问:用人单位约定的试用期不合法,劳动者该怎么办呢? 答:用人单位与劳动者约定的试用期违反法律相关规定的,该约定应属无效。
学历放宽但还不够灵活 记者了解到,今年的教师招聘工作中,不少高职院校增加了应聘者企业经历的要求,部分实训教师的学历要求由研究生放宽到本科。
合并交易预计将在2019年年底完成。
淮河流域并非独立地理区域的特点,在政治与军事上自然造成“南得淮则足以拒北,北得淮则南不可复保”,即长江、黄河流域互相以淮为屏障的结果,导致淮河流域成为兵家必争区域。
此外,对于由于用人单位约定的试用期违反法律规定,致使劳动者在职期间的工资低于法定标准的,劳动者可以通过仲裁及诉讼等方式维护自身权益。
这类缺陷的出现倒逼人工智能企业更新底层技术方案。
周恩来故居管理处主任庞廷娅介绍了邓颖超纪念园基地的建设情况,邓颖超亲属、身边工作人员深情追忆了邓颖超的严格要求和淳正家风,廖心文会长以专家的视角深刻解读了邓颖超的理想信念、优秀品质和工作智慧。
提升健康素养,是提高全民健康水平最根本、最经济、最有效的措施之一。
第二,双方形成安全可靠的配套体系,双方并非简单的价格选择,对于核心零部件,整车企业甚至可以参股,建立共同面对挑战的关系。
工资总额还是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。
“今天下雨,施工受影响,所以噪音小一些,平时更吵!”说起噪音问题,居民们一肚子苦水。
言毕,先生说起想再唱一段京剧,便让家人把他扶起来,坐到轮椅上。