说，为了整理头发、补补妆；很多男生会说因为空间狭窄，这样可以让空间变大；还有人说这是解决郁闷空间的孤单问题，可以让你的眼睛有地方放，你可以通过镜子看别人。 真实的原因是，所有的电梯都要解决一个坐轮椅的人进来之后，看不到身后的楼层显示的问题。镜子就可以让他看到身后的按钮，比如他希望你帮我按6楼，但是他必须要能看到6楼到了，该下来了。 其实我们在沟通当中，最直觉上的错误就是先入为主，你会设定立场和答案，恰恰是这一点导致你没有办法倾听，没有办法去知道别人想什么，这样你的沟通是不太可能有效的。 快乐沟通其实也有很多方法，我提供两个重要的方法。 第一个，你要学会倾听，而且不要带自己的先入概念来倾听。 第二个，你得站在对方的立场去想问题。如果你要站在对方的立场去想问题，那你就不要过多地去谈自己的目的。 讲一个对我自己影响很大的故事。 甲和乙去修禅，两个人都是烟鬼，50天下来受不了，两人就约定去问师傅能不能吸烟。 甲进去问完之后，师父打了他50大板，不能吸烟；乙进去之后出来就吸烟了。 甲就奇怪了，是不是师父偏心？就问乙怎么回事。 乙说：“你是怎么问师父的？” 甲说：“我去问师父，修禅的时候可不可以吸烟？师父说，你已经在修禅了，为什么你的心还想吸烟呢？于是就挨打了。” 乙说：“我问师父，师父，我吸烟的时候可不可以修禅呢？师父说，当然可以了，任何时间都应该修禅。” 其实这是一个很重要的沟通角度。沟通的时候，你的目的不重要，理解别人的立场才重要。当你理解别人的立场之后，你就很容易和他达成共识，如果你只是强压你的目的给他，就很难达成共识了。 当然，语言的表达也很重要，你得用人家听得懂的语言。像我现在是做学术研究的，学术研究的很多东西为什么大家都听不懂？因为你用的是学术语言。比如企业的语言“我活下去最重要”，而我们学术的语言叫“可持续性最重要”。这其实讲的是同一件事情，但是你要面对的听众不同，你就需要调整这个语境。管理者面临什么挑战 数字化时代，不只是新手管理者，所有管理者都得面对一个环境的变化：人和组织的关系变得更加动态，平台的力量越来越强。 为什么平台的力量越来越强？因为现在实际上是一个影响力经济的时代，很多时候都是通过影响力来组织各种资源，这个影响力个体是做不到的。 组织之所以强大，就在于它有一些能力是个体不能具备的。如果个体完全能具备，就不存在组织这种形态了，而影响力很大程度上是依附于组织这个概念的。 所以，表面上看组织是更松散了，但实际上平台的影响力会更大，只不过这个平台也是一个被快速迭代的过程。一个组织想保证它的影响力比以前要难，但是，个体想完全靠自己更难。
未来，分众传媒的屏幕也将升级为5G智能物联网终端，该终端不仅可以提供游戏高精度LBS娱乐接入，还可以实现真人AR等游戏、广告应用。
业界认为，“外国文学名著丛书”作品之多、质量之精、跨度之大，为中国外国文学出版史之最，体现了外国文学研究、翻译和出版的最高水平。
记者8月13日获悉，广东省人大常委会将首次对2017年修订的《广东省企业和企业经营者权益保护条例》（以下称“条例”）开展执法检查。在当天召开的专题汇报会上，广东省政府有关负责人透露，广东省加快推进企业欠款清偿工作，截至7月底，全省各级政府部门和大型国有企业共排查拖欠中小企业账款亿元，已清偿亿元。 对于一些政府“老赖”，广东挥出治理重拳。
目前，情况稳定。
但眼下做到这两点还比较难。大众出租工作人员告诉记者，目前电调平台只接收叫车软件发来的数据，不反馈，而且接受的数据非常简单，仅为了调整车顶灯状态；信息发布则“各走各路”，电调平台的信息发到车载终端，叫车软件的信息发到司机的手机上。 有业内人士告诉记者，因为涉及经济利益，电调平台不愿多管，叫车软件不想被多管，双方合作基本上“同床异梦”。不久前市交管部门曾公开谴责，称软件运营商因为担心泄露商业机密不愿提供完整的运营数据，拖慢了全市打击“黑车”的进度。
12日那天上午，她和村里其他几个人到庙里打扫卫生，发现供桌上少了一尊佛像，连同烛台上的两个摆盘也不见了。
运气好的话一次就能抓上来，运气差的时候可能10次也抓不上来一个。
面对如此大的市场增量，各地政府部门近年来也开始大力开拓自驾市场，打造城市新名片，挖掘地方经济新增长点。