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  • 2025-12-01 17:42:52
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依据劳动合同法第八十三条的规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

对于电话催缴后仍不交租金或不搬走的租户,公司使用备用钥匙进入租户出租房,将其个人物品扔出,强行赶走租户,且不退还剩余房租和押金。

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