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在海州区，像贺倩倩这样的“新村干”还有很多。2018年起，为解决部分村干部年龄老化、视野不宽、青黄不接等问题，海州区通过公开招聘，分两批选拔出203名优秀大学生回本村任职，将他们充实到全区84个村（其中5个涉农社区）的“两委”班子。这批“新村干”的到来，为一些“老气横秋”的村子注入了新鲜血液。招选拔现场火爆，考试既看理论水平也重实践能力，为84个村配备了203名优秀大学生2018年初，海州区委组织部在对79个村的大学毕业生情况开展调研时发现，很多大学生有返乡干事创业的意愿。为此，海州区经过谋划，决定公开招聘有工作经历的海州籍优秀大学生回本村任职，启动“本土大学生回本村任职”的“双本工程”。“我们选拔优秀大学生回本村任职，不仅有利于优化村干部队伍结构，同时还为乡村振兴打造出了一支‘拉得出、干得成、用得上’的高素质村干部队伍。”连云港市委副书记、海州区委书记万闻华说。沈菊林是板浦镇菜园村走出去的大学生，在外打拼了5年后，他与朋友合伙创办了一家装修公司，每年分红加上工资有20多万元收入。2018年初，沈菊林得知招“村干”的消息后，毫不犹豫就报名了。“这些年一直在外，苦也吃了，钱也赚了，同时厌倦了城市的喧嚣，很想回家乡干点实事。”沈菊林说。和沈菊林一样，2018年初，各地的海州籍大学生们，纷纷回老家报名应试。“笔试、面试现场非常火爆，全部都是年轻的面孔。”回忆起公开招聘时的场景，时任海州区委组织部组织科负责人的徐鑫依然历历在目，当时报名并通过资格复审的就多达701人。选拔考试既看理论水平，也重实践能力，采取现场演讲、民主测评、家访、走访群众、调研创业项目等形式，全方位了解分析岗位匹配度等情况。“大家报名这么热情，选拔过程容不得半点马虎。”海州区委常委、组织部长林田海介绍，经过严格挑选，两批次公开选拔共为全区84个村配备了203名优秀大学生，其中党员68人，平均年龄岁。招聘来优秀人才后，还要想办法留住人才。为此，海州区拿出一整套方案，建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为“新村干”们解决后顾之忧。
并通过机制创新去形成更纵深的产生链条、基面更大的产业集群和面向未来的商业逻辑。
” 目前，违建内租户已全部安全搬离，园区外围已设好警戒线，拆除工作正在有序进行。
SpaceX公司创始人兼首席执行官伊隆马斯克近日在推特上表示，公司的目标是在本周末让星虫离地200米（650英尺）左右。
去年9月份，许某名下的名苑公司被人告上了法庭，要求偿付债务780万。
究其因，价值观出了问题，对法治丧失敬畏，就会从秩序维护者变为秩序破坏者。
过去我们在城市化高速推进过程中，存在“重发展、轻治理”现象，结果造成了“发展过于超前，治理严重滞后”的局面，城市相继出现了各种“城市病”，如不及时研究与治理，大有愈演愈烈之势。
事件：“天眼”FAST首次发现并认证毫秒脉冲星2018年2月27日，世界最大单口径球面射电望远镜（FAST）首次发现一颗毫秒脉冲星，并得到国际认证，这也是“天眼”FAST继发现脉冲星之后的另一重要成果。事件：“高分五号”卫星成功发射2018年5月9日，我国在太原卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射“高分五号”卫星。
”这种差异并不仅是古今历史时空的距离造成的，即便是改编当代人创作的作品，影视剧也往往与原著颇有不同。
至9点钟火箭发射，他的心律始终保持在每分钟76下。
充分利用“老传统”和“新媒体”宣传手段，不断巩固拓展宣传阵地，广泛开展消防宣传，做到电视有字幕、广播有声音、手机有提示、网络有信息、户外有海报。
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