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曾经在一些地方，在打击黑恶势力犯罪时，没有追根究底、深挖“保护伞”，导致黑恶势力打而不绝、打而复生。
”淮安市公安局淮阴分局局长丁锐说。
但“至暗时刻”，一封“华为备胎，一夜转正”的内部信，让人们看到了华为保险柜里的“艰苦长征”。
党的十九大报告指出，“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
“我在外企工作，下班比较晚，有时特别想在晚上放松一下，之前一直找不到去处，现在好了可以在一个商场里购物、吃饭，有时还会去K歌看电影”，刚下班的王女士说。
现实问题倒逼下，华龙苑北里社区探索出一条党支部发挥领导统筹作用，促进居委会、业委会、物业公司和社会组织资源共享的基层社会治理模式，并就此建立起五方联席会议和业主反馈机制。
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”当阎焱回忆起山区居民为了表示感谢，邀请他去家中做客时，投资带来的快乐让他毕生难忘。
功夫不负有心人，许国平在发射星上顺利完成安装，并且在后续的螺钉盲操作中，可以做到微小螺钉安装“一次成”，紧固力矩“一把准”。
李桂芹由衷地感慨，“改厕完成后就不一样了，上完厕所后，用水一冲，一点臭味都没有，也没有苍蝇蚊子。
同时，相关部门惩戒力度明显未对其形成有力震慑，一定程度上助长了用工单位的肆无忌惮。针对此类现象，部分地区已出台地方性规定予以遏制。如江苏高院近日出台了审理带薪年休假纠纷若干问题的指导意见，再次明确，劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的，人民法院应予受理；用人单位未安排年休假，劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的，法院将予以支持。这对于用工单位和劳动者而言都是一次很好的普法教育。对用工单位而言，用三倍工资的代价去换年休假，两个成本之间孰轻孰重，有必要算算账。而欺负劳动者搞不好还要上黑名单，影响单位和法人的社会征信记录，这样的压力下，用工单位还是完善自身相关管理制度的好；对劳动者而言，指导意见是一颗定心丸，让主张合法权益的依据更加明晰，维权底气更足。徒法不足以自行，维护劳动者权益、将相关法律法规落到实处，还需要各方共同努力。
接下来让我们听听曾庆洪如何回答资本的追问。