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在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。
动员部署到位。
日本在1973年成立株式会社yokeseven并与SOUTHLANDICE公司建立合作，1974年在东京开设旗下第一家便利店，日本也随之开启了便利店时代。
2018年12月27日，中国卫星导航系统管理办公室主任、北斗星导航系统新闻发言人冉承其在国务院新闻办公室的发布会上宣布，北斗三号系统从即日起面向全球提供服务。
果然在新版《倚天屠龙记》中，表演还是略欠火候，帅气有余气场不足。
大丰收、高收入，合作社理事长张文国尝到了高科技的甜头，2018年他把富硒大白菜种植面积扩大到了100亩，今年他还决定试种赵建军博士培育的茄子。
”许海东说。
除此之外，现场也请来援外医生张广军、高原气象员王烈福和“心芽”公益组织的成员惊喜到场，在享受视听盛宴之余更能体会到青春榜样的正能量感染力。古镇镇多措并举 助推专业镇转型升级 目前，随着广东省加快调整经济结构战略，将推动产业转型升级作为经济发展现阶段的主题。中山市委书记、市人大常委会主任薛晓峰在全市推进新型专业镇发展座谈会上明确提出市委市政府将以专业镇的转型升级作为工作重心。
福州近年来以推进全国历史建筑保护利用试点城市建设为契机，抓好名城、街区、风貌区、历史建筑等保护修复，初步构建了全市域、全体系、全要素的名城保护格局。微记录：五台山的这位高僧 一人恢复了十余座寺院凤凰网佛教通讯员王媛婕：《妙江大和尚弘化掠影》回顾了妙江大和尚出家以来修学参禅、复兴祖庭、高树法幢、弘化四方的恢宏历程，影片用抒情的手法，为观众奉献出一个画面优美、情节动人、极具震撼效果的纪实影片。
“老通州”齐思文和他在通州自行车协会的伙伴们，几乎每天都要骑车绕着运河兜一圈，既锻炼了身体又愉悦了身心。
他和县乡干部开始往外突围以求发回稿件、传递灾情信息，但突围失败。
而昨天调查组着重强调“必须如期参赛”，也让部分队员感觉“受到某种威胁”。
切记，不要用水灭火，因为水导电，容易触电伤人。